事迹报告(楚立山).doc

推荐第四届农发行黑龙江省分行十佳青年事迹材料 -省行监察室楚立山2011年1月6日楚立山，1973年出生，1992-1996年就读于东北财经大学，1994年加入中国共产党，1996年毕业获经济学学士学位。在校期间任校学生会权益部长、校经济学会副会长、校书画协会副会长，系团委副书记、系学生会宣传部长；2次获全校三好学生和优秀学生干部称号，1994年获校“首届经济学有奖征文活动”三等奖。1997年进入省农发行工作，先后从事秘书、信贷、内审和监察等9个岗位工作，现为省行监察室专员。2001年被聘为经济师，具备注册金融分析师（CRFA）、国家理财规划师（CFHP）和保险代理人执业资格。参加工作以来，其个人在行领导和同事们的悉心培养下，由一名普通员工逐渐成为业务能手和起着模范带头作用的青年优秀员工。2003年获得中央金融工委征文一等奖，2004年被总行评为“中国农业发展银行优秀团干部”， 2004年获得省分行五四青年演讲优秀奖，2008年被授予“中国注册金融分析师培养计划优秀学员”称号，2009年被评为省行青年岗位能手，2010年获省分行课题研究一等奖。一、具有扎实的金融理论功底。多年以来，该同志努力践行终身学习理念，克服并战胜多年来眼病的困挠，学习已经成为一种习惯。他能够深入细致搞好每一次调查研究，做好理论与实践的结合。参与总行及省分行组织的调查活动达40余次，形成调研报告30多篇。2002年参加省行和省委政策研究室联合调研，对我行灵活运用政策性资金促进农业结构调整情况进行了调查研究。2004年参加总行稽核体制改革工作，分别到内蒙、河南省分行和农行总行进行调研，为总行内部审计体制改革提供了有益的参考。2008年以北京地区第三名成绩通过国务院发展中心和美国华尔街培训机构联合认证的中国注册金融分析师考试。2009年获得国家理财规划师证书和保险代理人资格证书。2010年执笔起草的省行监察室课题充分发挥网络反腐作用、扎实推进我行反腐倡廉建设科学化，推动了我行网络反腐建设。二、具有较强的文字综合水平。经过办公室文字核稿、农业政策与金融责任编辑和总行内审部文字综合岗、省行监察室文字综合岗的锻炼，他对各类公文的写作具有较强的把握。13年来，撰写各类材料500余篇达240万字。其中，总省行行长讲话31个，省级分行以上课题研究8个，撰写调研报告32篇，起草省级分行以上制度办法18个，主笔起草向总行行领导汇报的签报15个，下发指导系统工作的文件143个。2001-2004年参与完成了农业政策与金融15期共120万字的组稿、编辑、校对、排版工作。加强和改进农发行思想政治工作的四点探索刊在金融时报上；怀才不够的时候在总行杂志团员青年上发表；讲义文章的基本规范、评论员文章为什么说选好县（市）支行行长是搞好封闭管理的关键等12篇文章在农业政策与金融上印发。2009年编撰了总行纪检监察安全保卫2004-2009年度重要文件汇编一书。三、具有胜任工作的业务技能。该同志在监察、审计、信贷岗位上肯于钻研，熟悉我行业务，业务技能良好，具备文秘、信贷、编辑、审计、纪检监察、合规建设、法律等多项专业知识和技能。1999年至2001年参与建立了全省农发行信贷资金风险管理体系，参与完成了全省贷款五级分类工作。在总行内部审计部交流工作期间审计等业务技能提高较快，主笔起草落实农发行监事会2004年度检查发现问题全面整改工作的进展情况和整改方案上报总行监事会，为其参加全国金融工作会议提供情况。2008年组织并完成了总行对北京等6个省级分行开展的执法监察工作。2009年全程参与省行汇升案件调查处理工作，对全省10个市（地）分行账外资产和5家机构增加费用解决历史问题及县支行不良贷款相关责任人处理情况进行督办落实。主笔修改和起草了总行内部审计职业道德规范、内部审计人员准入退出办法和省行员工违规积分管理实施细则、违反规定组织处理办法等规章制度。四、具有良好的组织协调能力。先后在总省行5个部门综合岗位上工作过，这让他积累了丰富的组织协调经验，具备良好的沟通能力和执行力。协助部门领导组织各类会议、活动60多次，其中：全国30个省级分行参加的专业会议4次，培训班3次，省行系统工作会议14次，省行系统青年活动6次。在总行内审部工作期间，负责内审部日常事务管理和综合协调工作以及会议组织和决定事项的督办工作。2004-2006年高质量地完成我行对中国银监会、农发行对监事会、总行内部监督管理委员会的协调服务工作。五、具备勤奋敬业的工作态度。参加工作以来，无论在省行机关还是在总行交流和借调工作期间，他没有休过一次完整的假期，加班也是经常的事。2010年5月以来，为了维护好省行综合信息网站廉政建设栏目，每个工作日他还需要花上2个小时以上的休息时间来收集和发布信息。该同志辛勤的汗水换来的是较好的工作业绩和较高的工作效率，如2009年下半年有80%的休息时间在加班，完成的文字材料95个，印发文件35个，平均每1.2个工作日起草1个文字材料，5个工作日下发1个文件。为了做好每一项工作，该同志需要在学习相关文件和组织协调有关部门上投入了大量精力，同时力求形成的文字材料或文件能够为全行业务发展服务、解决实际问题且符合公文写作规范。六、能够围绕本职工作开拓进取。2004年到湖南、福建省分行对稽核项目质量控制与评价进行实地调研，参与起草总行稽核项目质量评价暂行办法，规范我行审计项目的质量评价。2005年分赴辽宁省分行和江苏省分行对非现场稽核软件开发等情况进行调研，提出非现场稽核软件应用新思路和措施，为总行引进国家审计署非现场软件做好前期准备工作。2008年制定了廉政执法监察工作程序和流程，规范了我行廉政执法监察工作方式方法。2009年制定案件调查报告、组织处理决定、案例分析报告等20多个模板，规范我