纪检监察工作先进经验材料0

纪检监察工作先进经验材料纪检监察工作先进经验材料 吴起县地方税务局 吴起县地方税务局组建于 1994 年 9 月，现有职工 52 人， 党员 32 名，大专以上学历占 88%，内设 6 股 2 室，下设 3 个 直属机构（1 个直属税务分局、1 个稽查局、1 个办税服务厅） 和 4 个基层税务所，负责 208 户企事业单位 1280 户个体工 商户和 12 个乡镇农村零散税收征管工作。 近年来，我局纪检监察工作在市局和县纪委、监察局的 正确领导下，认真学习贯彻中、省、市纪委全会及全市地税 系统党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕税收中心工作， 认真履行纪检监察工作职责，全面落实党风廉政建设责任制， 全力构筑预防职务犯罪和反腐败体系，促进了各项工作的健 康发展，为地税工作科学、健康、快速发展起到了保驾护航 的作用。去年税费收入突破 8 亿元，达到 85221 万元，其中 税收收入 64345 万元，社保费及各类基金 18100 万元，为地 方经济社会发展提供了可靠的财力保障。获得省级文明单位 标兵，累计获得各类集体荣誉 200 多项。 我们抓纪检监察工作的主要做法是： 一、稳步推进惩防体系和警示训诫防线建设一、稳步推进惩防体系和警示训诫防线建设 一是积极召开年度党风廉政建设工作会，认真传达贯彻 落实全市地税系统党风廉政建设工作会议精神，制定出我局 - 2 - 年度党风廉政建设和反腐倡廉工作总体要求，明确了当前和 今后一个时期党风廉政建设和反腐倡廉工作总体思路；二是 坚持和完善“党组统一领导、班子齐抓共管、部门各负其责、 纪检监察部门组织协调、依靠群众支持和参与”的反腐败领 导体制和工作机制，认真分析研究本单位党风廉政状况，结 合实际制定党风廉政建设长期工作规划和年度工作实施方 案；三是加强惩防体系建设，认真构建警示训诫防线，深入开 展反腐倡廉宣传教育，努力拓展宣传教育渠道和途径，充分 运用现代科技的载体优势，打造具有吴起特色的地税廉政文 化氛围；四是督促检查党风廉政建设各项制度在本单位的贯 彻落实，履行监督职责，全面推进内控机制建设，加强对信 访、举报、查办案中工作的领导，坚持惩防并举、综合治理， 加大专项检查治理力度，建立长效机制，签订党风廉政建设 责任书，县局一把手与副职签，副职与包片股（所）负责人签， 形成一级抓一级，层层抓落实工作机制。五是将健全完善惩 防体系纳入税收工作整体规划，把惩防体系基本制度的学习 宣传纳入党组中心组学习、党课教育和干部日常学习内容之 中，使广大税务干部特别是领导干部熟悉掌握惩防体系制度 基本规定。六是继续落实责任分工一览表，细化分解工作任务， 明确每项工作的牵头单位、配合单位和责任人。落实联席会 议制度，做到上下联动，部门配合，齐抓共管。 - 3 - 二、深化反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设二、深化反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设 我局把廉政教育工作放在队伍建设重要位置来抓，秉持 高效务实、力求实效的原则，以丰富多样的活动载体，开创 了廉政教育工作的新局面，收到了显著成效，大大增强了广 大税干的廉政意识。一是组织税干到革命教育基地参观学习， 先后到甘肃省华池县南梁革命纪念馆、吴起县红军长征胜利 纪念园和延安革命纪念馆开展缅怀革命先烈、弘扬优良传统 主题教育，使全体税干感受到共产党人肩负的历史重任，净 化了心灵，锻炼了党性。