项目二职业形象礼仪.ppt_第1页
项目二职业形象礼仪.ppt_第2页
项目二职业形象礼仪.ppt_第3页
项目二职业形象礼仪.ppt_第4页
项目二职业形象礼仪.ppt_第5页
已阅读5页,还剩64页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

,第二章 仪态塑造,能力目标 学会正确运用表情、使用正确的站姿、坐姿、走姿及手势。,知识目标 掌握表情的基本要求、姿态的正确姿势。,一个人的仪表在社会交往过程中是构成 第一印象的主要因素,你的仪容仪表会 影响别人对你的专业能力和任职资格的 判断。,30秒决定第一印象!,首轮效应,化妆礼仪-化妆是自尊自爱的表现, 是对人尊重的体现,化妆的注意事项: 自然 美化 避人 协调,T 形区,颧 骨,脸 颊,U 形区,鼻 翼,C 形区,额 头,涂口红,洁面 / 护肤,刷腮红,涂粉底,修眉 / 描眉,上眼妆,2,3,4,5,1,6,七步上妆法,涂底妆,从脸颊中部 向外涂,皮肤薄的部 位涂薄,眼部周围涂满,调和颈部界限,局部高光,散粉定妆,2,3,4,5,1,6,涂底妆,只在发红的部 位上色,用棉棒将遮瑕 爽轮廓涂匀,上粉妆,2,3,1,把显眼的粉刺隐藏起来,修眉/描眉,2,3,4,5,1, 眉头 眉梢 眉峰 画轮廓,1,2,3,4,6,5,修眉/描眉,上眼妆 眼影,1,2,3,4,5,眼影工具 1.眼影刷 2. 眼影棒 眼影的层次渐变不均匀晕开的话,会显得不自然。配合颜色的浓度分别使用眼影工具,为眼部带来立体感。,上眼妆 眼影,“内双眼皮”如何上眼影 1、将亮色眼影粉涂在眼窝上; 2、将暗色眼影粉涂抹在双眼皮内侧,再在下眼睑距眼梢三分之一处涂抹一层,与上眼皮暗色眼影粉自然连接。,“单眼皮”如何上眼影 1、将亮色眼影粉涂在眼窝上并在眼梢处稍稍延长; 2、涂在眼边缘的暗色眼影粉,要涂抹成在睁开眼睛时能够露出1-2毫米的亮度。,上眼妆 睫毛,增长型 适合纤细短小的睫毛 卷翘型 适合平直的或下垂的睫毛 浓密型 适合纤细但较长的睫毛 浓色型 适合粗细长短适中的睫毛,上眼妆 睫毛,1,2,3,4,5,6,用睫毛夹塑造完美 基本方法: 用睫毛膏打理出浓密翻翘的美丽睫毛,扩宽眼部轮廓,强调出自然醒目的眼部印象,让闪亮的双眸会说话。,眼线液,涂满睫毛根部,画出轮廓,眼睑边缘涂黑,涂白色眼线,1,2,3,4,眼线液的正确使用方法 使用眼线液的重点是: 将眼线恰倒好处地隐藏于睫毛根部和眼睑边缘中,会感觉眼线浮在睫毛上。,眼线笔,1,2,3,4,眼线笔的正确使用方法 用眼线笔画出的线条柔和而不过于醒目,自然的感觉让双眼看上去天生炯炯有神。,5,6,从眼尖画至眼梢,向内眼角至中央,晕开眼线,眼线与睫毛,下眼线,完成,涂口红 唇线,唇线描画方向 下唇线从嘴角向中间画如所示 上唇线由中央点向嘴角画如所示,1,2,要注意微笑,在嘴角连接,唇膏/唇彩,1,2,3,4,5,上唇突起处描轮廓,下唇中央描轮廓,嘴角轮廓与中央融合,上唇与嘴角轮廓融合,涂满口红,改变唇型,1:1.2的平衡 上下唇的完美比例是1:1.2。用粉底及唇线调整唇的薄厚使双唇获得平衡美感的关键。,1,2,3,4,美丽其实又是实实在在的,它是劳累之后立即洗净的那张脸,是走出厨房之后擦满护肤霜的那双手,是临出门之前涂上口红的那瓣唇,是走路时傲然挺立的那片腰身,是面对各种诱惑的那份节制,是人群里永远恰当的那抹微笑,是面对荣辱永远镇定的那副神情 徐俐,二十岁活青春,三十岁活韵味,四十岁活智慧 五十岁活坦然,六十岁活轻松,七十岁活成无价之宝,仪态训练,坐姿,站姿,走姿,蹲姿,形体协调性美感训练!,拥有提拔的站姿,挺,直,高,站 姿,男性站姿:双脚平行打开,双手握于小腹前。 当下列人员走来时应起立:客户或客人;上级和职位比自己高的人;与自己平级的女职员。 女性站姿 双脚要靠拢, 膝盖打直,双手握于腹前。,拥有优雅的坐姿,端 正,舒 适,高 雅,坐 姿,男性座姿:一般从椅子的左侧入座,紧靠椅背,挺直端正,不要前倾或后仰,双手舒展或轻握于膝盖上,双脚平行,间隔一个拳头的距离,大腿与小腿成90度。如坐在深而软的沙发上,应坐在沙发前端,不要仰靠沙发,以免鼻毛外露。忌讳:二郎腿、脱鞋、把脚放到自己的桌椅上或架到别人桌椅上。 女性座姿:双脚交叉或并拢,双手轻放于膝盖上,嘴微闭,面带微笑,两眼凝视说话对象。,坐 姿,上 车,下 车,拥有敏捷的走姿,轻 盈,敏 捷,行 走,男士:抬头挺胸,步履稳健、自信。避免八字步 女士:背脊挺直,双脚平行前进,步履轻柔自然,避免做作。