组工干部要讲党性重品行做表率_第1页
组工干部要讲党性重品行做表率_第2页
组工干部要讲党性重品行做表率_第3页
组工干部要讲党性重品行做表率_第4页
组工干部要讲党性重品行做表率_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

组组工干部要工干部要讲讲党性重品行作表率党性重品行作表率 胡锦涛同志在十七大报告中提出:“全党同志特别 是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。 ”这个要求,可 谓是情真意切,语重心长。讲党性、重品行、作表率,不 仅有利于发展我们党的事业,有利于密切党和人民群众 的血肉联系,而且有利于党员干部特别是领导干部个人 的成长和进步。据此,中组部在全国组织系统开展了以 “讲党性、重品行、作表率,树组工干部形象”为主要内容 的学习教育活动。它实际上就是以实际行动贯彻党的十 七大精神的具体体现,是组织部门加强自身建设的一项 重大举措,也是围绕中心履职尽责的现实需要。为此, 我们必须大力加强组织部门自身建设,确保各级组织部 门和广大组工干部牢固树立围绕全市中心工作配班子、 选干部、引人才、聚力量的理念,教育引导全市党员、干 部、人才把思想统一到自我加压、加快发展的目标上来, 把力量凝聚到实现大发展快发展上来,为科学发展、和 谐发展提供坚强的组织保证。 一、深刻理解和把握“讲党性、重品行、作表率” 内涵 2 讲党性、重品行、作表率,是对党员干部的起码要 求,也是对广大组工干部的基本要求。讲党性是前提、 是保证,失去党性就失去根本;重品行是基础、是底线, 品行不端就无以谈党性;作表率是目的、是结果,不讲党 性不重品行,作表率就是无源之水、无本之木,就会沦 为空谈。 讲党性是入党之本,就是要牢记党的根本宗旨,关 键在武装。入党就要讲党性,这是对一个党员的基本要 求,当然也是作为一个组工干部最起码具备的东西。当 前,组工干部面临的诱惑在增多,经受的考验在加大。 要抵制诱惑、经受住考验,就必须更加自觉地讲党性。 那么,怎样就算是讲党性呢?我看,最主要的应该体现 在以下三个方面:一是能够始终坚持用中国特色社会主 义理论体系武装自己,理想信念坚定,具有良好的政治 意识、大局意识、改革意识、服务意识,始终与党中央保 持高度一致,与地方党委保持高度一致。二是能够始终 坚持用党的宗旨武装自己,热忱为党员服务、为干部服 务、为人才服务、为群众服务,始终保持同人民群众的 血肉联系,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民 所谋。就像吉林市委副秘书长陈淳那样,敢于对来访的 群众做承诺:“你们找到我就算到头了,谁都不用再找了, 3 盯着我就行了。 ”三是能够始终坚持在党性锻炼过程中武 装自己,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和 正确的权力观、地位观、利益观,始终保持一个共产党 员的政治本色。 重品行是做人之本,就是要重视培养高尚的道德和 操守,关键在养成。 “品”是“品德”, “行”是“行为”。品行就 是一个人通过自身的内化作用,将外在的道德规范转变 成自身的情感和意志,从而作出自己的行为判断。品行 体现一个人的内在素养、人格魅力和道德水准。孔子说: “为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。 ”胡锦涛总书 记提出用干部要德才兼备,以德为先。这些都说明品行 良好对一个人是多么的重要。 “播种行为,收获习惯;播种 习惯,收获性格;播种性格,收获命运。 ”良好品行的形成 非一日之功、一朝之事,要一点一滴的养成,需要一个 长期的、自我不断完善和修养提高的过程。做官先做人。 品行是一条底线,没有好品行,就没有做一名合格的组 工干部的资格。党员干部特别是组工干部都应常省常新, 努力培养良好的生活品行和政治品行,做高尚的人,纯 粹的人,有道德的人,脱离了低级趣味的人,有益于人 民的人。重品行的人,会“常修为政之德,常思贪欲之害, 常怀律己之心”。重品行的人,会一日三省吾身,把个人 4 兴趣、爱好、欲望等一言一行,都严格控制在时代的道 德范围之中。一个人的品行,就是一个人的影子。无论 你走到哪里,它就会跟到哪里。只是你自己往往看不到, 而你身后的人却能看得一清二楚。 作表率是为官之本,就是要以身作则,关键在实践。 “正者正也,其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。 ”可 见,表率的作用如响之随声,榜样的力量如影之随形。 马克思、恩格斯在共产党宣言中把共产党员的先进性 称之为“胜过其余无产阶级群众的地方”,列宁、毛泽东 等也常常称共产党员为“特殊材料制成的人”、是“工人 阶级的先进分子”。这说明,共产党员既要和人民群众血 肉相连,又不能将自己混同于一般群众,必须时常用先 进性这把尺子衡量自己。俗话讲, “身教重于言传”。党员 领导干部的表率作用就是无声的命令,往往对广大群众 有着举足轻重的引领作用。 