对大学毕业生 就业问题的思考(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 对大学毕业生就业问题的思考(精选 多篇) 大学毕业生就业问题的思考 摘要：大学毕业生就业问题已经 成为现代人们普遍关注的话题，大学生 就业关系到我国高等教育持续健康发展 的大局，关系到学生走向社会谋求发展 的切身利益。通过分析高校毕业生择业 过程中面临的问题和困难提出了促进高 校毕业生充分就业的对策建议。 关键 词：毕业生、就业、对策 、外部环境、 高校 我们已是步入大三的学生，感觉 毕业、就业离我们越来越近。为缓解就 业压力，越来越多的人选择了考研、考 公务员，可是我们迟早还是需要就业， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 就业让我们手足无措，让我们感觉自己 所学的东西太少所以我选择了招聘 之窗这门课，希望可以从中学到一些面 试或应变能力的技巧。通过这门课给我 带来了很多感触，简单在这里谈一下。 从 2014 年起，普通高校扩招后 的毕业生开始进入就业市场。 中国高 等教育进入大众化阶段，大学生就业形 势就更加严峻了。大学生进入择业期以 后就精心准备简历，主动搜集就业信息， 不停地参加面试；学校、院系积极开设 就业指导课，努力拓宽就业渠道，开拓 就业市场；国家也出台了多种有效措施 促进大学生就业，但事实上大学毕业生 的一次性就业率却在逐年下滑。大学生 能否顺利就业是关系到学生家庭、学校 办学、和谐社会建设的社会关注的焦点 和热点问题。 一、 影响大学生就业的因素分 析 随着改革开放的深入，国民经济 整体实力不断提升，我国高等教育实现 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 了从“精英教育 ”到“大众化教育”时代的 转变，大学毕业人数逐年成倍增长，学 生就业观念没有彻底转变，学校教育模 式、专业设置和社会需求错位，对大学 生的职业规划设计和就业指导尚不能满 足大学生就业的需要，大学生就业市场 信息不对称，市场机制不健全等因素导 致大学生就业形势日益严峻。 二、 解决大学生就业难问题的 对策 今后的一段时期内，大学生的入 学率仍将保持稳定的增长，毕业生就业 压力将进一步加大。但大学毕业生的就 业难问题涉及诸多方面，要实现大学生 充分就业需要社会、高校、毕业生等几 个方面共同努力。 政府要落实和完善就业政策，构 建和谐的外部环境。 引导和促进高校整合优势资源积 极调整专业设置，深化教学改革、改革 人才培养模式，提高学生的专业水平和 综合素质，提高就业率。通过对高校的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 定期评估，不定期抽查等方式，促使其 提高办学水平、优化专业设置，提高毕 业生的社会美誉度，取得社会的认可， 促进毕业生的就业率。 鼓励引导学生到基层、偏远地区 就业，落实完善相关优惠政策措施。随 着我国经济发展战略逐步推进、国家整 体经济实力的提升，中西部地区经济发 展步伐的加快，第三产业、中西部欠发 达地区、中小非公有制企业、县及县以 下基层单位，各类专业技术人才和管理 人员紧缺，其就业岗位多，发展空间大。 政府应加大政策倾斜力度，舆论上引导 大学毕业生进入这个大市场，为经济发 展注入新的活力。 尽快建立全国性大学毕业生就业 信息网络平台，为大学毕业生提供较为 准确、及时的市场需求信息。这样，每 一个大学毕业生可以通过网络在省内外 寻找自己的就业单位，各企事业单位也 可以通过网络在各高校寻找自己需要的 人才，使其逐步成为就业信息的主渠道。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 毕业生要提高综合素质，转变观 念。 说到学生，我们每一个大学生都 要认真的反思我们自身的不足之处了。 为什么我们会面临毕业即失业的困扰？ 当然，会有同学责怪学校条件等外部环 境因素，我们客观地说，我们不否认外 部条件所起到的影响，这将在下一个关 于学校方面的讨论中提到。