




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薁螆肄芆蚀衿艿薅虿羁肂蒀蚈膃芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇莄蒃蚄衿膇荿螃羂莂芅螂肄膅薄螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆螇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄袄袇肁蚃袃聿莆蕿袃膂腿蒅袂袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆莃薅薇螅膆蒁薆袈莁莇薅肀膄莃薄膂肇蚂薃袂节 行政管理制度人事管理制度员工考勤管理制度第一条 为了统一员工考勤、对员工请休假进行有效管理,明确员工的各项假期,特制定本制度。第二条 本制度适用于公司各级各部门所有岗位员工。第三条 公司员工作息时间于每年五一和十一由人事部做出调整,员工工作时间以调整后的时间为准。员工使用签到方式进行考勤,由人事部负责考勤统计工作。夏季: 冬季:上班前半个小时内为有效签到时间第四条 签到管理规定1、员工上午上班及下午上下班必须签到,每天签到2次。特殊岗位不能正常签到的,须经人事部批准。2、员工迟到也须签到,未在有效时间内签到又无相关审批手续者,按旷工处理。3、因公务外出不能签到时,需想人资部说明外出理由,外出时间,部门经理签字确认后,人事部予以计算考勤,若部门经理没有签字,人事部将不予以计算考勤。4、员工调休必须履行签批手续,即填写调休申请表(详见附表 2),否则视为无效,不再给予调休机会。(注:调休时不能与法定假日连休)第五条 公司严格执行签到制度,员工必须按照规定时间上下班,不准迟到、早退、旷工,由公司人事部负责员工的考勤抽查工作。第六条 迟到、早退、旷工的处罚规定:1、凡比规定上班时间晚到视为迟到。2、迟到或早退处罚规定:迟到30分钟以内者每次罚款20元;迟到或早退30分钟至1个小时者,每次罚款50元;旷工半天,扣罚1.5天的基本工资;旷工1天,扣罚3天的基本工资;凡连续旷工3天或全年累计旷工5天者公司予以解除劳动关系。第七条 请休假审批:1、员工请休假必须办理假期申请单(详见附表 1)相关手续;2、员工本人填写假期申请单(如请休假员工尚有工作需交接,须将工作与部门经理指定的交接人办理交接,并由交接人签字);3、请休假员工填妥假期申请单后报人事部审批;4、对于请休假3(含)天以上的,须经总经理批准;5、员工持签批完备的假期申请单至人事部登记备案;6、如遇特殊情况不能到岗请休假,应于上班前通知部门经理,由部门经理及时告知人事部,并于上班后1天内,办理书面的请休假审批手续;第八条 假期类别:员工假期共分为:节假日、婚假、产假、丧假、事假、病假、公休假。第九条 各项假期相关规定:(一)节假日:全体员工每年享受以下带薪(全薪)节假日,公司按照国家规定安排员工休假。元旦、国际劳动节、清明、端午、中秋各放假1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日) ;春节:3天;国庆节:3天 ,共计11天;三八妇女节半天(限女职工,如遇节假日或公休日不再给予休假)。(二)婚假(基本薪):1、符合中华人民共和国婚姻法规定结婚的员工,根据公司工作安排可享受7天有薪婚假,晚婚者可享受10天有薪婚假;2、员工婚假按自然天数计算,遇公休日、法定节假日不顺延,也不以薪金方式支付给员工个人;3、员工申请婚假需提前二周持结婚证办理假期申请单相关手续;4、员工在本公司服务期间只享受一次有薪婚假;(三)产假(基本薪):1、符合国家生育政策的女员工,产假为90天,其中产前休假15天。若确因身体原因不能胜任本岗工作,可凭医疗单位开具的证明提前享受无薪产假,但最长不得超过两个月;2、产假津贴。