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安全知识培训,安全知识培训,当把人的生命比作是“1”时,生活就是在 “1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在 了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?,目录:,一、关注安全,关爱生命一 二、员工安全须知关 三、劳动防护用品 四、灭火器的使用方法 五、日常急救措施 ,关爱生命,一、关注安全,关爱生命,1、“安全第一,预防为主“,“事故金字塔理论”,对330起跌倒事故分析,重伤或死亡1 轻伤或微伤29 无伤害或事故苗子300起,2、造成生产安全事故的原因,(1)人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 a、违章操作 b、违反劳动纪律 (2)物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 (3)人与物的综合因素,二、员工安全须知,(1)禁止、停止,(2)注意、警告,(3)指令、必须遵守,(4)通行、安全和提供信息,安全标识、安全色,全安全标识、安全色、安全色,1、安全标识、安全色,2、遵守安全规章制度,(1)“四必须”,必须遵守厂纪厂规 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守操作规范,(2)“五严禁” 严禁在厂区内吸烟,吸烟仅限公司指定区域 严禁靠近机械手臂作业区域 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 严禁在喷涂车间焊接打磨等明火作业,(3)焊接作业8不焊,、不是焊工不焊; 、要害部门和重要场所未经批准不焊; 、不了解周围情况不焊; 、不了解焊接物内部情况不焊; 5、 装过易燃易爆物品的容器不焊; 6、密闭或有压力的容器管道不焊; 7、焊接部位有易燃易爆物品不焊; 8、附近有与明火作业相抵触的作业不焊。,(4)生产区域内10个不准,1、不准带小孩在生产区内 2、不准再上班时间串岗、离岗、睡岗、嬉闹和干与工作无关的事 3、不准在上班前和上班时喝酒 4、不准未按工厂规定穿戴劳动保护用品就进入生产岗位 5、不准使用安全装置不齐全的设备 6、不准动用不是自己分管的设备、工具 7、不准检修安全措施不落实设备 8、不准启动停机检修后未经彻底检查的设备 9、不准在厂区内穿拖鞋、短裤、背心 10、不准围观靠近无关设备,特别是维修保养中的设备,三、劳动防护用品,劳动防护用品就是在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。,1、防护眼镜和防护面罩,工种为焊钉、点焊、电焊工等有刺激到眼睛相关的岗位,须佩戴相关的眼镜和面罩。,(1)防止异物进入眼睛 (2)防止强光、紫外线和红外线的伤害 (3)防止微波、激光和电离辐射的伤害,2、防护手套,(1)防止火与高温、低温的伤害 (2)防止撞击、切割、刮伤、割伤,3、防护耳塞,(1)防止机器噪音的伤害 (2)防止出现耳鸣等伤害,四、灭火器的使用方法及 适用范围,干粉灭火器使用方法,推车式干粉灭火器使用方法,1、干粉灭火器适用范围: 用于A类火灾(普通固体可燃物燃烧引起的火灾) 用于B类火灾(油脂及一切可燃燃烧引起的火灾) 用于C类火灾(可燃气体燃烧引起的火灾) 电器设备初起火灾,二氧化碳灭火器使用方法,2、二氧化碳灭火器适用范围: 适宜于扑救贵重仪器设备、档案资料、计算机室内火灾;不导电,也适宜于扑救带电的低压电气设备和油类火灾,但不能用于钾、钠、镁、铝等物质火灾。 注意事项: 不准对人进行扫射,防止冻伤,五、日常急救措施,1、轻微伤口处理方法,(1)避免用手接触伤口及伤口四周的皮肤。 (2)如伤口有松浮的异物(如泥沙),可先用清水(双氧水或酒精)沖洗后再处理。,2、止血方法,(1)直接压法 用力直接按压出血处,并保持足夠压力于伤口上。 (2)抬高伤处法 将受伤部位尽量提高,至高过心脏位置。,3、烧伤及烫伤,(1)用水冷却伤处直至皮肤温度恢复正常 (2)用清洁敷料遮盖伤口,烧伤的注意事项: (1)不可刺穿水泡 (2)不可除去粘连的衣物 (3)不可涂上任何药物 (4)不可过度降温,4、机械伤害的急救,由于机械的撞击、坠落、挤压、穿刺等造成人体闭合性、开放性创伤、骨折、出血、休克等后果的,一般采用如下救护措施:,止 血,包 扎,固 定,搬 运,5、中暑的急救,(1)将患者移置阴凉通风处,喝些清凉饮料; (2)安静仰卧,头部垫高,松解衣领,扇风,头部做冷敷; (3)如出现昏迷现象,可刺激人中或氨水闻嗅,并在四肢作重要推摩和揉捏;对较重的病人,一方面进行急救,一方面迅速准备送医院治疗。,温馨提示: 当出现工伤; 1、伤及骨头,送至市二医院(仓山区桥南路) 2、伤口较大,需要缝伤口,送至空军医院 3、割伤、划伤等小伤口,到公司对面门诊, 并且综合部或门口招聘室配备药箱可处理伤口。,1、工伤应急资金的预付款申请流程:,经理请款,分管副总确认,综合部,病例等材料,经理领款,财务总监付款,保险部门,2、报销流程:,(1)每一个安全事故的
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