关于周俊同志下基层挂职锻炼计划

关于周俊同志下基层挂职锻炼计划 一、挂职锻炼目的 根据学员师资队伍建设的需要，以及四川省电力公司“十一五”教育培训 规划的精神，结合我系各个专业的人才培养目标，下基层进行锻炼是高职院校 教师理论结合实际的重要环节，是培养适应电力企业高素质技能人才的需要， 通过该环节使教师走出校门，面向社会，开阔视野，深入生产实际，接触与考 察生产、销售企业，提高眼界和阅历，增加知识面，提高教师动手操作能力， 加深对专业课程的理解，同时将丰富的理论知识充分与生产实际相结合，为生 产现场解决实际问题，真正使教师成为“双师型”合格教师，为我省及全国电 力事业的发展作出更大的贡献。 二、挂职锻炼时间 2007 年 8 月2008 年 8 月。 三、挂职锻炼单位 遂宁市电力公司。 四、挂职锻炼部门和岗位 遂宁市电力公司总经理工作部，培训中心副主任。 五、锻炼的目标 1、熟悉遂宁电网状况； 2、熟悉变电站运行培训办班计划、组织、管理工作； 3、熟悉农点培训办班计划、组织、管理工作； 4、熟悉营销办班计划、组织、管理工作； 5、熟悉输配电办班计划、组织、管理工作； 6、熟悉变电站检修办班计划、组织、管理工作； 7、熟悉变电站运行岗位生产技能要求，并能进行实际操作； 8、熟悉变电站检修岗位生产技能要求，并能进行部分工种实际操作； 9、熟悉输配电岗位生产技能要求，并能进行部分工种实际操作； 10、 熟悉营销和农电岗位生产技能要求，并能进行部分工种实际操作； 11、 通过借鉴学习，能制度相关培训制度； 12、 通过借鉴学习，能制定长远培训计划； 13、 通过借鉴学习，能够组织人员编制教学培训基地建设方案。 14、 熟悉变电站各种设备型号，工作参数，设备试验方法； 15、 学习锻炼培训工作中的相关协调工作； 六、考核要求 1、工作态度与劳动纪律考核 严格遵守作息时间，按时上、下班，不得无故迟到、早退以及矿工，未经 许可不得提前离开锻炼单位。 严格按照挂职单位的具体工作安排认真完成任务，不得擅自更改、任意调 换。挂职培训期间，应听从相关领导和培训老师的安排，尊敬师傅，注意处理 好和同事间的团结协作关系，积极进取，主动学习，争取学有所用。 2、安全考核 认真学习安全规程，自觉培养安全意识，严格按照安全规程进行施工、操 作，不得违反操作规程。若由于个人违反操作规程造成人身伤亡事故和设备事 故，概出事人负责，并立即中止培养计划。 3、技能考核 按照培训内容的要求，由培训单位根据具体情况制定出部少于五项的专业 技能作为考核项目。 按照现场的考核标准对考核项目进行考核。以检查该教师的专业技能水平 是否符合生产实际的技术要求。 4、综合考核 培训期间每月应制定学习计划，每天应认真填写培训日志，每月应有月度 总结；每个季度、半年有工作计划和工作总结；培训任务完成后应有培训总结。 在培训的各个阶段，请相关负责部门根据培训实施情况及培训效果对该教 师进行一次阶段性的评定。 5、监控 系上每月派系主任到现场检查挂职锻炼教师的学习情况，并分别锻炼教师 附件 212： 和挂职部门领导座谈，了解相关情况，解决实际问题。 在培训期结束时，请挂职单位根据各阶段的培训评定对该教师进行综合评 价并给出培