网络数据分析管理人员个人简历模板.docx_第1页
网络数据分析管理人员个人简历模板.docx_第2页
网络数据分析管理人员个人简历模板.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

数据分析个人简历姓 名:国 籍:中国个人照片目前住地:所在地民 族:族户籍地:所在户籍身高体重:XXX cmXX kg婚姻状况:未婚年 龄:XX 岁 求职意向及工作经历应聘职位:工作年限:X职 称:XXX求职类型:均可可到职日期:即可工作时间月薪要求:xxx-xxx希望工作地区:希望地区工作经历:2012.08 - 至今xx电子商务有限公司(8个月)信息技术中心数据分析部 | 数据分析副经理 | 6001-8000元/月互联网/电子商务 | 企业性质:合资 | 规模:1000-9999人工作描述:管理部门内部四个小组日常工作。 一.数据分析组: 1. 根据需求编写sql,导出数据并处理。 2. 与各系统沟通,整理制作各个系统导入数据模板。 3. 根据各种数据的不同分析功能,制定多维度数据分析模型,为公司提供运营建议。 4. 生产环境各系统数据问题协调安排处理。 二.报表分析组: 1. 与需要制作报表的相关中心部门进行需求沟通,确认导出时间、频率、范围等。 2. 安排编写新报表sql,导出数据,制作报表。 3. 参与各部门报表方面知识培训。 4. 分析同行业数据资料,找出优劣势。 5. 跟进BO、BW报表开发。 三.权限组 1. 制定权限审批规范 2. 梳理各权限体系的权限相关流程 3. 公司业务系统的帐号维护文档编制与管理。 4. 定期出据各个业务系统帐号变动的报告。 四.数据审核组 1、制定商品、供应商、品牌各字段书写规则和审批规则 2、对各方主数据内容维护、修正、整理、审核 3、组织进行主数据内容方面问题的检查、校验 4、优化各个系统主数据校验功能和审批流程2010.05 - 2012.08xx电子商务有限公司(xx电器网上商城)(2年3个月)技术中心数据管理部 | 主数据/数据分析主管 | 4001-6000元/月互联网/电子商务 | 企业性质:国企 | 规模:1000-9999人工作描述:1.对于采销新提报商品SKU、品牌信息、供应商信息、价格信息等进行审核; 2.对于每日销售订单情况进行核查,鉴别属于行业客户的订单进行取消操作; 3.对于各个部门的报表需求进行跟进并且制作相应的报表,BO、BW报表; 4.对于各个系统之间出现的问题进行收集、整理,并给出解决方案至系统负责人; 5.给其他部门培训各个系统的操作和注意事项。管理经验:汇报对象:部门经理 | 下属人数:13人 | 直接下属:基层主管 | 年收入:7.5万/年 业绩描述:带领部门同事最快完成各项日常工作。在部门7人时,根据制定的审批要求,日审批新增SKU达10000个(不包含平日部门报表、订单核查工作),多次提前排期安排时间完成任务。 离职原因:加班情况比较严重,人员补足长时间不到位。2009.11 - 2010.02 xx集团有限公司(3个月)大客户支持中心 | 报表制作专员 | 2001-4000元/月IT服务(系统/数据/维护)/多领域经营 | 企业性质:国企 | 规模:10000人以上工作描述:负责整个部门的报表工作,包含每日呼入、呼出报表,员工各项KPI指标报表,薪酬统计报表等。2009.07 - 2009.08北京xx信息咨询中心(1个月)经理助理/秘书/文员 | 1000-2000元/月专业服务(咨询/财会/法律等) | 企业性质:民营 | 规模:20-99人工作描述:主要担任财务会计工作,负责资料信息录入,财务软件应用以及网上报税等。 教育背景 毕业院校:xx大学最高学历:本科毕业日期:所学专业:第二专业:教育经历: 语言能力 外 语:英语 良好国语水平:良好 自我评价 熟练应用mindmanager、visio及office办公软件。精通分类汇总、数据透视、高级筛选、公式等Excel功能,思维逻辑性强。熟悉PL/SQL、Toad数据库使用,可简单修改SQL及执行。熟悉SAP、DRAGON、ATG、Portal、POP等电子商务应用系统。具备良好的团队精神和协作能力,带领部门10人出色完成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论