现在，就说 我们学生自己的情况。 首先是思想上，大学生一定要克 服两种思想。第一个是浮躁的思想，第 二个是克服极端个人主义思想。在大学 里养成的那种张扬个性、唯己独尊的思 想一定要彻底的改掉！以使自己适应社 会。 那么企业想得到哪些素质优秀的 人才呢？我们怎样改造自己，提高自己 的综合素质，使自己成为企业欢迎的人 呢？ 1、要有正确的人生价值观念， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 要明确自己的政治方向，使自己的政治 生活与党的路线、方针、政策、国家的 法律统一。形成良好的文化生活习惯， 充实自己的精神生活。 2、提高自己的道德价值观念。 市场经济发展的大潮深刻的影响着大学 生的道德价值观，在“ 奉献与索取 ”的关 系上，我们要认识清楚。 3、职业技能素质。大学生要有 职业理想，大学生的职业理想是他们人 生职业实现的精神支柱。要有一颗赤诚 的工作、事业之心，要有一颗爱岗敬业 的良心，对得起自己的工资和企业的培 养！ 4、文化素质。企业都想得到博 学多才的大学生，所以一定要充实自己 的大脑，用有益的知识。 5、艰苦奋斗的作风。大学生要 发扬我们的艰苦奋斗的优良传统，勤俭 节约。 6、坚强的意志力。要乐于干累 活，要敢于吃苦，吃苦是人生路上必须 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 经历的，不经历风雨，怎能见到彩虹？ 总之，提高自己的综合素质，比 什么都重要！是使我们赢得求职胜利的 根本保障！ 高校要加强就业指导工作，落实 “一把手工程 ”。 高校要从建设和谐社会和促进高 等教育持续健康协调发展的高度，充分 认识做好毕业生就业工作的重要意义， 增强做好毕业生就业工作的责任感、使 命感、紧迫感和主动性。始终坚持把毕 业生就业工作摆到学校各项工作中重要 突出位置，落实“ 一把手工程 ”。 实行毕业生就业工作年度目标管 理，将目标任务按院系进行层层分解， 落实到单位，具体到人。建立毕业生就 业工作考核机制，将就业工作完成情况 与单位和个人考核、奖惩挂钩。采取有 效措施，动员全校各方面的力量，齐抓 共管，共同做好毕业生就业工作。 重视专兼职业务人员配备和素质 的提升，通过校内培训、外送学习等方 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 式，进一步提高工作水平和服务质量。 落实就业机构人员编制，将就业工作经 费纳入校、院系两级财务预算。 高校应积极推进以就业和社会需 求为导向的教育教学改革，切实转变人 才培养模式。及时调整、合理设置学科 专业，不断优化学科专业结构，逐步形 成自身优势和特色。按照“宽基础、厚 知识、强能力、高素质” 的原则，灵活 设置专业方向，大力提高毕业生就业竞 争力。 总之，大学毕业生的就业问题在 今后一个阶段内将是一个比较突出的问 题。但只要党和政府重视，充分利用宏 观调控手段在政策上予以支持，充分发 挥市场的作用;高校以培养学生竞争力为 目标培养人才;大学生以优异的专业知识， 良好的综合素质参与市场竞争，相信高 校毕业生就业难的问题就有希望逐步得 到解决。 面对就业形势严峻的今天,不管前 面的路有多长多难，我们还是得继续向 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 前，因为我们每个人都需要一片属于自 己的晴空，为此，我们得努力，我们作 为当代的大学毕业生，就应该拥有一颗 年轻奋进的心、一个成熟的思考和一双 能听别人善意提醒的耳朵、一份完善的 自我准备。为了工作,我们得自我准备， 好学、谦逊、热情、积极、勤奋? 摘要：大学毕业生就业问题已经 成为人们普遍关注的话题，大学生就业 关系到我国高等教育持续健康发展的大 局，关系到学生走向社会谋求发展的切 身利益。通过分析高校毕业生择业过程 中面临的问题和困难提出了促进高校毕 业生充分就业的对策建议。 关键词：毕业生；就业；对策 从 2014 年起，普通高校扩招后 的毕业生开始进入就业市场。 