


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
普底乡教育管理中心中小学实验教学工作方案 为进一步深化课程改革,保障新课程改革的顺利进行,促进义务教育均衡 发展和教学质量的提高,进一步加强中小学实验教学工作,根据教育局“关于 进一步加强中小学实验教学的意见” ,结合普底乡实际,特成立如下工作方案。 一、指导思想 中小学实验教学工作,是深化基础教育改革和发展的重要组成部分,是教 育科学和谐发展和教育均衡发展的重要指标。加强中小学实验教学,能有效提 高教育教学质量,是推进素质教育的重要举措,是培养学生实践能力、动手能 力和创新人才的重要环节,是推动教学方式和学习方式变革的重要途径。目前, 普底乡中小学实验教学工作滞后,大部分学校从“普实”验收后,对此项工作 重视不够,实验开出率低下,甚至有的学校实验室变成了教室。对此,各中小 学务必提高思想认识,真正把中小学实验教学工作列入学校工作的重要议事日 程,采取有力措施,狠抓工作落实。 二、组织领导 组长:黄德华(教管中心主任) 成员:付顺华(教管中心工作员) 黄 兴(教管中心工作员) 秦 刚(教管中心工作员) 赵然贵(教管中心工作员) 黄 咏(教管中心工作员) 张 静(教管中心工作员) 祝俊文(教管中心工作员) 各学校校长 三、工作目标要求 随着基础教育改革的不断深入,各学校要按照新课程标准的相关规定,开 齐开足实验课,保证实验教学质量,切记用理论讲解代替实验教学, ,用口头 叙述取代学生动手实验;要充分利用实验室开展实验教学,对学生进行基本技 能训练和科学精神的培养;要组织开展形式多样的实验教学教研活动,鼓励广 大教师不断提高实验教学水平。 1、理清现有资源,提出增补计划。要求各学校每期放假前一周内认真清 点现有仪器资源,根据教学要求,提出增补器材计划和器材目录。 2、要制定实验教学方案和计划。开学前,各学校要结合实际制定实验教 学方案,拟写实验教学计划,各学科要按照课程标准要求,分类拟出实验目录, 提出实验开出率,物理、化学、生物和小学科学演示实验应达到 100%,分组 实验应达到 80%以上。 3、强化制度、规范实验管理。各学校要增加投入,做好标准实验室建设 和教学仪器的配备、更新、管理及使用工作;建立健全实验室管理、实验操作 规程、安全规程等管理制度(必须上墙) ,落实岗位责任制,保证实验教学正 常开展;要将实验室管理和实验教学纳入学校教学常规管理,逐步推进实验室 管理规范化、信息化,提高实验室管理和实验教学水平。 4、要建立健全实验教学档案。各学校要做到“六有” ,即:有实验通知、 有实验情况记录、有实验汇总统计、教师有实验教学计划、学生有实验报告、 教师对学生的实验报告有批阅,并能完整收集归档。 5、要开展实验教学相关活动。各学校要不定期的举行实验教学研究课、 示范观摩课、课外实验和科技竞赛、开展实验教学校本教研等活动,并将实验 教师、学科教师的实验教学纳入教师教学质量年度考核;教管中心定期和不定 期的组织开展教师自制教具、论文评选、优质课评选等活动。 四、加强实验教师队伍建设,提升教师素质 各学校要根据新课程改革的要求,调整、充实实验教师队伍。他们的工作 责任心和业务素质直接关系到实验室管理工作的好坏、实验教学水平的高低, 务必引起高度重视。 1、要明确工作职责。各中小学要加强实验教师管理,明确实验教师和实 验管理员的职责,建立和完善适应新课程要求的实验教师和实验管理员考核评 价机制,提高实验教师的工作积极性。 2、要配齐配足实验教师。各学校要按照课程设置的要求配齐配足各学科 专、兼职实验教师和管理人员,实验教师和管理人员要相对保持稳定。 3、要加强实验教师培训。各学校要认真做好实验教师的培训工作,教管 中心将组织实验教师进行具体培训,培训方式以理论培训和操作培训相结合, 采取专题讲座、实验操作、示范观摩等多种形式进行,通过培训熟悉了解和掌 握新仪器设备的使用技能和方法;掌握先进的实验教学模式、技能和方法。 五、建立实验教学管理考核体系 1、加强领导。各学校要加强实验教学工作的领导,学校校长亲自抓,切 实负起第一责任人的责任,同时学校要明确一名分管实验教学的领导或教师, 落实工作责任,不断完善工作机制,确保实验教学胜利推进。 2、建立实验教学考核评价体系。教管中心将定期和不定期对各学校实验 教学进行督查指导、监督、考核和管理,强化对学校实验教学的过程管理和监 督考核。一是要把实验教学作为一项重要内容;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 绿色能源驱动下的生物质热电联产项目可行性分析
- 施工单位节前安全教育
- 车辆调度考试试题及答案
- 院感考核试题及答案
- 贵州会考试题及答案
- 理论知识与临床实践结合的必要性试题及答案
- 知识面拓展初级会计师考试试题及答案
- 文化产业管理考试魅力试题及答案讲解
- 计算机二级考试冲刺突破试题及答案
- 知识提升与实践结合的复习策略税务师试题及答案
- 2024年互联网营销师(直播销售员)三级理论考试题库(含答案)
- 化学实验室能源消耗优化措施
- 汉字真有趣第一课时五年级下册语文
- 关于高二光学的知识点总结
- 版有色金属工业矿山井巷工程预算定额说明完整版
- (高清版)DZT 0427-2023 采矿权勘测定界技术规程
- 【企业并购的动因和绩效探究文献综述及理论基础6100字】
- 怀念战友混声四部合唱简谱
- 2024年中国铁路上海局集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 医院检验科实验室生物安全管理手册
- 企业财务管理优化方案
评论
0/150
提交评论