劳动就业工作计划优选范文

劳动就业工作计划优选范文劳动就业工作计划优选范文 *年我市就业再就业工作的指导思想和目标任务是：按 照构建和谐*和建立城乡平等就业制度的要求，深入学习贯 彻国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知 （国发 *36 号）和广东省人民政府关于贯彻落实国务院关于 进一步加强就业再就业工作的通知的意见 （粤府*3 号） 精神，坚持把满足人民群众就业需求作为出发点和落脚点， 以服务就业困难群体为重点，以各级就业服务平台为载体， 以维护社会稳定为目的，在重点解决好就业难群体的再就 业、减少长期失业人员数量的同时，把工作重心转移到统 筹城乡就业和提高劳动者素质上来，统筹做好城镇就业难 群体、农村富余劳动力、城乡新成长劳动力就业再就业和 流动人员就业管理服务工作，更新服务观念，创建新亮点， 打造新品牌。力争年度开发就业岗位 20 万个，城镇登记失 业人员就业率达 70%以上，其中“4050”人员就业率达 55% 以上， “零就业家庭”一人以上就业率达 95%以上， “农转居” 登记失业人员就业率达 60%以上，流动人员就业录用备案率 达 95%以上，转移农村劳动力 5 万，登记失业率控制在%以 下,推进我市就业再就业工作再上新台阶。 围绕年度目标任务，在全市组织开展以“关爱民生、 促进就业、我们共同努力”为主题的就业援助行动。并以 此主题行动为统领，组织实施“六项工程”： 一是“社区就业工程”：继续推进社区就业，组织各 级就业服务机构，特别是街道、社区服务平台，通过摸清 情况、建立台账、开展“一对一”和“细心、专心、尽心、 贴心”服务活动，为广大失业人员提供就近、快捷、高效 的职业指导、职业介绍等“家门口”就业服务，加大对 “4050” 、 “零就业家庭” 、 “农转居”和特困失业人员的就 业援助，着力解决大龄就业困难群体再就业问题。 二是“自主创业工程”：加大对失业人员（含“农转 居”人员）和农村劳动力创业培训力度，引导和鼓励广大 失业人员和农村劳动力自主创业，并通过一人当“小老板” ， 带动多名失业人员和农村劳动力就业。 三是“技能证书工程”：通过各级公益性职业技能培 训机构和具有资质的社会培训机构，加大对失业人员（含 “农转居”人员）和农村劳动力职业技能培训力度，力争 “*”期间使所有下岗失业人员和农村劳动力，人手持有一 本职业资格证或职业技能培训结业证书 ，全面提升 下岗失业人员的就业竞争力，逐步实现素质就业，提高就 业稳定性。 四是“农民转业工程”：加快促进农村劳动力转移就 业，通过镇和村就业服务平台，及时向有转移就业愿望和 求职登记的农村劳动力提供招用工信息和职业介绍，引导 其向非农产业转移。 五是“技能人才工程”：鼓励我市职工积极参加技能 培训，提升职业技能水平，适应和满足社会需求。每三年 对为我市经济建设做出贡献的技能人才给予奖励。 六是“金凤朝阳工程”：加大对妇女就业的援助力度。 具体方案和组织实施，由市妇联负责，各级劳动保障部门 支持配合。为确保年度目标任务和上述工程的落实，重点 做好以下工作： 一、深入学习和贯彻落实国务院 36 号文。国务院 36 号文作为我国新一轮积极的就业政策，不仅是对过去就业 政策的完善和延伸，也是今后就业再就业工作的纲领性文 件。在深入学习贯彻国务院 36 号和粤府 3 号文的同时，结 合我市实际，以市政府名义出台我市具体贯彻意见，并在 工作中抓落实。 二、继续推进就业再就业目标责任制管理。结合*年全 市目标责任考评情况和各区、各部门的意见，以及省的考 评标准和要求，对我市现行考评体系进行调整完善，形成 领导重视、部门配合、上下联动、层层抓落实的工作格局。 三、进一步完善公共就业服务体系。按就业服务“新 三化” （制度化、专业化、社会化）要求，以人本服务为核 心，全面推进本市就业服务“新三化”建设。 七、加强劳动力市场建设。继续完善劳动力市场信息 络建设，充分发挥市场导向作用，定期对我市劳动力市场 供求状况进行调研、评估、分析、预测，全面准确掌握市 场动态。强化劳动力中介服务机构管理，定期进行专项检 查，组织开展“诚信服务单位”和“放心职介服务单位” 评选活动，严厉打击非法职业中介行为。 八、推进流动人员就业录用备案信息管理。按我市 “城市管理年”和“黄埔区现场会”要求，总结推广黄