中国高 等教育进入大众化阶段，大学生就业形 势就更加严峻了。大学生进入择业期以 后就精心准备简历，主动搜集就业信息， 不停地参加面试；学校、院系积极开设 就业指导课，努力拓宽就业渠道，开拓 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 就业市场；国家也出台了多种有效措施 促进大学生就业，但事实上大学毕业生 的一次性就业率和年底就业率却在逐年 下滑。大学生能否顺利就业是关系到学 生家庭、学校办学、和谐社会建设的社 会关注的焦点和热点问题。本文从大学 毕业生就业难现状的分析， 提出个人 的一点看法。 一、 影响大学生就业的因素分 析 随着改革开放的深入，国民经济 整体实力不断提升，我国高等教育实现 了从“精英教育 ”到“大众化教育”时代的 转变，大学毕业人数逐年成倍增长，学 生就业观念没有彻底转变，学校教育模 式、专业设置和社会需求错位，对大学 生的职业规划设计和就业指导尚不能满 足大学生就业的需要，大学生就业市场 信息不对称，市场机制不健全等因素导 致大学生就业形势日益严峻。 传统的就业观念与快速发展高等 教育不相适应 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 2014 年我国高校毕业生 212 万人 至 2014 年激增到 532 万人，随着毕业 生人数的增加，大学生的就业形式和择 业方式也发生了深刻的变化。但，长期 以来，大学生都被国人冠以“社会精英” 、 “天之骄子”的称号， 在这种大众意识 的支配下毕业生的就业定位较高，在就 业目的地的选择上多选择省会、东南部 沿海等大中城市；在就业部门与单位选 择上， 偏好政府机关、事业单位、垄 断行业；在对就业与择业的认识上， 存在“一步到位， 终生不变” 的观念， 把初次择业看得过重。不够理性的就业 的观念制约了大学生顺利就业。 学校教育模式、专业设置与社会 的发展需求不相适应 短时间内大规模的扩招致使部分 高校硬件设施的投入、软件设施及师资 力量的配备跟不上扩招的步伐。教学设 施陈旧、教学模式落后、师资力量不足 现象在高校屡见不鲜，培养出来的学生 实践能力较差，创新意识不足与社会需 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 求人才要求相去甚远。另一方面，一些 高校专业设置不合理。他们只根据学校 的办学条件、师资力量来设置专业， 所以会有一些专业与社会脱节；或者不 根据社会需求而过多招收某专业学生， 因为没有市场需求，部分专业大学生毕 业就面临失业。 高校大学生就业指导和大学生职 业规划设计现状与学生的就业需求不相 适应 随着我国“ 政府统筹，学校推荐， 学生和用人单位双向选择”的就业机制 的推进，毕业人数逐年增多，加强大学 生的职业生涯规划设计指导和就业指导 已势在必行。然而，在我国大部分高校 的就业指导存在师资力量不足、教学形 式单一、对学生进行职业规划设计的指 导培训和效果不尽人意，还普遍存在对 学生培训的时间短、层次低、针对性不 强的特点。 大学生就业市场信息不对称，就 业市场机制不健全 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 高校虽然在逐步建设就业信息发 布平台，完善就业信息发布机制，但因 信息量小、时间滞后、地域性强等因素， 还不能满足毕业生对就业信息遴选的需 求。同时，大学毕业生就业市场机制并 未完全形成，部门分割管理严重。虽然 有网上招聘、求职等新的招聘形式，但 多数仍采取毕业生和用人单位“集市式” 的现场招聘会、供需见面会。在短短的 半年时间里，有的毕业生要十几次或几 十次奔波全国各地，参加各种招聘会， 寄送上千份材料，就业成本和难度加大。 突破就业信息 的地域局限，建立畅通有效的大 学生就业信息发布和接收平台势在必行。 二、 解决大学生就业难问题的 对策 今后一个时期内，大学生的毛入 学率仍将保持稳定的增长，毕业生就业 压力将进一步加大。