可右肩背皮包,手持文件夹置于臂膀间,练习站姿、坐姿、走姿。并考核。,学生实践,社交场合中有哪些常用表情,眼神,微笑,看人不能盯视、斜眼、上下打量,与人谈话的注视时间是交谈时间的30%-60%。,微笑表示友好、礼貌、自信、赞同、认可。,目光接触的技巧,视线向下表现权威感和优越感,,视线向上表现服从与任人摆布。,视线水平表现客观和理智。,基本手势,指示,鼓掌,背手,夸奖,垂放,眼神,注视双眼,注视眼至胸的部分,注视额头,注视眼至唇的部分,笑容,微笑,怯笑,冷笑,大笑,他们给你的感觉有什么不同?,人与人最初见面的头五秒钟,第一印象就形成了。据专家估计,此后要再增加50%的印象(好印象或坏印象),就还得再花五分钟。人的外表有九成被衣服所覆盖,因此,在什么场合该穿什么衣服便成了很重要的学问。人的外表没被衣服覆盖的部分只有脸和头发,所以你怎么修整你的头发,怎样化妆,配戴什么首饰,也会影响别人对你的印象。,服饰的含义:,服饰:有关人体装饰的两大类饰物,服装、饰品 功能:遮风、挡雨、防暑、御寒、美化人体、扬长避短、展现个性、反映精神面貌 服饰与穿戴者的妻子、个性、身份、年龄、职业及穿戴的环境、时间协调一致时,才能真正达到境界,服饰的种类,1、年龄:成年人装、老人装、童装 性别:男装、女装、中性装 季节:春装、夏装、秋装、冬装 穿用场合:常服、礼服、制服、运动装、休闲装 2、装饰品 a、首饰:耳环、戒指、项链 b、配件:领带、领结、围巾、手袋,着装的TPO原则-各场合着装规范 公务场合 制服(CIS)、套装 社交场合特点:时尚、个性 时装、礼服、民族服装/忌穿各类制服 休闲场合着装特点:随便、舒适自然 休闲装、牛仔装、沙滩装、运动装等,男士个人形象塑造 西服的着装规范 西服的分类 衬衣的穿着规范,穿西装的七原则: 1)要拆除衣袖上的商标 2)要熨烫平整 3)要扣好纽扣 4)要不倦不挽 5)要慎穿毛衫 6)要巧配内衣 7)要少装东西,如何选择西装 1)面料:力求高档,不容易起皱 2)色彩:首推:藏蓝色 细微区别说明: 高层:深蓝、深灰权威感 中层及以下:浅蓝、浅灰 3)图案:商界男士注重成熟、稳重,无图案,如何搭配西装 1)扣子 2)衣袋 3)衬衣 A、面料:高织精纺的纯棉、纯毛制品; B、色彩:正装衬衫必须为单一色彩。 正规商务中,白色为唯一选择; C、衣领和衣袖; D、特殊注意; 4)领带 A、面料:真丝或羊毛制品,棉、麻、皮等不宜; B、色彩:蓝、灰、棕、黑,紫红等单色为好,不要多于三种颜色。,商标,不同款式的领带,斜纹:果断权威、稳重理性,适合在谈判、主持会议、演讲的场合 圆点、方格:中规中矩、按部就班、适合初次见面和见长辈上司时用 不规则图案:活泼、有个性、有朝气、较随意,适合酒会、宴会和约会,特殊注意:风衣、夹克等通常不打领带 领带的长度:扎好的领带,长度以不超过皮带为佳。 如果穿三件套装,要将领带放入背心里。 领带的打法原则是: 衬衣的领角越大,领带结扎得越大; 领角越尖,领带结扎得越小; 领带中庸,相应领带结也扎得适中。,鞋袜的搭配,正式场合配西装必须是黑色系带式皮鞋、黑色袜子 非正式场合配休闲西装可配无带皮鞋。颜色与下装搭配协调。配深色袜子 严禁穿西装配白袜子! 严禁穿破洞的袜子! 注意袜子的长度!,男士的配饰,男士(三大宝) 皮带 皮鞋 公文包 男士(三小宝) 手表 钢笔 袖扣 名片夹/钥匙包 眼镜/手帕/打火机,个人形象塑造-职场男士着装规范,三色原则角色定位,代表档次 三一定律三位一色 三大禁忌(以下错误不出现) 袖口商标 正规场合穿白袜 夹克配领带,礼仪自检,个人形象塑造-女性职场着装六不准,不杂乱无章 不过分鲜艳 不过分暴露 不过分透视 不过分短小 不过分紧身,女士裙装原则 标准装束:套裙、制式皮鞋、肉色高筒丝袜、盘发。 女士套装五不准: 1、不穿黑色的皮裙; 2、不光腿; 3、袜子不能出现残破; 4、鞋袜的颜色要配套; 5、不能出现“三截腿”。,职业女性着装,一粒扣西服 有助成为长腿美女,西服裤套装 演绎女性聪颖机智,职业女性着装,朝气 两粒扣西服套裙,精品 三粒扣西服套裙,个性 翻领套装,职业女性着装,参加憧憬已久的客户见面会,签单成败在此一举,因此必须要给客户一个深刻的印象。人人都想拥有增加好感度的法宝。 现在传授一些保持自信的秘诀,告诉你职业套装,衬衫以及各式小物品的搭配法则,根据自己的情况,选择属于你最佳方案。,职业女性着装,不经意间被

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论