二、组工干部要讲党性重品行作表率要讲党性重品行作表率 组工干部在推进党的建设新的伟大工程实践中担 负着重要的职责,每位组工干部能否保持一个良好的形 象,不仅是个人的事情,也体现着部门的形象和党的形 象。因此,组工干部只有带头讲党性、重品行、作表率, 才能担负起新使命、创造新业绩、树立新形象。 5 一是在围绕服务大局中讲党性。组织工作为大局服 务,必须了解和认清大局。当前,高举中国特色社会主 义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想, 坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,夺取全 面建设小康社会新胜利,这是全党工作的大局。只有把 组织工作放到这个大局中去认识、去把握、去部署,才 能找准位置、履行好职责、发挥好作用。为此,我们必须 围绕市委工作大局,找准切入点、结合点,努力在建设 高素质领导班子和干部队伍、推进组织制度创新、深化 干部人事制度改革、加强人才队伍建设、强化基层党组 织和党员队伍建设等方面实现新突破,为全市经济社会 实现又好又快发展提供坚强的组织保证。 二是在围绕公道正派中重品行。组工干部要把党性 修养与人格的锤炼结合起来,通过自己的思想品行来体 现党性、体现人格,树立公道正派的良好形象。首先要 坚守政治道德。带头践行社会主义核心价值体系,在大 是大非面前始终保持政治敏锐性、政治洞察力、政治鉴 别力,始终做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守 纪。其次要恪守职业道德。不论在什么场合、什么情况 下,都能够坚持实事求是,坚定不移地执行党的干部路 线,严格遵守组织人事纪律,如实反映情况,敢于坚持 6 正确意见,敢于抵制不正之风。三是要遵守社会公德。 遵守社会公德是组工干部的基本底线,组工干部要带头 讲求民族大义,带头奉献人间真爱,做官先做人,处事 讲品行,在全心全意为人民服务中体现共产党员的高尚 操守,带头做道德建设的模范,带头做到诚实守信,带 头做到与人为善,与邻为善。 三是在围绕锤炼作风中作表率。作风是干部素质的 外在表现,作风就是形象。只有通过锤炼求真务实的作 风,才能树立组工干部讲党性、重品行、作表率的良好 形象。因此,我们应发扬顽强拼搏精神,摒弃浮躁之气, 真正把做好本职工作放在第一位,集中精力履行职责, 全心全意投入工作,职责范围内的事主动考虑,组织交 办的事全力完成,需要协作的事积极配合,无论在何时 何地都要做到勤学习、勤思考、勤工作, 高标准、高质量、 高效率;发扬创新精神,不断研究组织工作的新情况、新 问题,创造出适应新形势、新任务的工作方法,使组织 工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。 三、扎实推进 “讲党性、重品行、作表率”活动 今年是“讲党性、重品行、做表率”集中活动年,又是 起始年。我们要按照市委组织部的总体要求,力争在抓 学习、找问题、促整改、提能力四个方面取得初步成效。 7 一是认真抓好学习,用理论武装头脑。坚持把理论 武装摆到首要位置。认真学习中国特色社会主义理论体 系,国家、省市有关重要会议精神,以及中央和省、市委 有关领导的重要讲话精神。坚持开展以公道正派、廉洁 清正为重点的职业道德教育和组织部门优良传统教育, 开展以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德 教育。通过记专题笔记、写体会文章、出理论研究成果 等方式,加深理解“讲党性、重品行、作表率”的深刻内涵, 提高组工干部思想政治素养。 二是广泛征求意见,找准突出问题。坚持开门搞活 动,通过采取座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱、开通 热线电话等形式,广泛听取工作对象、人民群众和社会 各界的意见和建议,了解广大党员干部和群众对组织工 作的新期待和新要求,查找不适应、不符合科学发展观 的思想观念和突出问题。按照“三从严”的标准和要求, 认真开展分析评议,找准其在党性观念、思想作风、遵 章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题,为 制定整改措施和整改提高提供依据。 三是严格进行整改,下功夫解决问题。机关根据调 查和评议中发现的问题和不足,制定整改措施,有计划、 有重点地抓好问题整改。对具备整改条件的问题,迅速 8 集中进行整改;对通过努力能够解决的,限期整改。重点 解决“不适应、不符合”的问题。围绕如何保持和践行政 治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性,联 系实际,制定看得见、摸得着、操作性强的整改提高措 施。通过实实在在的整改行动,提高组织部门的公信度 和组

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论