但大学毕业生的就 业难问题涉及诸多方面，要实现大学生 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 充分就业需要社会、高校、毕业生等几 个方面共同努力。 政府要落实和完善就业政策，构 建和谐的外部环境 1、把就业率的高低作为衡量高 校办学水平高低的重要指标。国家要制 订宏观调控政策，把就业率考核纳入对 各高校办学水平、专业设置评估的体系 中。 引导和促进高校整合优势资源积 极调整专业设置，深化教学改革、改革 人才培养模式，提高学生的专业水平和 综合素质，提高就业率。通过对高校的 定期评估，不定期抽查等方式，促使其 提高办学水平、优化专业设置，提高毕 业生的社会美誉度，取得社会的认可， 促进毕业生的就业率。 2、鼓励引导学生到基层、偏远 地区就业，落实完善相关优惠政策措施。 随着我国经济发展战略逐步推进、国家 整体经济实力的提升，中西部地区经济 发展步伐的加快，第三产业、中西部欠 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 发达地区、中小非公有制企业、县及县 以下基层单位，各类专业技术人才和管 理人员紧缺，其就业岗位多，发展空间 大。政府应加大政策倾斜力度，舆论上 引导大学毕业生进入这个大市场，为经 济发展注入新的活力。目前国家推出的 “大学生志愿服务西部计划” 、 “选拔优秀 应届毕业生到基层培养锻炼”、 “三支一 扶计划”、今年初国家计划用五年时间 选聘 10 万大学生到村任职等举措，开 辟了一条西部和基层引进人才的新途径， 拓宽了大学生的就业渠道，为大学生就 业创造更加宽松的就业环境。 3、尽快建立全国性大学毕业生 就业信息网络平台，为大学毕业生提供 较为准确、及时的市场需求信息。当前， 大学毕业生就业的主渠道仍是各高校举 办的毕业生与用人单位的供需见面会， 其他择业方式只是一个补充。突出的问 题是信息缺失或信息不对称，难以发挥 较好的效果。因此，政府应搭建全国性 的就业信息平台，延伸到各省、市、自 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 治区和各高校，各企事业单位，使企事 业单位和大学毕业生能够在全国范围内 发布及时、准确的供需信息，在大范围 实现双向选择。这样，每一个大学毕业 生可以通过网络在省内外寻找自己的就 业单位，各企事业单位也可以通过网络 在各高校寻找自己需要的人才，使其逐 步成为就业信息的主渠道。 高校要加强就业指导工作，落实 “一把手工程 ” 1、建设和谐社会，促进学生就 业 高校要从建设和谐社会和促进高 等教育持续健康协调发展的高度，充分 认识做好毕业生就业工作的重要意义， 增强做好毕业生就业工作的责任感、使 命感、紧迫感和主动性。始终坚持把毕 业生就业工作摆到学校各项工作中重要 突出位置，落实“ 一把手工程 ”。对于毕 业生就业工作，主要领导负总责、亲自 抓，分管领导集中全力抓好、抓细、抓 实。校、院系两级都要把毕业生就业工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 作列入重要议事日程，作为重点工作列 入年度工作计划，认真安排、精心组织、 狠抓落实，确保毕业生就业工作顺利进 行。 2、建立和完善毕业生就业工作 考核机制 实行毕业生就业工作年度目标管 理，将目标任务按院系进行层层分解， 落实到单位，具体到人。建立毕业生就 业工作考核机制，将就业工作完成情况 与单位和个人考核、奖惩挂钩。采取有 效措施，动员全校各方面的力量，齐抓 共管，共同做好毕业生就业工作。 3、加强毕业生就业队伍建设， 进一步完善毕业生就业指导服务体系 重视专兼职业务人员配备和素质 的提升，通过校内培训、外送学习等方 式，进一步提高工作水平和服务质量。 落实就业机构人员编制，将就业工作经 费纳入校、院系两级财务预算。完善由 校领导、职能部门、院系领导、 辅导员等组成的毕业生就业工作体系， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 积极为毕业生和用人单位提供全方位、 多层次、高质量的服务，形成“责任明 确、措施有力、一级抓一级、层层抓落 实” 的毕业生就业工作新局面。 