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文档简介
财政局贯彻实施行政事业单位内部控制规范(试行)的情况报告xx财政局:按照文件通知要求,现将我局贯彻实施行政事业单位内部控制规范(试行)情况报告如下。一、基本情况行政事业单位内部控制规范(试行)颁布实施以来,局领导高度重视,高位推进,建立了较完善的内部控制规范。机构设置集中在财务部门,其他部门结合岗位廉能管理分头抓落实,部门间职能分工控制较明确,做到了相互监督,相互制约。今年以来,局班子会明确将单位内部控制列入领导实绩考核内容,并突出抓好各职务分离定责,关键岗位定期轮换。经过一年多的运行,较有效的防止了错误和舞弊行为,控制作用得到了有效的发挥。在业务层面,已全面推进公务卡交易结算,集中支付系统能够完成重要开支事项的事前申报审批功能;坚持重大支出环节走支出审批流程、重大物资采购实行政府采购招标;电子信息技术应用较广泛。基本全面实现会计电算化,原始凭证取得、填制、传递、审批比较规范。使用会计科目符合会计制度要求,编制的手续依据完备。二、存在问题在实际工作中,也出现了了一些新情况和新问题。主要表现在以下几个方面:一是财会人员的角色定位存在问题。在现实中,财务会计人员仅仅扮演“付款员”的角色,致使财务监督与控制流于形式,无权参与单位的重要决策乃至业务管理活动,对单位重要事项的决策和结果均不了解。二是内部控制方法体系不够完善。业务流程和控制方法体系是内部控制的核心环节其合理、有效与否直接决定着能否实现控制的目的。许多单位内部财务与会计控制方法体系很不完,主要表现在:岗位设置问题较多,不合理兼岗现象较为普遍。在实际工作中,基于编制有限、人手紧张等原因,仍存在着不合理不合法的兼岗现象。为进一步提高单位内部管理水平, 规范内部控制, 加强廉政风险防控机制建设, 2013 年 12 月 11 日 , 绥江县财政决算工作及行政事业单位内部控制规范培训会召开后,我局及时召开了局长办公会, 研究贯彻实施行政事业单位内部控制规范 的相关工作, 成立了由局长任组长, 副局长任副组长, 各股室( 单位)负责人为成员的“绥江县人社局行政事业单位内部控制规范领导小组” 。 领导小组下设办公室在局办室, 由陈昱同志兼任办公室主任, 陈慧同志等为成员, 负责单位内部控制规范相关工作。 二、 强化宣传培训 为加强对行政事业单位内部控制规范 的宣传培训工作,使内部控制理念深入人心, 在单位内部形成人人注重风险防范,处处强化责任意识的良好氛围,行政事业单位内部控制规范出台后, 我局首先在局领导、 中层干部中开展了培训学习, 并印发到各股室( 单位)。 之后, 我们又通过职工会议, 组织全局职工进行了广泛深入的宣传学习, 使之人人皆知, 个个了解。 三、 完善规章制度 ( 一) 自查前制度建立情况 为确保单位各项资产的安全有效使用、 资金的安全运行, 提高资金的使用效率, 保障单位财务会计管理的合法合规, 财务报告及相关信息真实完整, 根据绥江县人民政府办公室关于转发行政事业单位内部控制规范( 试行) 的通知( 绥政办发 2013124 号) 文件精神, 按照中华人民共和国会计法、中华人民共和国预算法、会计基础工作规范 的有关要求, 结合我局实际, 于 2014 年 1 月 研究制定了绥江县人力资源和社会保障局内部控制规范制度, 本制度是一个全面的、 规范的指导性文本,涵盖了财务管理制度、 收费管理制度、 往来款管理制度、 账务处理程序制度、 会计工作交接、 会计档案管理和会计电算化管理制度、 行政事业单位收入管理、 行政事业单位支出管理等制度。 ( 二) 经自查制度完善情况 根据绥江县财政局关于开展( 试行)贯彻实施情况监督检查工作的通知 ( 绥财通 201467 号) 文件的时间安排和步骤, 6 月 10 日 以来, 我局又对贯彻实施行政事业单位内部控制规范 的情况进行了全面的自查,并针对监督检查的内容进一步健全和完善了 组织机构和相关规章制度。 1、 成立有关组织机构。 为防范单位内部风险隐患, 提高单位内部管理水平, 建设服务型、 节约型机关, 成立了由局长任组长, 副局长任副组长, 各股室( 单位) 负责人为成员的“绥江县人社局部门预算工作领导小组”和“绥江县人社局风险评估工作小组” 。 部门预算工作领导小组负责审批上报本单位的年初预算和调整预算。 领导小组下设办公室( 财务部门) 在局办室, 由陈昱同志兼任办公室主任, 陈慧同志等为成员, 负责部署年初预算编制, 调整预算和决算编制工作, 收集各部门预算材料, 进行分类汇总, 审核后上报预算工作领导小组, 按预算批复执行。 部门预算工作领导小组办公室为风险评估工作牵头部门, 由陈昱、 陈慧同志等具体负责经济风险评估工作。 风险评估工作小组建立经济活动风险定期评估机制, 对经济活动存在的风险进行全面、 系统和客观的评估。 当外部环境、经济活动或管理要求等发生重大变化时,风险评估工作小组将及时对经济活动风险进行重估。 2、 完善有关规章制度。 为了夯实内部控制相关责任, 完善有关制度, 我局在认真对照内控规范 的内容和要求, 以及绥财通 2014 67 号文件 3 监督检查的内容, 在做好单位经济活动风险评估、 梳理优化业务流程的基础上, 建立健全了单位层面的一系列规章制度。 主要有部门预算管理制度、固定资产管理制度、物品采购管理制度 、 经济合同管理制度 、 建设项目 管理制
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