为地税事业的发展提供强大的精神 动力、政治保证和思想保证；二是积极响应县委提出的“千名 干部进万家，扶农惠民抓落实”活动，组织党员干部深入到田 间地头、群众家中，宣讲中央一号文件精神、县委、政府惠民 政策和税收法律法规，帮助农民脱贫致富奔小康，同时让税 务干部受到教育、增强为民服务的意识；三是认真贯彻落实 税务系统反腐倡廉教育教学大纲，坚持开展每月一次廉政 教育日活动；四是大力加强廉政文化建设，在全局开展“单位 倡廉、家庭助廉、友情促廉”和廉政文化“进机关、进家庭、进 基层”等活动，营造出浓厚的廉政宣传教育氛围。建成廉政文 化室、廉政大院和廉政长廊。 三、党风廉政建设深入推进三、党风廉政建设深入推进 坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”原则， 以规范化管理为目的，以权力制约监督为主线，不断促进党 - 4 - 风廉政建设，保障了地税事业健康发展。落实党风廉政责任 制。专题研究党风廉政建设，层层签订责任书。坚持“责任、 监督、考核、追究”“四到位”，强化制度建设、作风整顿、权力 约束，大力落实党风廉政建设责任制。不断完善党风廉政建 设考核制度，加强日常考核。加强反腐倡廉教育。针对当前 地税干部思想状况，坚持组织灌输与自我教育、传统教育与 现代化教育、先进典型示范教育与反面典型警示教育相结合， 扎实开展了法律法规、纪律作风、反腐倡廉形势、领导干部 廉洁从政、税务干部廉洁自律等教育活动。狠抓岗位廉政教 育，科学合理设计教育内容，开展了岗前教育、提醒式教育、 案例教育、情感教育等活动，降低了岗位廉政风险，增强了 税干廉洁从税意识。贯彻执行廉政准则。将廉政准则列 入县局党组中心组学习和党员干部学习教育重要内容，举办 了县地税系统学习贯彻廉政准则培训班，召开了廉政准 则专题民主生活会，组织基层所（分局）长进行廉政知识测 试，创办了廉政准则学习园地。开展“家庭助廉”活动，发放 “家庭助廉倡议书”、签订“家庭助廉承诺书”，召开家庭助廉 表彰大会等形式，引导和激励全体税务干部家属知廉守廉。 召开“面对面三公开”暨基层税务所长廉政评估现场会议，基 层所（分局）长向参会人员做了述职述廉报告，向义务廉政监 督员、纳税户代表做了纳税服务及廉政公开承诺，进行了现 场质询、纳税满意度测评和廉政测评，并公示了测评结果， - 5 - 会议将创建人民群众满意税务所“面对面三公开”制度和基层 税务所长廉政评估活动有机结合起来，地税干部与纳税人面 对面、零距离交流，内容丰富，收效显著，为巩固和发展全县 地税系统行风建设起到了积极的推动作用；推行以“诺廉、示 廉、测廉、考廉、述廉、评廉”“六廉”活动为主要内容基层税 务所长廉政评估活动，重点解决了基层在税收执法、纳税服 务、廉洁从政等方面存在的突出问题，起到了关口前移、源 头预防、有效化解执法风险的作用。 四、进一步加强政风行风建设四、进一步加强政风行风建设 深入推行“问责、问廉、问效”，有效解决了不作为、乱作 为和效率低下等问题。推行领导干部挂牌群众点名接访工作 制度，深化政风行风建设。走进延安广播电台延河热线直 播室，现场接听群众来电，直面解答群众疑问，向广大纳税 人公开解答和承诺。坚决纠正损害纳税人利益的行为，严格 禁止巧立名目乱摊派、乱收费，严禁税务人员向纳税人借钱、 借物和借占交通工具、通讯工具、住房等，坚决制止“吃拿卡 要借报”等行为和用公款大吃大喝、游山玩水、铺张浪费等不 正之风。继续加大明查暗访工作力度。县局采取对全系统进 行不定期的暗访，并将暗访结果及时通报，督促我局抓好各 项工作的落实。推进税企诚信廉政公