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创业团队论文:创业团队成员信任对社会网络与企业创新 能力关系的影响研究 【中文摘要】今天,我们正站在世界历史的转折点:一面是过去 150 年来工业主导的经济与社会的变迁,而另一面是尚未冠名的、刚 刚萌动兴起的新时代。一切都要从创新开始(彼得圣吉)。创新是 一个民族和国家奋发图强,不断进步的推动力。中国经济的持续性健 康发展不仅需要资源、机制,更需要创新(赵纯均,2002)。创业作为 创新的推动力量,已经成为经济增长和社会发展不可缺少的一部分。 面对日新月异的科学技术和新兴产业,我们会越发清晰地看到,新的 产品、新的企业、新的产业这一切创新形式都是由创业活动创造的。 处于创建阶段和成长阶段的中小企业受到“新”和“小”的限制,要 想实现创新将更加依赖社会网络。社会网络通常被用于解释为可以 获得知识、资源、信息的个人关系与联系。(Birley, 1985)。社会 网络通常被认为是促进个人创新活动和组织知识创造的无形资产 (Hansen,1999; Tsai,2002)。Dubini )新 创企业的社会网络由团队成员之间. 【英文摘要】Today, we are standing on the worlds turning point in history: one side is the past 150 years of economic leading by industry and social development, and the other side is a not named new era. Everything begins from innovation (Peter M. Senge). Innovation is a progress impetus for people and a nation. We need not only resources and mechanism but also innovation for healthy economic development (ChunJun Zhao, 2002).As the driving force of innovation, entrepreneurship has become an indispensable part of . 【关键词】创业团队 信任 社会网络 企业创新能力 【英文关键词】Entrepreneurial Teams Trust Social Networks EnterprisesInnovative Capability 【目录】创业团队成员信任对社会网络与企业创新能力关系的 影响研究 摘要 4-6 Abstract 6-8 图表目录 11-12 第 1 章 绪论 12-16 1.1 研究背景和问题的提出 12-14 1.2 选题的意义 14-15 1.3 论文结构 15-16 第 2 章 文献综 述 16-31 2.1 社会网络 16-18 2.2 企 业创新能力 18-25 2.3 创业团队成员信任 25-28 2.4 社会网络、企业创新能力与创业团队成员信任之间的关系 28-31 第 3 章 理论框架与假设 31-39 3.1 社会网络的维度选择 31-33 3.2 创业团队成员信任的 维度选择 33-34 3.3 研究假设 34-39 第 4 章 研究方法 39-52 4.1 问卷设计 39-42 4.2 调查对象与取样方式 42-44 4.3 描述性统计分析 44-46 4.4 信度与效度检验 46-47 4.5 相 关分析 47-48 4.6 回归分析 48-52 第 5 章 研究结果分析与讨论 52-53 5.1 社会网络与企 业创新能力的关系讨论 52 5.2 创业团队成员信任对 社会网络与企业创新能力关系的影响讨论 52-53 第 6 章 研究结论与未来的研究方向 53

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