女员工按照法律、法规规定享受产假的,产假期间工资只发放基本工资;(四)丧假(基本薪):1、员工配偶或子女、员工本人及配偶的父母死亡,可享受5天有薪丧假;2、员工祖父母、外祖父母,兄弟姐妹死亡,可享受3天有薪丧假;3、员工配偶祖父母、外祖父母,兄弟姐妹死亡,可享受2天有薪丧假;4、丧假按自然天数计算,遇公休日、法定节假日不顺延;也不能以薪金方式支付给员工本人;(五)、公休假/年假(基本薪)1、公休假/年假是指在公司工作满一年以后所享受的带薪休假。2、享受标准:入职满一年,带薪休假3天;司龄每增加一年,公休假/年假增加一天,但最多不超过6天。3、员工休假前应办理完毕相关手续后方可休假。4、原则上年度的公休假要一次休完,不分休、不累计,同时不得与法定假日连休。(六)事假(无薪):1、如无充分理由,员工不得缺勤或请休假,事假不付薪;2、员工请事假,必须提前一天填写假期申请单提出书面申请,如不能及时办理请休假手续,应于两日内经部门经理查实后补办审批手续;3、员工请事假一次最多不得超过5天;4、员工全年累计事假不得超过30天,超过视为自动离职。(七)病假(无薪):1、病假单必须由社保或区级以上医院开出,经部门主管领导批准后才能生效,并由本人在上班后将病假单及病历交回所在部门。如遇特殊情况不能到岗,应当天电话通知部门经理;2、员工患病治疗后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排工作的,公司有权与其解除劳动合同。第十条 员工请休假审核流程:1、提出申请:员工请休假填写假期申请单, 并就工作情况同相关人员进行工作交接,工作接收人签字确认;2、审核批准:请休假员工持假期申请单部门经理签字、批准。对于超过3天的需要报总经理签字、批准,部门经理以上人员请假均需报总经理签字、批准; 3、计入考勤:请休假员工将审批完备的假期申请单交人事部备案。第十一条 本制度由人事部负责解释和修订,自颁布之日起实施。附 1 :假期申请单部 门姓 名紧急联系电话请假天数请假日期返岗日期请假事由部门领导行政部总经理注:凡请休假3天及以上者需经总经理审批附 2: 调休申请单申请人岗位调休事由加班时间申请调休时间人事部总经理(二)员工招聘管理制度1、员工招聘管理制度第一条 为及时准确地补充公司所需人才,建立健全良好的人才选用机制,满足公司发展需要,特制定本制度。第二条本制度规定了公司内部人员增补、岗位调整和面向社会招聘人才的基本程序、方法和要求。第三条 公司使用、招聘人才坚持因事择人、平等竞争、用人所长的原则,从知识、经验、技能、人格、兴趣、偏好等方面进行全面审查,以达到事得其人、人尽其才、人事相宜的目的。第四条 本制度适用于总监级(含)以下所有员工。第五条 公司人员增补流程详见人员招聘表(详见附件1);第六条 招聘渠道的选择:人事部要对公司招聘的渠道进行研究,确定本行业不同工作岗位的有效招聘渠道,以有效完成招聘工作。员工招聘的途径主要有两种,即内部招聘和外部招聘。内部招聘可通过公司内部招募、内部提拔、横向调动、岗位轮换等方法实现;外部招聘主要通过发布网络、报纸等媒体广告、人才交流会、猎头公司和内部员工推荐等方式实现。第七条 面试流程:对应聘者的甄选测试主要包括简历筛选、面试(含一面、二面、)。实际操作中可视具体情况而定。职能部门基层人员的面试流程:一面:第一步:填应聘人员申请表、如果合适公司和岗位的基本要求,则安排复试,与用人部门见面,如不合适公司及岗位的要求,则面试到此终止。二面:部门负责人的面试:侧重于专业技能和专业知识的面试。职能部门中高层的面试流程:一面:第一步:填应聘人员申请表第二步:人事部的面试。二面:用人部门中心负责人的面试:侧重于专业技能方面。第八条 入职流程:人事部办理完入职手续(应聘人员申请表、身份证复印件和学历证复印件、一寸照片两张齐全)以后,告知培训部,由培训部带领新员工参观办公场所,安排入职培训,在新员工培训期间,人事部和用人部门要及时跟进、以帮助新人快速融合、顺利过渡。 第九条 转正面谈:公司内如出现新人转正的情况,人事部要介入面谈,了解新人在试用期内的工作表现和新人的工作状态等,在面谈的时候做好相应的面谈记录,并将记录存入新人的人事档案里。