宁城县坐实干部下基层活动

转变作风下基层，创先争优多亮点转变作风下基层，创先争优多亮点 宁城县创先争优活动中，教育广大党员干部时刻践行全 心全意为人民服务的宗旨，激发广大党员干部的热忱，走进 农村、走基层，深入群众，在一线听取民生，了解民情，排忧 解难，加深了干群鱼水关系，创先争优亮点纷呈。 深入基层，当好“泥腿子” 。首先，积极开展“三进三同” 活动，干部带着真感情下基层，做贴近民意、关心民生、体恤 民情的“泥腿子干部”，深入了解社情民意，与群众同吃同住 同劳动，体会百姓的生活，体味百姓的疾苦，聆听百姓的呼 声，了解百姓的愿意，加深干群之间的感情。其次，本着“民 有所困，我有所帮”的原则，广大干部在下基层活动中竭尽所 能帮扶群众，为他们解决实际困难，感情上贴近群众，行动 上深入群众，为群众出谋划策、解决问题，实现干部与群众 的真情互动，搭起干群 “连心桥”。 为民服务，谋划“金点子”。驻点包扶的干部围绕“产 业富民” 推行创业项目“金点子”活动。一是推行一是推行“项项目目”自自选选 活活动动。 。驻点包扶干部与群众一起结合实际，列出可行性的致 富产业项目，量身定制产业项目，使群众脱贫致富有了新的 思路及目标。二是推行二是推行“我我为为村居献策村居献策”创业项创业项目目“金点子金点子”活活 动动。 。进行 “金点子”征集，并将征集到的“金点子”经筛选、评 比，建立“金点子”项目库，为群众选择创业项目提供参考。目 前，项目库共收集到涉及蔬菜种植、食用菌种植、林果栽植、 养殖、物资流通等创业项目“金点子”360 个。三是三是实实行行“项项目目” 评审评审制度。制度。组建评审团对 “金点子”创业项目进行评审。群众 递交项目后，评审团科学论证，确保群众创业免受挫折、不 走弯路。推行“金点子”项目，使基层群众在产业发展上有了 抓手，他们在创业致富上有了新的动力。 联系群众，铺出“新路子” 。一是开展一是开展“六个一六个一”活活动动， ， 拓拓宽宽干群沟通之路。干群沟通之路。做一场形势报告，为群众解读当前的热 点及党和国家的方针政策；举办一堂法制讲座，为基层群众 普及相关的法律知识，提供法律援助；开展一期技术培训，帮 助群众掌握农牧业实用技术；扶持一项主导产业，促进群众 增收致富；组织一次文体活动，带动基层文化普及与发展；解 决一个突出问题，力促基层的发展与稳定。加强干部与群众 之间的联系，为基层的稳定和发展解决 “瓶颈”问题。二是携二是携 手基手基层层致富能手，拓致富能手，拓宽宽群众致富之路。群众致富之路。干部与基层致富能手 携起手来，利用干部信息等方面的优势，结合致富能手资金、 物力、市场等方面的优势，充分发挥致富能手的引导作用， 带动群众发展。截至目前，全县共联系经济发展项目 105 个， 为群众发展致富开辟了新路子。 惠及民生，创出“新法子” 。一是一是签订责签订责任状，落任状，落实责实责 任制。任制。在民生问题突出的后进村，驻点包扶干部签订责任状， 做出计划，有条不紊地推进，确保限期改善。实现了基础设 施有提升，村容村貌有改善，富民产业有发展，群众生活有 提高。二是二是设设置惠及民生置惠及民生岗岗位。位。设立政策宣传岗、环境整治 岗、技术服务岗、流通中介岗、矛盾纠纷调处岗，服务群众， 方便快捷，维护了基层的稳定，推动了基层的发展，基层民 生状况有了很大改观。三是建好民生档案三是建好民生档案。全面深入了解民 情、