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文档简介
XXXX 乡信息公开责任检查制度乡信息公开责任检查制度 第一条 为促进依法行政,贯彻落实中华人民共和国 政府信息公开条例 ,结合我乡实际,特制定本制度。 第二条 本制度所称政府信息公开责任,是政府信息公 开义务主体在履行职责时,违反政府信息公开的有关规定, 造成不良影响或产生严重后果时所应承担的责任。 第三条 政府信息公开责任追究坚持实事求是有错必纠、 惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合的原则。 第四条 政务公开的责任追究实行分级负责制,政务公 开领导小组办公室负责各部门以及法律法规授权的具有管 理公共事务职能的组织违反政府信息公开有关规定的调查 处理。 第五条 政府信息公开义务主体违反政府信息公开有关 规定,具有下列情形之一的,追究其主要领导和直接责任 人的责任: (一)按照有关规定应实行信息公开而没有公开的; (二)政府信息公开流于形式,承诺不兑现,政务活 动中搞暗箱操作的; (三)应当公开的重点内容没有按要求公开,造成不 良影响的; (四)不及时受理群众的公开申请,不认真处理群众 的举报投诉,对有关责任人员包庇纵容,不向群众公开处 理结果的; (五)其他违反政府信息公开有关规定,应当追究责 任的行为。 第七条 对违反政府信息公开有关规定的单位及其工作 人员,按以下规定区分责任: (一)未经保密审查或主管领导审核批准而做出的违 反政府信息公开有关规定的行政行为,由直接承办人承担 全部责任; (二)经主管领导审核批准或同意后做出的违反政府 信息公开有关规定的行为,由主管领导承担主要责任,直 接承办人承担次要责任。领导直接授意,承办人提出异议, 未能改变领导意见而做出的行政行为,承办人不承担责任; (三)经过领导班子集体讨论决定做出的违反政府信 息公开有关规定的具体行政行为,由主要领导承担主要责 任,其他领导成员承担次要责任。 第八条 对违反政府信息公开有关规定的单位及其工作 人员,按以下规定追究责任: (一)情节轻微、影响较小的,对直接责任人给予告 诫或批评教育,并限期改正; (二)影响正常工作或者给群众利益造成损害的,对 部门提出批评;对有关责任人给予通报批评,责令做出书 面检查 (三)情节严重、影响较大的,对部门给予通报批评, 责令限期整改,取消年度评先选优资格;对相关领导给予 通报批评,取消年度评优选优资格。造成严重后果的,视 情节给予相关责任人相应的政纪处分; (四)对于政府信息公开工作中的具体行政行为,因 当事人申请行政复议或提起行政诉讼,被有关复议机关撤 销或被司法机关判决败诉的,依法追究有关人员的责任; (五)构成犯罪的,提请司法机关依法追究刑事责任。 第九条 政务公开领导小组办公室在做出责任追究决定 前,应当对拟追究责任事项全面、客观地调查取证,查清 事实。认真听取有关责任人的陈述和申辩,并根据实际情 况,准确区分责任,视情节与后果做出相应处理,应追究 党政纪处分的,由政务公开领导小组办公室提出,同级纪 检监察机关按程序办理。 被追究责任的单位及其相关人员对处理结果有异议的, 可于接到处理通知后 30 日内,
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