某市创建省级文明单位工作纪实.doc

某市创建省级文明单位工作纪实某市创建省级文明单位位工作纪实 “取得省级文文明单位的光荣称号来之不易易。这是市直机关工委在市委委的正确领导下，与相关职能能单位和市政中心各单位以及及广大干部职工共同努力、奋奋发有为的结果。希望市直机机关工委再接再厉，再立新功功，再创新的辉煌！”这是市市委分管领导对市直机关工委委创建“省级文明单位”工作作的高度评价。近年来，赣州州市直机关工委坚持以改革创创新精神为动力，以精神文明明建设为抓手，主动作为，创创新求进，为成功创建省级文文明单位起到了牵头抓总和积积极推进的作用。一、 背景与起因赣州是著名的的革命老区，是当年中央苏区区的核心区域，在这块红土地地上，孕育了伟大的苏区精神神和苏区干部好作风，创造了了“第一等工作”。近年来，赣州市直机关工委始终坚持持“服务中心、建设队伍”两两大核心任务，紧紧围绕市委委、市政府提出的构建赣粤闽闽湘四省通衢的特大型、区域域性、现代化中心城市和建设设创业、宜居、平安、生态、幸福赣州的发展目标，认真真落实新颁布的中国共产党党党和国家机关基层组织工作作条例关于“加强思想政治治工作和精神文明建设”的工工作要求，充分发挥职能优势势，大力弘扬苏区精神，积极极牵头市政中心各单位开展创创建省级文明单位活动，成功功地探索出了以机关党建带精精神文明创建、以党内和谐推推机关和谐的创建模式，用实实际行动谱写了新时期争创“第一等工作”的新篇章。二、做法与特色为创建省省级文明单位，市直机关工委委把创建工作列入重要的议事事干事日程，精心组织、多措措并举，奋发有为、协力推进进，确保了市政中心创建省级级文明单位工作既轰轰烈烈，又扎扎实实、富有成效。1创新工作思路，在整合合资源协力创建上下功夫。市市政中心有78个市级党政机机关和3200余名干部职工工集中办公，是市委、市人大大、市政府、市政协四套班子子办公所在地，具有领导干部部较多、干部职工整体素质较较高、影响辐射带动力较强、硬件设施较好的特点。针对对这些特点，市直机关工委改改变以往“单打独斗，单个申申报”的做法，创新工作思路路，着力整体推进，充分发挥挥市政中心的团队优势和硬件件优势，合力创建省级文明单单位。在创建工作中，建立了了市直机关工委牵头，市文明明办、市机关事务管理局等职职能部门配合，市政中心各单单位共同参与，机关党组织和和党员干部充分发挥作用的工工作运行机制，形成了全力争争做创建活动实践者和推动者者的浓厚氛围。狠抓队伍伍建设，在提升党员干部文明明素质上下功夫。市政中心干干部职工是创建活动的主体，加强队伍建设、提高文明素素质是创建活动取得成效的关关键。结合机关实际，市直机机关工委设计策划“每月组织织开展一项主题活动”，牵头头开展了一系列文明创建活动动，不断提高市政中心机关党党员干部的文明素养。一是围围绕学习实践科学发展观，开开展建设学习型党组织和学习习型机关活动。先后挂牌成立立市直工委党校，创建赣州机机关党建研究会，推出十大机机关党建网络区学习交流模式式，开办网上党校、网上学习习论坛，依托“赣州干部在线线学习城”等，积极打造形式式多样的学习阵地，努力为机机关党员干部创造学习条件；通过举办新党员、科级干部部、党务干部、基层党组织书书记等各类培训班，举行新知知识讲座、办公技能竞赛，召召开交流研讨会等丰富多彩的的学习形式，激发机关党员干干部的学习热情和积极性。二二是围绕“和谐平安赣州建设设”目标，开展“创建和谐机机关”活动。通过建立健全“五必谈”、“五必访”和“五公开”三项机制，加强思思想政治工作，注重人文关怀怀和心理疏导，实施结对帮扶扶和关爱工程，重要节假日和和特殊时期走访慰问，起到了了凝心聚力的作用；通过普及及太极拳，组织篮球赛、拔河河赛和登山活动，组织全市机机关运动会，举办能力素质培培训班、机关效能知识竞赛、计算机办公技能竞赛等丰富富多彩的机关文体活动，活跃跃了机关干部职工的文化生活活。三是围绕万名干部下基层层“送政策、送温暖、送服务务”全覆盖常态化工作，部署署开展了以“三送”为主题的的统筹城乡党建发展“三比三三看”活动。