4、发挥导向作用，加强教学改 革，优化专业结构，提高人才质量 高校应积极推进以就业和社会需 求为导向的教育教学改革，切实转变人 才培养模式。及时调整、合理设置学科 专业，不断优化学科专业结构，逐步形 成自身优势和特色。按照“宽基础、厚 知识、强能力、高素质” 的原则，灵活 设置专业方向，大力提高毕业生就业竞 争力。高校还应在学生专业选择上进行 改革，即学生入学后，不急于定专业， 按大专业安排基础课，待到第三、第四 学年时，由学生根据市场的需求和自己 的爱好选择专业。这样，既可避免学生 入学前选择专业的盲目性， 也可灵活 适应市场需求的变化，提高大学毕业生 就业的成功率。 毕业生要提高素质，转变观念， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 诚实守信 1、提高素质 大学生应积极主动地利用第一课 堂的学习，加强对自己职业技能的训练、 职业知识的学习和职业道德的培养，并 把第一课堂和第二课堂有机地结合，将 一些形式多样、生动活泼且富有特色的 创造性活动作为完善自己知识结构的一 部分，以培养创新能力，发展积极健康 的个性。同时，努力争取获得各类从业 资格证书，增强就业的竞争力。 2、转变观念 大学生要不断转变观念，积极拓 宽就业视野，树立多元就业的观念。现 在，有很多中小企业需要大量高素质人 才，从用人单位的结构看，大型企业处 于转型期，事业单位受编制限制，所以 对人才需求量不会很大，而国家公务员 也要通过考试才能跨过门槛。与之相对 应的是，西部地区、中小企业以及非国 有企业发展迅猛，为毕业生就业提供了 广阔的空间和舞台。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 3、诚实守信 在当前大学毕业生就业队伍中， 综合素质高，能力强，守信用的占了绝 大部份， 但也有一部分不求实际地讲 条件，讲待遇，强调实现自身价值，但 唯独不讲信誉，对待工作朝三暮四，说 来就来，说走就走，有的连招呼都不打， 既影响了用人单位的工作，也造成了不 良的社会影响。因此，一些用人单位已 对部分大学生的诚信提出了质疑。要尽 快建立和完善信用制度，建立每个人在 全国范围内唯一的信用档案， 任何个 人在任何一个地区的奖惩，违法，违纪， 不守信用的行为都将被记入信用档案， 作为用人单位在使用时参考。这样，既 对诚信度高的优秀人才的合理流动提供 了支持，又对诚信度低的人员进行了约 束。 总之，大学毕业生的就业问题在 今后一个阶段内将是一个比较突出的问 题。但只要党和政府重视，充分利用宏 观调控手段在政策上予以支持，采取各 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 种有效措施，建立全国范围内的人才大 市场，充分发挥市场的作用;高校以市场 需求为导向调整专业结构，以培养学生 竞争力为目标培养人才;大学生以优异的 专业知识，良好的综合素质参与市场竞 争，高校毕业生就业难的问题就有希望 逐步得到解决。大学毕业生能够充分就 业，对我国社会的稳定，高教事业的发 展，建设和谐社会将发挥重要的作用。 关于农科大学毕业生就业问题的 思考 于 近年来随着高校招生规模逐年扩 大，大学生就业形势日益严峻。同时， 由于农科大学生存在一定的特殊性，农 科大学生的就业问 题更为突出。通过对影响农科大 学生就业的主客因素的分析，结合农业 院校自身的特点，提出解决农科大学毕 业生就业问题的对策。 农科类；毕业生；就业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 随着我国高等教育大众化的不断 推进，各高校招生规模大幅度扩 大，毕业生人数凄创新高，从 2014 年到 2014 年，全国普通高校毕业 生 总数从 118 万人增长至 6ll 万人， 高校毕业生的供求在专业、学历、地 域等结构上矛盾突出。