玉林师范学院电子与通信工程学院组织部2012——2013年度工作总结

2012-20132012-2013 年度电子与通信工程学院组织部工作总结年度电子与通信工程学院组织部工作总结 在学院团委领导下，组织部紧紧围绕本部门的中心工作，结合我院团员青年自身特点 和学院实际，认真按时完成本部门各项工作，组织各团支部开展各项团内活动，积极为我 院广大团员青年的健康成长和全面成才努力创造良好的环境和广阔的舞台。从以下几个方 面总结组织部的年度工作情况。 一、完善组织机构，加强后备人才培养建设一、完善组织机构，加强后备人才培养建设 组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理 的重要职能。为了更好的开展各项工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本部门在认 真分析了部门特点及工作量的基础上，结合实际需要，制定了较为完备的部门工作计划， 为全学年工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，我们平时工作中有意识地通过各种方 式加强部门后备人才的培养，在年度团员信息注册、 “推优”工作、每月团日活动以及响应 校关于十佳团日活动的评比等各项工作中力争让本部门所有成员都了解清楚工作的各个程 序及要点，方便今后的工作开展。另外尽可能让助理在各种会议的发言中得到锻炼，想方 设法为助理创造锻炼的机会，以强化本部门的后备力量。 二、完善团员信息管理、引导督促、鼓励先进二、完善团员信息管理、引导督促、鼓励先进 组织部协助团委制定了学生评优评先细则、 “推优”工作细则，以明确各种评优评先的 具体标准，鼓励广大团员青年积极履行自身义务。此外，我们还加强同各年级团支部的监 督和引导，制定并实行我院团员档案管理办法实行细则，专人分管团员档案， “一班一档， 材料齐缺明确” ，做到备用档案柜，以及档案柜安全存放的固定房间妥善保管；完成年度团 员注册工作及团员信息的采集及录入团员信息采集系统。经过各团支部的上报及组织部的 认真核对，目前我院共有学生 730 人，其中团员 713 人，少数民族团员 145 人，党员及预 备党员 128 人。 同时，向党组织推荐优秀团员作为入党积极分子培养对象，是党赋予共青团组织的光 荣任务，组织部积极引导督促各团支部加强团员青年的培养工作，积极向党组织推荐优秀 的共青团员。组织部严格以“推优”工作细则为指导，从“推优”工作的前期工作准备、 各团支部“推优”工作的开展到组织部的考察审核及“推优育苗”培养大会的召开，各项 工作流程都得到顺利的开展。20122013 学年组织部向党组织推荐了 162 名优秀的共青团 员，为党组织加强党员队伍建设，充实党的新生力量做了前期重要的工作。 开展了“五四”评优工作。培养校级十佳团员 1 人，优秀团员 39 人，优秀团干 11 人， 获得先进红旗团支部 1 个，先进团支部 1 个。评出院级优秀团员 106 人，优秀团干 7 人。 涌现出的先进集体和先进个人得到了表彰，进一步形成争先创优的浓厚氛围，推动我院共 青团工作再上新台阶。 开展了年度整顿团风的团内教育评议活动，组织团员学习团章和党团基本知识， 通过个人小结，民主评议，对先进个人和先进团支部进行了表彰；对合格团员履行年度注 册手续；对不合格团员和涣散的支部给予了批评和帮助，并做出必要的组织处理。开展年 度团支部“升级达标”工作，通过“达标升级”工作，进一步优化团的内部机制，确立团 支部自我完善、自我提高的新体制，使基层团组织建设经常化、制度化，全面活跃我院基 层团组织，为团的各项工作的开展奠定良好的组织基础。 三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活 为了配合学校进一步增强全校团员青年的团员意识，加强基层团支部建设，增强基层 团支部的组织力和凝聚力，本学年，在团委的指导帮助下，结合我院的自身特点，结合时 事主题和重要文件，全方位指导组织各团支部每个月开展主题突出、特色鲜明、有较强教 育意义的形式多样的主题团日活动。