2015年三季度市妇联个人绩效评估指标体系一览表.doc

/sundae_meng2015年三季度市妇联个人绩效评估指标体系一览表（XX）一级指标权重二级指标权重工 作 内 容权 重考核时间工作实绩60%重点工作40%1.做好市女企业家联谊会换届工作8%2.开展最美巾帼岗位明星、最美阳台评比活动5%每季一次3.做好首届妇女儿童家庭服务微创投项目的终期评估工作，召开总结交流会6%4.成立妇女儿童家庭公益服务联盟6%5.做好市2015年度社会组织公益创投申报工作8%6.做好苏州市妇女儿童家庭公益项目创投大赛活动7.做好邵燕同志预备党员转正工作常规工作30%1.举办基层妇联干部培训班10%2加强女性社会组织建设，开展“一会一品”建设10%3.做好党风廉政建设责任制监管平台信息报送工作10%创新争先20%1.开展“季度之星”评选活动10%2.启动党员积分考核工作10%其他工作10%1.实施“心舞飞扬” 职业女性减压增能俱乐部项目5%2.做好2015年党费收缴工作5%内部管理20%履行职责30%热爱本职工作，严格履行岗位职责，认真完成岗位所承担的工作任务和领导交办各项工作，工作成效明显。每年一次高效服务30%工作积极主动，执行力强，有良好的团队合作意识，能快速、准确、及时的处理各项工作事务，工作优质高效。廉洁自律20%严格遵守廉洁从政各项规定，坚持发扬艰苦朴素的工作作风和勤俭节约的优良传统，无违法乱纪行为发生。其他工作20%自觉遵守内部的各项管理规定，服从领导指挥调度和工作安排，积极参加上级和单位组织的各类学习、会议和活动；同事间相互配合、团结协作，互助提高。满意度20%领导班子评价40%对个人德、能、勤、绩、廉等情况，按“优秀”、“良好”、“一般”三个等次进行评议。40%每年一次中层干部评价30%30%工作人员评价30%30%市妇联个人绩效评估指标体系一览表（ZZ）一级指标权重二级指标权重工 作 内 容权 重考核时间工作实绩60%重点工作40%继续组织协调和谐婚姻幸福家庭引导机制的有效建立。40%每季一次常规工作30%1. 抓好全市妇女儿童“十二五”规划期间的课题调研和图片展工作。5%2. 做好全市基层组织建设中关于妇女组织和妇女儿童需求的调研。5%3. 继续关注维护好农村承包土地确权过程中妇女权益问题。5%4继续抓好市妇女儿童活动中心的改建工程。5%5开展好“法在心中，平安同行”主题宣教活动，结题评奖。5%6抓好性别平等咨询评估工作。5%创新争先20%继续抓好婚姻家庭指导服务社工项目。20%其他工作10%抓好档案收集整理和财务核查工作。10%内部管理20%履行职责30%热爱本职工作，严格履行岗位职责，认真完成岗位所承担的工作任务和上级交办各项工作，工作成效明显。30%每年一次高效服务30%工作积极主动，执行力强，有良好的团队合作意识，能快速、准确、及时的处理各项工作事务，工作优质高效。30%廉洁自律20%严格遵守廉洁从政各项规定，坚持发扬艰苦朴素的工作作风和勤俭节约的优良传统，无违法乱纪行为发生。20%其他工作20%自觉遵守内部的各项管理规定，服从领导指挥调度和工作安排，积极参加上级和单位组织的各类学习、会议和活动；同事间相互配合、团结协作，互助提高。20%满意度20%领导班子评价40%对个人德、能、勤、绩、廉等情况，按“优秀”、“良好”、“一般”三个等次进行评议。40%每年一次中层干部评价30%30%工作人员评价30%30%市妇联个人绩效评估指标体系一览表（AA）一级指标权重二级指标权重工 作 内 容权 重考核时间工作实绩60%重点工作40%1.举办“暨阳玫瑰 同城童梦”社会妈妈爱心助学日主题活动10%每季一次2.组织“暨阳玫瑰 臻爱自然”巾帼生态志愿项目生态文明知识宣传活动10%3.开展“暨阳玫瑰 心系未来”科学家教推广志愿服务系列活动10场10%4.联合市文明办、市教育局开展“百名好家长”推荐评选活动5%5.完成家庭教育协会组织机构评估申报工作5%常规工作30%1.拟定“文明礼仪百家讲坛”讲师名单，举办文明礼仪讲座10%2.根据微信平台栏目设置安排，每日发布妇联信息10%3.组织第14届十佳“社会妈妈”评比表彰活动5%4.开展文明创建各项活动，参加其他日常会议、学习、宣传等活动5%创新争先20%1.