受农业产 业发展缓慢以及农科专业建设较慢等 诸多因素的影响。农科大学毕业 生就业也存在着许多问题，就业渠道 相对狭窄，毕业生进入县乡两级 农业系统的人员比例大幅度 f 降，用 人单位质最不高、待遇偏低，人 才培养目标与社会需求存在偏差等问 题都不同程度的突显出来。无论 是从农业院校自身发展的角度来考 虑，还是从“ 科教兴国科教兴 农”的战略高度出发。解决好农科大学 生就业问题意义重大。 1 影响农科大学毕业生就业的因 素分析 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 11 主观因素 111 农科大学毕业生就业观 念陈旧，择业心理存在偏差。农科毕业 生在选择所向往的职业时党政 机关、科研机构、大中型公司排在前 位而选择到县乡民营单位的很 少。部分毕业生在择业时存在观望心 理、自卑心理、虚荣心理等，这 些都影响了毕业生的正常择业。 112 农科大学毕业生对农业 认识不够深入。存在一定的偏见。对农 科专业信心不足，专业思想不牢 固，出现“学农不爱农、学农不务农” 的 现象，即使是来自农村地区的毕 业生也不愿回到家乡去建功立业，从 而影响就业。 113 目前很多农科大学生就、 匝期望值过高，择业时往往看准一些高 薪岗位，向往沿海发达的城市， 而对经济相对落后的地区，待遇不高的 岗位，一些基层艰苦工作，许多 大学生不去应聘。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 12 客观因素 121 我国目前处于社会主义 的初级阶段，农业产业化水平低，发展 相对缓慢严重制约了对农业科 技人才的需求。使农业行业吸纳毕业 生的能力低下。 122 农科专业毕业生就此首 先面向的是基层而在市县以下的基层 单位，因为机构精简，进人指标 有限，而且要通过各种公务员考试，农 业科技人才引进难度大。 123 农科毕业生基层就业措 施不够配套吸引力不强。作为农业院 校就业市场广泛存在的基层特别 是西部地区，收入水平与中心城市和 发达地区相比差别较大，缺乏足 够的吸引力；一些中小仓业特别是非 公有制企业还存在用工不规范等 问题，挫伤了毕业生就业的积极性。 124 缺乏较为宽容的创业环 境。社会对农科毕业生到农村自主创业 缺乏宽容的创业环境，最典型的就是缺 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 乏风险投资机制，大多数人不 愿将资 金投入周期长、收效慢的农业产业而 且对大学生创业持怀疑 态度，不愿给 他们机会，导致毕业生最终放弃自主创 业。 2 农科大学毕业生就业的应对策 略 21 加快人事制度和社会保障 制度改革各级政府要彻底转变现 念。加快相关体制改革，取消大 学生干部身份、户籍制度、用人指标的 限制进一步促进大学生自主流动。 各级政府费继续推行“三支一扶、 支援西部、大学生村官” 等基层 就业优 惠政策，吸引高校毕业生到农业战线建 功立业。越来越多的农 科大学毕业生 到农村基层任职，有利于改善基层干部 队伍结构，提高 基层干部队伍素质， 同时也拓宽了农科毕业生的就业渠道。 22 大学生自身转变就业观 念提高自身素质近几年我国高校毕业 生就业竞争日益激烈，农科类毕业生受 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 到的冲击更为显著。如果农业 院校大 学毕业生仍不转变传统的择业观念，将 会受到市场的淘汰。因 此，引导农业 院校大学毕业生端正就业观念，使他们 认清当前的就业 形势，树立大众化的 就业观念，凭借自身素质和能力参与劳 动力市场 的公平竞争。另外，还要注 重农科大学生学农爱农，献身农业的思 想教 育。农科类大学生只有转变就业 观念，认清形势。树立正确的就业观， 认清自己的优势和劣势，才能真正在社 会中找准自己的位置。 23 深化教育改革，提高教学质 量 当前高等农业院校专业的设置及 对人才的培养应该紧跟市场，根 据市 场需求设置专业改造专业，培养人才。 