提出要落实“八八个一”工作要求和完成“五五个一”工作目标，积极引导导机关党组织和党员干部深入入基层和群众中，切实帮助解解决实际困难和问题，为万名名干部下基层“三送”活动起起到了助推加力的作用；今年年元旦春节期间，负责召开“二十万困难群众走访慰问调调查”活动动员会，全市1万万多名机关党员干部顶寒风、冒冻雨，为6.61万户、23.25万名困难群众送送上慰问款物，同时深入开展展调查研究、信息采集、结对对帮扶、排查纠纷、化解矛盾盾等，让干部受到了教育，群群众得到了实惠。四是围绕精精神文明和机关党的建设，组组织开展“十佳文明机关”、“十佳文明公仆”和“十大大优秀机关党员”评选，组织织实施“文明素质教育实践”进机关活动，促进了机关党党员干部“四带头”，即带头头遵守社会公德、带头遵守职职业道德、带头弘扬家庭美德德、带头加强个人品德。通过过开展系列主题活动，进一步步提升了机关党员干部的文明明素质，营造了“心齐、气顺顺、风正、劲足”的和谐机关关氛围。推进作风建设，在创建“群众满意机关”上上下功夫。机关作风关乎机关关形象，加强机关作风效能建建设是创建活动取得成效的保保障。近年来，围绕“机关效效能年”活动，深入开展了“抓作风、促效能，创建群众众满意机关”活动，通过进一一步完善和落实岗位责任、服服务承诺、限时办结、首问负负责、绩效考核等制度，加大大作风巡查力度，实行定期与与不定期相结合、明查与暗访访相结合、表彰先进和通报批批评相结合等办法，重点查处处工作时间炒股、玩游戏、聊聊天和工作人员态度恶劣、办办事推诿、效率低下等机关作作风问题，着力提高机关效能能，优化赣州发展软环境。围围绕“党性教育年”活动，开开展“抓党建促效能、抓政务务促效能、抓素质促效能”和和“提素强能”计算机办公操操作技能竞赛等活动，进一步步增强了机关干部履行职责、服务发展的本领。围绕“创创业服务年”活动，开展“建建设五型机关，争做五五型干部，深化机关作风建建设”活动和“找差距、提建建议、促发展”专题讨论活动动，进一步促进了学习之风、创新之风、实干之风、服务务之风、清廉之风的形成。围围绕“集中整治干部作风突出出问题年”活动，开展“治庸庸治懒治散作表率，提速提质质提效当先锋”活动，以治庸庸提能力、以治懒增效率、以以治散正风气。通过扎实有效效的机关效能建设活动，营造造了“为民、务实、清廉”的的良好政务环境。加强硬硬件建设，在打造优美办公环环境上下功夫。提升硬件建设设，实施“三大工程”，推动动市政中心管理水平和大院环环境跃上新台阶。一是实施绿绿化卫生工程，大量种植花草草树木，提高大院绿荫覆盖率率，比照四星级宾馆保洁要求求，制定卫生保洁标准，提高高中心保洁水平，不断美化、绿化、亮化市政中心。二是是实施节能环保工程，开展公公共节能宣传活动，发出节约约一滴水、一度电、一升油、一张纸的倡议，每年评选表表彰20个公共节能工作先进进单位，营造了节能降耗的浓浓厚氛围。三是实施安保综治治工程，加大安全技防投入，安装音响播放设备，推行工工间操，设立医疗保健室，扩扩建机关食堂，建立市政中心心篮球场和羽毛球场等，着力力打造了环境优美、运行有序序、整洁卫生的市政中心大院院环境。三、成效与反响市直机关工委牵头创建省级级文明单位，整合了各方面的的力量，调动了各单位的积极极性，规模大、影响广、效果果好，受到了市政中心干部职职工的普遍欢迎和社会各界的的广泛赞誉。1提升了党党和政府形象。市政中心各单单位党员干部在创建活动中增增强了站前列、作表率、走前前头的创先争优意识，注重转转变工作作风，增强服务意识识，改善服务环境，改进服务务方式，提高服务水平和服务务效率,为基层和群众提供文文明服务、满意服务和优质服服务，受到了基层和群众的广广泛好评，赣州也连续二年荣荣获全省机关效能建设先进单单位称号。推动了文明城城市创建。市政中心各单位和和广大机关党员干部职工，不不但为创建省级文明单位充分分发挥了职能作用和先锋模范范作用，而且为赣州创建江西西省第三届文明城市作出了积积极贡献，同时为获得“全国国文明城市”提名资格奠定了了坚实基础。促进了机关关党建工作。市政中心各单位位通过抓党建促创建、抓好创创建促党建，取得了明显成效效，所做工作得到了上级领导导的充分肯定和一致认可。如如市委分管副书记在市直机关关工委赣州机关党建专