第十条 离职面谈:公司总部职能部门中层以下人员离职以后,招聘薪酬部要同离职人员进行面谈,了解离职人员深层次的离职原因,以逐步改进和完善招聘管理,为以后在人员的选聘上提供更多的参考依据。第十一条 招聘原则及注意事项: 1、公司内所有岗位的薪资由人事部来根据工作岗位和公司的薪资标准,确定其工资级别,特殊情况必须及时报总经理批准、其他任何部门没有权限来自行确定人员工资。2、凡不严格执行公司招聘流程和有关规定而由各部门自行招聘的人员,人事部不予办理相应的考勤及工资手续,一切后果由相应部门自行承担。3、不得招聘的人员范围:实际年龄不满18周岁者;身体不健康者;有犯罪前科及不良记录者;被公司除名者;伪造证件者、学历过低者(中专以下学历者)。第十八条 本制度由人事部负责解释和修订。第十九条 本制度自签发之日起执行。 (三)员工离职、调动管理制度第一条 为规范员工离职、工作调动手续的办理,使其工作制度化、规范化,特制订本制度。第二条 本制度适用于公司全体员工。第三条 员工离职种类包括:1、自动辞职;2、职务调动离职;3、解雇离职;4、其他原因的离职。第四条 根据中华人民共和国劳动法相关规定,员工劳动合同期满,公司及员工均有不再续订劳动合同、终止劳动关系的权利。第五条 被公司辞退(开除)的员工,将丧失再次应聘公司的机会。员工被辞退后须在7天内持员工辞职报告办理离职审批及工作交接手续,逾期不办理,公司视为其放弃工资结算,不再予以补办;第六条 员工辞职应提前一个月提交员工辞职报告报部门经理审批,提出辞职的日期以其部门经理的签字日期为准。第七条 员工未按规定提前办理辞职申请而擅自离职者,公司将不予以结算工资,并进一步追究其擅自离职而造成的经济责任。第八条 劳动合同期满不再续签的员工须在合同到期前一个月持员工辞职报告办理离职审批及工作交接手续,逾期不办理,公司视为其放弃工资结算,不再予以补办;第九条 部门出现人员异动(如试用人员不辞而别),部门经理应于一日内告知人事部。第十条 本制度由人事部负责解释和修订,自颁发之日起执行。(四)员工考察和晋升制度第一条 为储备、培养公司人才,提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制,特制定本制度。第二条 本制度适用于公司总经理级以下全体员工。第三条 原则1、战略第一,局部服从整体的原则;2、注重实绩、注重岗位适配度的原则;3、岗位能上能下、人员能进能出的原则;4、看文凭,但不唯文凭,既着眼企业长远发展,又重在智能和解决实际问题能力的原则。第四条 公司内部的考察和晋升不受时间、人数的限制,但必须满足以下条件方可考虑考察或晋升:1、公司员工在原岗位上工作满半年时间(不包括试用期),且每月绩效考核评定表现优秀者;2、因公司发展需要,经公司研究特批的考察和晋升。普通岗:见习服务员服务员训练员储备干部实习店长店长区域督导二、员工薪酬管理制度员工薪酬管理制度第一条 为体现公司按劳分配的原则,结合公司的经营管理理念,特制定本制度。第二条 本薪酬制度体现以下基本原则:1、公平、公正、客观的原则;2、有效激励的原则;3、按劳分配、按绩取酬、多劳多得、绩优酬厚的原则;4、坚持工资增长幅度与本公司经济效益增长幅度同比增长原则;第三条 基本工资是指员工在公司享受到的基本保障工资。第四条 绩效工资为浮动工资,根据个人月度绩效考核评定结果而定。第五条 原则上所有新入职员工均从现有岗位人员最低薪资执行,但鉴于人才能力有高低,为体现岗酬相适,在对相关人员进行定薪之前,要求其参加相应岗位的定薪考核,人事部综合招聘面谈记录、定薪考核结果、员工资历情况设定岗位薪资。第六条 公司每月 12 日以人民币支付员工上一月份工资。如遇周末或节假日,则顺延至相应工作日发放。第七条 试用期员工报到后,工作未满一周即离职的不予计薪。员工未办理任何离职手续,或离职手续不全的,企业不支付当月薪资,直到手续办理完整方可结算相关工资、费用。