策宣部年度计划书

书睿之家策宣部年度计划书书睿之家策宣部年度计划书 一、策宣部主要职能策宣部主要职能 1. 负责制定活动方案，并组织、参与、指导书睿之家的建立工作。 2. 负责图书馆主题活动的策划，组织活动的开展。 3.制作活动宣传方案，并参与宣传工作。 4. 组织开展图书馆管理员培训工作。 二、部长分工二、部长分工 部长主要职能备注 邓钦琦1.活动策划、策划书、活动总执 行 2.对外交流：与会长团沟通、传 达会长团信息； 3. 定期策划部门的集体活动，增进 彼此间的友谊。 彭玉佩1.策划书完善、管理活动照片、 部门博客、微博、部门内部建设。 2.与委员沟通，积极与委员进行 生活学习的交流，增加部门聚力； 3. 指导委员策划生日会、节日 庆祝 3. 发布通知。 3、年度计划年度计划 第一学期第一学期 1.部门招新 内容：为书睿之家为部门注入新鲜血液，更好地完成部门的工作。 2.委员培训 内容：对新委员关于书睿之家、部门各个方面的问题包括书睿文化、部门 职能工作等进行培训。 3.四代同堂新老生见面会 内容：曾任职书睿之家策宣部所有在校成员齐聚一堂分享快乐与经验 4.素质拓展或部门出游 内容：通过不同部门之间成员的合作共同完成任务，加强小的们之间的交 流，进一步了解全书睿之家的娃。 5.成立大会 内容：在成立大会上，让新委员了解书睿之家的文化、历程和成就，了解 书睿内部组织结构，并且集体为书睿过生日。 6.学生管理委员会培训 内容：组织全体新上任的图书馆管理员员进行培训，让管理员更好的服务于 图书馆。 9.狂欢晚会 内容：一学期工作结束，企儿们相聚一堂一起玩乐，增强感情。 第二学期第二学期 10.内部知识竞赛 内容：以知识竞赛的形式向企儿介绍有关企业文化、市场调研等方面的知 识，拓宽企儿们的知识面，在比赛过程中加强彼此间的交流。 11.市场调研大赛 内容：举办市场调研大赛，为惠州学院的同学们提供比赛的平台，委员团 队合作参与策划，从中得到策划活动的实践知识。 12.代部工作 内容：让委员代理部长的工作，让他们自由发挥去管理一个团队。 13.欢送会 内容：为大四的师兄师姐举行欢送会，委员准备表演节目。 14.换届、总结表彰大会 内容：总结一年的工作，评优表彰、选举新一届部长。 15.跟会 内容：在其他部门的培训时间安排委员跟会，了解其他部门的职能以及工作， 然后在本部门与其他委员交流，共同学习，更好地了解协会各部门之间的运作， 学习到更多方面的知识，同时又加强了与其他部门之间的交流。 16.生活方面 精心为委员策划生日会，平时多与委员聚会、倾听委员的想法，努力与各 部门交流。 三、年度活动安排三、年度活动安排 时间活动目的/注意事项 第一学期 新生开学前，加强老委员的联 系，促进感情 第 1 周 对招新事宜进行最后完善 第 2 周招新准备阶段做好各项安排 9 进行第 X 届委员的招新。报名， 面试，筛选出适合策宣的 X 位 委员 秘书处新老生见面会（主要内 容：A.邀请往届的师兄师姐上 台给他们讲下心得 B.颁发聘书 C.分发秘书标志小物件 D.合唱 部歌） ； 新老委员初步认识， 开始灌输家文化， 增强归属感 在新委员军训期间带水去关心 探访，并组织一次校内聚餐。 加深感情 月 第 3-4 周 整理新委员档案并召开第一次 例会（主要内容：A.书睿及秘 书处职能的介绍 B.未来一年活 动的大概安排 C.培训工作初步 展开） 加强委员对协会了 解，培养部门技能 第 1 周 安排国庆作业（面试感想、部 门展望、想加入部门及理由、 全委会节目） 加强部长对委员了 解 素质拓展活动鼓动所以委员到场， 尽量部长都到现场 为其加油 第 2-3 周 全委会节目排练 成立大会任务安排 10 月 第 4-5组织一次部门游或新老委员聚慰劳委员，培养家 会的氛围周 X 周年纪念活动相关筹备内容 介绍并进行相关培训工作 便于书睿工作展开 第 1 周11.11 男生节（为男委员准备礼 物） 促进委员感情 加强对委员部门职能的培训 11 月 第 2-4 周 一些小型聚餐缓和工作压力 第 1-2 周 工作总结 狂欢晚会促进各部门交流 平安夜和圣诞节（组织一次部 门活动，并为委员准备小礼物） 家的氛围 12 月 第 3-4 周 会议记录和考勤表整理 第二学期 开学后组织一次小聚会凝聚人心，团结部 门 第 1-2 周 37 女生节（为女委员准备礼 物） 促进委员感情 组织一次大型部门游加深部门情谊 3 月 第 3-4 周读书月相关筹备内容介绍并进为读书月筹备工作 行相关培训工作打基础 开始实施代部制让委员初步了解部 长的工作4 月读书月筹备工作展开 读书月后续工作注意总结 欢送会节目排练配合工作 上旬 二代同堂活动由委员筹备，促进 新老委