下面是组织部本年度开展团日活动的基本情况： （1 1）每月团日活动卓有成效开展）每月团日活动卓有成效开展 组织部紧紧围绕时事政治，结合各年级学生的身心特征，组织各团支部开展有助于提 升大学生身心健康，培养团队意识，树立集体主义价值取向的主题团日活动有：三月份开 展了“回顾过去，展望未来”的主题团日活动；四月份开展“珍爱生命、珍惜生活”的主 题团日活动；五月份开展“激情的五月，青春的誓言”的主题团日活动；六月份开展“学 习胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立 90 周年大会上的重要讲话精神”的主题团 日活动；九月份开展“增强团队合作，展现青春风采”的主题团日活动；十月份开展“见 证祖国辉煌，心系祖国发展”的主题团日活动；十一月份开展“喜迎十八大，青春在闪光” 的主题团日活动；十二月份开展“纪念一二.九运动，增强历史使命感”的主题团日活 动。2013 年四月开展了“寻身边榜样，储前行力量”主题团日活动，五月份开展了“深深 情，浓浓意，感恩化作行动”主题团日活动。六月联合外联实践部开展了“我的中国梦， 青春行”社会实践方案征集评比的主题团日活动。 （2 2）重点团日活动有声有色）重点团日活动有声有色 六月份胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立 90 周年大会上发表重要讲话，为 了让广大团员青年学习这个重要精神，组织各团支部开展“学习胡锦涛总书记在纪念中国 共产主义青年团成立 90 周年大会上的重要讲话精神”的主题团日活动。开展了“观看胡锦 涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立 90 周年大会上重要讲话的视频的主题班会。内 容丰富、形式多样的主题团日活动有利于帮助同学们明确自己的追求信念，明确广大团员 青年身上肩负着的历史责任，推动团员青年们将思想与行动统一到建设中国特色社会主义 事业当中。 党的十八在 11 月 8 日胜利召开，这次大会是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段 召开的一次十分重要的大会，是一次振奋人心的大会。11 月我院开展了“喜迎十八大，青 春在闪光”的主题团日活动。针对这一个团日活动主题，我院团支部开展了形式丰富的活 动：以海报展的形式迎接党的十八大，增强对党的了解；以趣味形式活动开展对党十八大 的知识竞赛、红歌歌名竞答、发表对十八大的感言；以“学习十八大精神，提高自我修养” 主题班会等等。通过开展这一系列的活动，在一定程度上提高了团支部自身的建设，团员 们有了一定的思想觉悟。 （3 3）十佳团日活动大放光彩）十佳团日活动大放光彩 在学院团委的领导下，组织部从全年开展的团日活动中择优选取了十一月份开展的关 于学习十八大精神的团日活动参加校团委组织的年度十佳团日活动的的评选，经过展板的 展示、网上投票及 PPT 讲解，展现了我院的团日活动风采，我院获得了学校团委颁发的 “团日活动优秀组织奖” 。 四、加强部门间联系，共同完成学院各项工作四、加强部门间联系，共同完成学院各项工作 作为我院团委学生会的一个部门，组织部也积极参与团委学生会的各项大型活动： 开学时全力支持迎新工作、协助班级工作部开展量化评分工作、在运动会中在后勤工作及 啦啦队等方面发挥本部门的力量、宿舍才艺展中与学生会其他部门一起协助宿管会布置会 场等等，通过这些活动锻炼工作能力和发扬部门间的团结合作精神。 五、工作中的出色表现及不足五、工作中的出色表现及不足 回顾这一学年组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不 开，也是组织部所有成员共同努力的结果。组织部这一年，最成功之处就是，每位成员都 能发挥各自角色的作用，没有出现所谓“可有可无”的“角色扮演”的状况。基础性工作 扎实到位，大家都非常认真、负责、有效完成了各项工作。部门有完善的工作计划，各项 工作可有有条不紊地开展。以下，是组织部在本年度组织或协助开展的各项工作的细节分 析： （1）团支书会议。团支书会议。会上的工作安排有时不够细致，也没有充分利用好每周的例会和 各团支书交流沟通，大多数情况是布置完工作就散会，对于团支书意见和建议 的收集处理工作没有落到实处。 （2）每月团日活动。每月团日活动。组织部组织各团支部开展内容丰富、主题鲜明、有较强教育意 义的主题团日活动。但在团日活动形式策划方面还存在着一些不足，例如：涵 盖“专业素养方面”和“就业创业方面”的主题团日活动开展得相对少一些， 并且联合其他学院共同开展活动方面表现欠佳。开展活动时存在的个别团支部 敷衍、走形式的不良情况我们大多都了解，但是未能采取有效的改善措施。 （3）迎新工作。迎新工作。基于整个学院来说，我们的迎新工作策划安排方面做得不错，具体 的分工都十分明确，每个院干清楚自己的工作范围。