231 深化教育教学改革，把 培养“厚基础、宽口径、强技能、高素 质” 的广适性人才作为人才培养的重要 目标，彻底改变学生专业面窄、动 手 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 能力差、适应性不强的现象。 232 转变办学理念。以市场 需求为导向大力改革办学体制和调整课 程设置，狠抓教学质量，提高学生综合 素质和竞争能力。另一方面要加 强创 业教育激发他们的创业激情，提高他 们的创业能力。 24 完善指导体系提高指导成 效 241 农业院校应加强就业指 导，建立和完善专业化、系统化的就业 指导体系建设一支高素质、专业化、 职业化的就业工作队伍，有针对 性地 开展就业指导进一步提升提高就业指 导和服务质量。 242-对毕业生集中进行专业 思想教育。加强学生对所学专业和我国 农业发展的了解启发他们的学习兴趣， 并在观念上加以引导，使其对 就业的 趋势和对所学专业的美好前景有所了解， 帮助学生树立学农爱 农、立志从事农 业科学事业的思想。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 243 充分发挥课堂主渠道作 用，结合专业学习和教师本人对农业事 业的认识、追求，激发学生的事业心和 学习热情。积极组织学生参加农 业生 产实践用自己的专业所长帮助农民解 决实际问题，认识自己所 学专业的社 会价值，从而增强他们献身农业的光荣 感、使命感和责任 感让他们真正感 觉到基层单位、乡镇企业和农村中急需 大量人才。 244 加强就业观念引导，鼓 励学生到西部和基层就业。邀清一些校 内外知名专家和在基层艰苦奋斗 取得突出成就的校友、来自基层的劳 动模范等为学生做报告引导农科学生 树立正确的人生观、价值观，鼓 励他 们到最需要人才的基层和西部去工作。 25 加强市场建设。拓宽就业渠 道 251 随着我国农业由传统农 业向现代农业的转变，农业的结构调整 和产业升级对农科人才的需求将更为迫 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 切。农科大学生与其他科类的 大学生 相比，更有责任、更有义务回到农村， 在农业生产第一线建功立 业，施展才 华，奉献自己。 252 农科院校的生源大部分 来自农村，他们熟悉、了解农村，对农 业、农村、农民有朴素的感情，因而能 更好地发挥作用。此外，由于他们 来 自农村。毕业后到农村就业，思想观念 上也比城市学生易于转变。 253 要引导和鼓励商等农业 院校毕业生到基层就业，必须建立起一 套长效机制，必须建立高等农业院校 “毕业生到西部、到基层、到祖国 最需 要的地方去建功立业” 的工作机制 对农科大学毕业生就业问题的理 性思考 广西大学秦建丽 摘要：我国高等教育已从“精英 化”过渡到“大众化”，众多的高校毕业 生就业形势严峻，农科大学毕业生就业 难的问题日显 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 30 突出。文章分析了农科大学生就 业面临的困难和问题，提出了解决农科 大学毕业生就业难的几点对策，试图为 农科大学毕业生 的就业工作提供帮助。 关键词：农科；大学毕业生；就 业 随着我国高等教育大众化和大学 毕业生就业体制发生了重大 转变，高校毕业生的就业问题已 成为当今社会广泛关注的焦点。 各高校都面临着就业市场的激烈 竞争，然而农科院校在毕业生就 业问题 e 隔邑到的挑战性更强， 农科大学毕业生就业难的问题日 显突出。因此，无论从农科大学 生和农科院校自身发展来考虑， 还是从“ 科教兴国”、 “科教兴农”的 战略高度出发，研究和分 析农科大学生就业存在的问题， 有针对性地做好农科大学生的就 业指导工作，帮助农科大学生成 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 31 功就业意义重大。 一、农科大学生就业面临的困难 和问题 1、现行的农业生产经营方式和 就业政策从根本上制约着农科 大学生就业 首先，从农业自身特点上讲，农 业是艰苦行业、基础产 业