采取本市孩子“微信支付”众筹方式认领20个流动儿童微心愿5%2.制作流动儿童公益纪录片流动的暑假5%3.举行社会妈妈与贫困女大学生爱的星火传递仪式5%4.拟定“新五星文明家庭”评比活动方案5%其他工作10%1.联合总工会、团市委开展两次张家港市男女青年交友会活动4%2.建立健全“社会妈妈”信息库2%3.贫困女大学生征集及爱心助学金发放工作2%4. 组织举办苏州“科学家教进万家”活动张家港站三场讲座1%5. 与电视台合作举办四场少儿频道爱心助学公益演出区镇行活动1%内部管理20%履行职责30% 热爱本职工作，严格履行岗位职责，认真完成岗位所承担工作任务和领导交办各项工作，工作成效明显。30%每年一次高效服务30% 工作积极主动，执行力强，有良好团队合作意识，能快速、准确、及时处理各项工作事务，工作优质高效。30%廉洁自律20% 严格遵守廉洁从政各项规定，坚持发扬艰苦朴素工作作风和勤俭节约优良传统，无违法乱纪行为发生。20%其他工作20% 自觉遵守内部各项管理规定，服从领导指挥调度和工作安排，积极参加上级和单位组织各类学习、会议和活动；同事间相互配合、团结协作，互助提高。20%满意度20%领导班子评价40% 对个人德、能、勤、绩、廉等情况，按“优秀”、“良好”、“一般”三个等次进行评议。40%每年一次中层干部评价30%30%工作人员评价30%30%市妇联个人绩效评估指标体系一览表（DD）一级指标权重二级指标权重工 作 内 容权 重考核时间工作实绩60%重点工作40%1.做好首届妇女儿童家庭服务微创投项目的终期评估工作10%每季一次2.做好市2015年度社会组织公益创投申报工作10%3.做好苏州市妇女儿童家庭公益项目创投大赛活动5%4.实施“心舞飞扬”职业女性减压增能俱乐部项目5%5.做好公务员信息库信息更新工作5%6.做好邵燕同志预备党员转正工作5%常规工作30%1.举办女性社会组织负责人培训班10%2.加强女性社会组织建设，开展“一会一品”建设10%3.继续做好妇女担保小额贷款工作10%创新争先20%1.开展“季度之星”评选活动10%2.启动党员积分考核工作10%其他工作10%1.配合做好全省关爱留守流动等困境儿童工作推进会材料撰写、会务准备等工作5%2.做好2015年党费收缴工作5%内部管理20%履行职责30%热爱本职工作，严格履行岗位职责，认真完成岗位所承担的工作任务和领导交办各项工作，工作成效明显。每年一次高效服务30%工作积极主动，执行力强，有良好的团队合作意识，能快速、准确、及时的处理各项工作事务，工作优质高效。廉洁自律20%严格遵守廉洁从政各项规定，坚持发扬艰苦朴素的工作作风和勤俭节约的优良传统，无违法乱纪行为发生。其他工作20%自觉遵守内部的各项管理规定，服从领导指挥调度和工作安排，积极参加上级和单位组织的各类学习、会议和活动；同事间相互配合、团结协作，互助提高。满意度20%领导班子评价40%对个人德、能、勤、绩、廉等情况，按“优秀”、“良好”、“一般”三个等次进行评议。40%每年一次中层干部评价30%30%工作人员评价30%30%市妇联个人绩效评估指标体系一览表（BB）一级指标权重二级指标权重工 作 内 容权 重考核时间工作实绩60%重点工作40%1做好“最美家庭”系列中的书画评选20%每季一次2妇儿工委五年图片展20%常规工作30%1做好“暨阳玫瑰”微信发布10%2做好来访妇女接待10%3做好各类文明创建工作10%创新争先20%1. 参与市民政公益创投20%其他工作10%1做好上级“最美家庭”上报整理工作10%内部管理20%履行职责30%热爱本职工作，严格履行岗位职责，认真完成岗位所承担的工作任务和领导交办各项工作，工作成效明显。30%每年一次高效服务30%工作积极主动，执行力强，有良好的团队合作意识，能快速、准确、及时的处理各项工作事务，工作优质高效。30%廉洁自律20%严格遵守廉洁从政各项规定，坚持发扬艰苦朴素的工作作风和勤俭节约的优良传统，无违法乱纪行为发生。20%其他工作20%自觉遵守内部的各项管理规定，服从领导指挥调度和工作安排，积极参加上级和单位组织的各类学习、会议和活动；同事间相互配合、团结协作，互助提高。20%满意度20%领导班子评价40%对个人德、能、勤、绩、廉等情况，按“优秀”、“良好”、“一般”三个等次进行评议。