但是具体在工作开展的过 程当中有些地方的灵活性不够，比如本来工作安排中有安排一部分人到校门口 开展新生接待工作，但是当天学校方面出于交通秩序的考虑不批准在校门口设 点，于是被安排到校门口的小组就没有具体的工作范围了。这个时候，小组的 成员应该主动加入到其他比较忙碌的地方，比如搬运行李等，但是只有部分院 干能做到这一点，尤其是志愿者就有许多成了“无业游民” 。另外在志愿者签 到签离的环节也有待改善，有许多志愿者没有签到签离的习惯，导致了办公室 方面的工作遇到许多麻烦，比如在安排伙食方面就遇到饭不够或者有时多出许 多的情况。在以后的工作中特别要从各班班长着手，加强对志愿者方面的管理， 严格执行签到签离的工作机制，追求更完美的效果。 （4）宿舍歌曲大赛宿舍歌曲大赛。大赛采取了微博上墙现场展示的新方式，让更多的观众加入到 活动中来，营造了一个更加温馨、有爱而活跃的现场气氛，这是之前没有过的 亮点！但是也暴露一些问题： 部分院干的积极性不高。可能是一种归属感 在作怪，当没有将自完全己融入电信学院的整体情况下某些院干去负责某项工 作也无非是出于自己的职责所在，认为是必须自己去完成的才主动去完成，而 当遇到某些工作分工的界限不是很明晰的时候积极性也就不高了。 宣传力 度不够。我们院在此次舍歌大赛宣传活动的形式上太过于单一，只是单纯依靠 传统的宣传渠道，而一些比较新颖且效果好的宣传媒介没有被充分地利用出来， 宣传的效果没有体现出来。顺便指出，我们院在其他活动报道宣传方面也做得 不是很好，最直接的体现就是：我们院的网站更新的速度真的是非常慢，一年 也就看到三两个新闻快讯发布上去。 （这个学期的情况有所改善） （5）团员注册、团费收缴、组织关系转接工作团员注册、团费收缴、组织关系转接工作。在新生团员组织关系转接和团员档 案整理方面遇到过的问题就是，由于部分新生的团员档案是由所在中学统一寄 过来的，所以不能按时拿到他们的团员档案，所以采取的办法就是先整理好已 经收上来的团员档案，余下暂未叫档案的则要求团支书在国庆收假后交上来。 档案全部收齐后并整理好，按学号排好序，统一装进学生个人档案袋中。工作 中的建议： 组织部的成员给各个班团支书分配工作，在联系他们时态度要 端正、友好。 会议上尽量把工作的要求说详细，尽量完善至各个细节。在 收各班团费和工本费时应现场做好钱款的清点工作，并要求各班团支书确认签 字，以免出现不必要的麻烦。 在给团员注册收集团员证时，应注意将各班 团员证分开，贴好标签以免混乱。 在开展每一项工作前都应该详细了解工 作的要求及流程等，这样才能在开展工作中提高效率。 拥有高度的责任感 是组织部工作的核心，做每一项工作都需要我们秉着认真、负责的态度，不允 许有任何懈怠的情绪。 （6）团员信息采集录入工作团员信息采集录入工作。在这项工作开展过程中得出以下经验总结： 团员 信息的采集有专门的 excel 模板表，不要改变表的模式及格式，否则系统无法 实现数据交换的导入功能。 模板表包含两个内容，一个是“团员信息” ，一 个是“团干部信息” ，这两种信息在团支部填写的时候都要进行数据录入，其 中“团干部信息”必须在“团员信息”中出现过。比如“何采”是团干，但她 必定同时是团员。 模板表的红色部分是必填项，否则无法实现系统导入功 能。 模板表中凡出现可选项的均在可选项中选择填写，不可自行填写，否 则无法实现导入功能。 身份证的输入极易出现错误，各班输入时一定要认 真检查，保证没有错误。身份证号一定要 1 人 1 号，填写完整的 18 位数，否 则无法实现导入功能。 再次强调：一定要按照模板所示格式进行输入，擅 自修改格式，会导致表格无效，所以，一定要督促各班团支书，认真填写表格， 不对表格格式做任何修改。 （7）团支部团支部“达标升级达标升级”和五四评优工作和五四评优工作。达标升级和五四评优这两项工作是紧紧 联系在一起并有先后关系的，必须先进行了达标升级工作评定出各团支部的等 级，然后五四评优工作才能依据各支部等级按相应分配比例分配优秀团干和优 秀团员的名额。因为达标升级和五四评优工作是针对上一年的团支部情况进行 的，大一的班级来到大学还不够一年一般不进行达标升级的评定，也不参与学 校的五四评优；在团支部等级的评定中，组织部已经制定了详细的评分细则， 往后的达标升级工作参考这份细则。另外，我们自己学院也有五四评优，大一 的班干部及在学生会里的同学可以参加学院的评优（学院有详细的评优工作文 件） 。 （8）推优工作。推优工作。推优工作每学期开展一次，认真按照推优文件开展这项工作就不会 遇到什么大困难。需要了解的是，往届推优文件中限制了推优名额，2013 年 春季期的推优起不再对名额有