三、员工福利管理制度第一条 本制度用于规范公司员工的福利管理;第二条 公司福利限于全体员工的福利类别包括以下三项:1、社会保障性福利A、社会保障性福利:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、B、实施办法:新入职员工一个月内签订劳动合同,一个月左右开始缴纳法定社会保险,缴费基数由公司统一申报。2、员工生日福利A、员工生日福利标准:公司月底为当月生日的员工举办生日party;B、实施办法:在员工生日聚会的当天,生日聚会主持人为当天过生日的员工送出生日祝福;公司员工一同为当月生日的员工祈福共同分享生日蛋糕。3、节假日福利A、节假日是指:三八节、中秋节、春节;B、福利标准由公司领导适时研究决定;第三条 本管理办法解释权、修订权归公司人事部,自颁布之日起执行。第一节、 人员晋升及岗位职责1. 薪资标准及晋升体系岗位名称考察期限薪资晋升标准见习员工不超过3个月1200元+奖金熟练产品出品流程及服务流程服务员不低于3个月1400元+奖金满足以上标准,并能培养新员工训练员不低于6个月 1600元+奖金满足以上标准,成功带教3人以上储备干部不低于6个月1800元+奖金满足以上标准,熟悉各岗位职责,并参加管理技能培训实习店长不低于6个月2000元+奖金满足以上标准,参与店面管理三个月以上店长不低于6个月2400元+奖金满足以上标准,参与其他部门协调工作三个月以上区域督导不低于6个月3000元+奖金 莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁聿芁薅袄袁膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膃蚀薀肃腿蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袅聿腿荿羈袂蒇莈蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒂蚈羅膈蒂螀膁肄蒁袃羄莂蒀薂腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿袃莅薆螁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 8红楼春趣教学设计-2023-2024学年五年级下册语文统编版
- 2023六年级英语下册 Unit 1 A family outing第2课时教学设计 湘少版
- 14《圆明园的毁灭》(教学设计)-2024-2025学年统编版语文五年级上册
- Revision of Module 6(教学设计)-2024-2025学年外研版(一起)英语一年级上册
- 2 呼吸与健康生活 教学设计-2024-2025学年科学四年级上册教科版
- 12 我们小点儿声(教学设计)2024-2025学年统编版道德与法治二年级上册
- 三年级体育下册 立定跳远教学设计
- 9 古诗三首《雪梅》(教学设计)-2024-2025学年统编版语文四年级上册
- 九年级化学下册 第八章 常见的酸、碱、盐 8.4 常见的盐教学设计 (新版)粤教版
- 20 《谈创造性思维》(教学设计)九年级语文上册同步备课系列(统编版)
- 安徽省合肥市2025届高三下学期3月二模试题 语文 含解析
- 命案防控讲座课件内容
- 2024年广西职业院校技能大赛中职组《大数据应用与服务》赛项竞赛样题
- 2025年郑州黄河护理职业学院单招职业适应性考试题库带答案
- 9.1日益完善和法律体系课件-2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册
- 授权独家代理商合作协议2025年
- PE特种设备焊工理论复习题库(带解析)
- 精准医疗复合手术室
- 《基于三维荧光技术的水环境污染源深度溯源技术规范》
- 危险废物处理应急预案(4篇)
- 江苏省南京市2025届高三第二次联考英语试卷含解析
评论
0/150
提交评论