40%每年一次中层干部评价30%30%工作人员评价30%30%市妇联个人绩效评估指标体系一览表（KK）一级指标权重二级指标权重工 作 内 容权 重考核时间工作实绩60%重点工作40%1.市女企业家联谊会换届工作20%每季一次2. 最美巾帼岗位明星评比活动10%3. 市最美阳台评比10%常规工作30%继续做好妇女担保小额贷款工作30%创新工作20%1.做好烛光妈妈项目终期评估工作10%2.策划民政新一届创投公益项目女大学生蓓蕾成才计划10%其他工作10%及时有效完成上级条线部门和本会临时交办的工作任务10%内部管理20%履行职责30%热爱本职工作，严格履行岗位职责，认真完成岗位所承担的工作任务和领导交办各项工作，工作成效明显。30%每年一次高效服务30%工作积极主动，执行力强，有良好的团队合作意识，能快速、准确、及时的处理各项工作事务，工作优质高效。30%廉洁自律20%严格遵守廉洁从政各项规定，坚持发扬艰苦朴素的工作作风和勤俭节约的优良传统，无违法乱纪行为发生。20%其他工作20%自觉遵守内部的各项管理规定，服从领导指挥调度和工作安排，积极参加上级和单位组织的各类学习、会议和活动；同事间相互配合、团结协作，互助提高。20%满意度20%领导班子评价40%对个人德、能、勤、绩、廉等情况，按“优秀”、“良好”、“一般”三个等次进行评议。40%每年一次中层干部评价30%30%工作人员评价30%30%市妇联个人绩效评估指标体系一览表（LL）一级指标权重二级指标权重工 作 内 容权 重考核时间工作实绩60%重点工作40%1.举办“暨阳玫瑰 同城童梦”社会妈妈爱心助学日主题活动10%每季一次2.配合做好全省流动儿童关爱服务工作现场推进会相关工作10%3.开展“暨阳玫瑰 心系未来”科学家教推广志愿服务系列活动10场10%4. 做好“十二五”妇女儿童发展规划终期评估前期调研工作常规工作30%1.组织第十四届十佳“社会妈妈”评比表彰活动10%2.根据微信平台栏目设置安排，每日发布妇联信息10%3.定期制作妇运信息5%创新争先20%1.采取本市孩子“微信支付”众筹方式认领20个流动儿童微心愿5%2.制作流动儿童公益纪录片流动的暑假5%其他工作10%1.组织举办苏州“科学家教进万家”活动张家港站三场讲座4%2.与电视台合作举办四场少儿频道爱心助学公益演出区镇行活动2%内部管理20%履行职责30% 热爱本职工作，严格履行岗位职责，认真完成岗位所承担工作任务和领导交办各项工作，工作成效明显。30%每年一次高效服务30% 工作积极主动，执行力强，有良好团队合作意识，能快速、准确、及时处理各项工作事务，工作优质高效。30%廉洁自律20% 严格遵守廉洁从政各项规定，坚持发扬艰苦朴素工作作风和勤俭节约优良传统，无违法乱纪行为发生。20%其他工作20% 自觉遵守内部各项管理规定，服从领导指挥调度和工作安排，积极参加上级和单位组织各类学习、会议和活动；同事间相互配合、团结协作，互助提高。20%满意度20%领导班子评价40% 对个人德、能、勤、绩、廉等情况，按“优秀”、“良好”、“一般”三个等次进行评议。40%每年一次中层干部评价30%30%工作人员评价30%30%市妇联个人绩效评估指标体系一览表（OO）一级指标权重二级指标权重工 作 内 容权 重考核时间工作实绩60%重点工作40%1.继续组织协调和谐婚姻幸福家庭引导机制的有效建立20%每季一次2.举办张家港市女性社会组织负责人培训班20%常规工作30%1.继续关注维护好农村承包土地确权过程中妇女权益问题5%2.继续开展好“法在心中，平安同行”主题宣教活动，对“我身边的平安故事”作品进行评优评奖5%3.发文表彰2014年度张家港市“平安家庭”创建活动先进集体、示范户和标兵户5%4.抓好性别平等咨询评估工作5%5.做好来访妇女上访接待5%6.家暴告诫家庭回访工作收尾汇总5%创新争先20%1.做好“暨阳玫瑰 守护幸福”婚姻家庭和谐关系建设项目的结题工作。10%2.积极参与市民政局公益项目创投活动10%其他工作10%1.做好婚姻调解卷宗制作整理工作5%2.做好档案收集整理工作5%内部管理20%履行职责30%热爱本职工作，严格履行岗位职责，认真完成岗位所承担的工作任务和领导交办各项工作，工作成效明显。30%每年一次