【留学生招聘】三分钟带你直击华为面试全过程

【留学生招聘】三分钟带你直击华为面试全过程 9.29 号收到华为的录取通知，算是自己的处女面了，忍不住写写自己的面 试经历。 华为每年的校招时间都比较固定，九月份的时候，而且流程非常清楚，算 是校招的企业中强劲的一支。今年也不例外，从九月初就开始来到学校进行宣 讲。 其实做软件的都有这种感觉都想进互联网公司，毕竟华为是属于设备商， 所以我在报华为的时候就填了一个技术服务，下面说一下自己的面试经历。 9.25 号晚上八点多收到通知，要 26 号去重邮参加网上测评和英语测试（就 是性格测试和英语测试，如果是技术岗的只有性格测试）。 性格测试就是根据你自己的想法选择，至于英语测试包括三部分：阅读 （有三个句子通过麦克风录下来）、听力（有十个，和四六级中的短对话一样） 、口语会话（随机选择两个话题，每个有 20s 思考，然后用 2 分钟说出来）。 我感觉阅读句子不是问题，对于听力部分自己平时可以多听听四六级加强 一下，至于口语能说多少就说多少吧，像我这种口语龊的人有东西也表达不出 来，因为这个话题是随机选择的提前也不好准备。 做完性格测试和英语测试，心里没底，英语口语太龊了。 直到晚上八点多才收到通知（这里说一下，华为的短信通知是分批次的， 看同学收到了短信自己暂时没收到也不用担心，说不定你的短信马上就来了）， 要 27 号上午九点半到索菲特酒店参见面试，网上测试和英语测试刷的人非常少。 第二天了，是九点半开始，所以我想早点过去，从八点一刻就在校门口准 备打的过去，但是千算万算没算到一件事情呀，在重庆早上过了七点半那个车 堵死人，还找不的车，快到九点了还没找到的车，实在没办法了拼死准备做公 交再转车再步行，当时真的急的要死，到酒店门口的时候就差五分钟就开始了。 （这里提醒广大的各位，一定要注意时间千万不要错过了） 进入酒店之后进行报到，会有人员给你安排，这里觉得华为做的很好，服 务很周到人员都很到位。当时我和另外的八个人分到了一个批次，大家很快进 行了一些认识。 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 很快我们九个人就进入到了传说中的群面了。刚开始我们还不知道是直接 群面的，因为以前看别人群面经验都是十几个分成两组的，我们只有九个人。 进去之后我们坐在桌子的两边，就分成了两组，我们这组 5 个人，对面 4 个人一组。首先是自我介绍和说说优缺点，面试官会计时，所以尽量简洁，好 几个人在说自己优缺点的时候一堆堆，面试官就让你停止了。 自我介绍完了，小组讨论出 leader，我们这组有个两个本科的学生会主席， 因为我有担任班长的经历又是师兄，所以他们推我做 leader，我也没反对，我 的想法是让其中的一个学生会主席做最好的陈述。 然后开始排序，大家一定要记住两点：时间、统一的思想，你们的目的只 有一个就是尽量在有限的时间内组内达成统一，作为 leader 有的时候要做出决 定。最后是陈述，那个学生会主席也很不错，把我们组的思想表达的很清楚。 然后面试官会问组内有没有补充的，这也是一个机会。 接着就是面试官提问的，面试官会针对表现的不太积极的，但是不要紧张， 你说的要有逻辑性（这个过程比较考验人，本来谁表现的怎么样大家都很清楚， 当面试官问你的时候一定要思路清晰，不要怯场）；提问过程中一直没有提问 我，我举了好几次手都没有让我发言，最后还是问了我一个问题，我回答大家 有相同的目的，为了达到这个目的组内讨论并统一思想，并根据这个思想进行 丰富；最后组内每个人都要选一个表现最好的和最不好的，给出原因。 最后了，如果你是表现最不好的那位，不要放弃，还有机会陈述自己，不 管说什么要让面试官觉得可以让你留下来。当时我们组 5 个人，两个人被投票 表现不好，最后还是通过了，只有对面组那个表现不好的哥们被干掉了。 一个大厅里面很多小桌子，一对一，我们在旁边等待，很快就会有面试官 过来叫人。 面试我的那个不怎么爱说话，先让自我介绍一下，他就低头看我的简历， 完了之后直接进入主题问问题，你对技术服务是怎么理解的，3G、4G 的带 宽是多少、osi 七层协议、TCP/IP 传输协议中的 IP 报文包含哪些内容、光纤有 哪些、放大器的原理、说说正反馈和负反馈。 这些问题我只回答到了一部分，心里没底呀，看他没说话的时候我就说， 这些问题确实以前都学过，但是时间比较早了，有些忘了（坦诚一点，不会的 就是不会，我说研究生期间一直没研究通信这块，主要是软件学习了），他说 我看你简历上写的是通信工程，所以问的都是通信知识（他应该是觉得我回答 的不好，所以这么说），我说如果以后有时间一定要把通信的基本知识好好补 补。 这时候心里没有什么底，毕竟回答的不是很好，不过运气不错，有一个技 术组的面试官也看到了我的简历，虽然我填的是技术服务，但是简历上还是将 我研究生期间做的项目经历写上了，他说对我的简历比较感兴趣，想问问你我 C/C+方面的知识。 我说好的，我就希望通过把我会的都展示出来来弥补我的不足，大致问了： 内存溢出怎么理解，可以举个例子吗，soeasy 就过了，怎么避免头文件被多次 包含编译，你学习 C/C+多长时间， strcpy 函数的用法，你简历上的 MFC 你是 用于嵌入式开发还是应用软件开发，自己有没有用 MFC 开发过什么软件、介绍 一下你自己的项目。 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 聊天的时候，我说我投技术服务就是希望去海外，面试官说如果你想去海 外，进入华为之后有很多机会，最后说对我简历有兴趣，直接把我简历要走了， 我当然说没问题，不过这也导致我在综合面试的时候没有简历。 感觉基本都回答完了，面试官可以了，直接到旁边等待下一组的综合面， 嘿嘿，传说中的 boss 面就要来临了。 进入综合面试，我等待了很长时间，这期间又碰到了群面时候的小伙伴们， 很快发现我们的小组成员居然全部都在，我们的对手小组成员全部阵亡了。 综合面试就是传说中的 boss 面，面试官年龄偏大，上面说到我的打印简历 被那个面试官要走了，还好的是我自己多准备了一份，我让 boss 先看我自己准 备的，他让 mm 去领我的简历，不过面试结束也没要到。 我感觉我的 boss 面跟别人的有点点不一样，别人的都是聊天，我一上来在 自我介绍完了之后，boss 就说说说你的项目，项目是什么、项目组几个人、你 在项目中什么角色具体做了什么、项目过程中遇到了什么困难，项目中有什么 启发感悟等等，完了之后针对我的自我介绍，我说我是班长，那么班长干什么， 组织哪些具体活动，最大型的是什么。 boss 问了很多东西，一切都很流畅，我回答的也很不错。最好了 boss 说还 有什么问题，我就问您怎么评价我或对我有什么建议（注：这不是我自己觉我 面试的不错，让面试官评价我，我以前看过一篇别人的帖子也是这么问的，自 己莫名其妙的学来了）。 这里就给我自己下了套，boss 也没评价我，直接让我用三分钟介绍自己的 优缺点，考，三分钟啊，其实上面聊天过程中就已经说过了，现在又让我说， 回答的就很纠结。之后我也不提问题了就结束了，让我回来等待通知。 1、面试前，要有最基本的准备：穿着要正式点，自我介绍、自己的优缺点 举几个、对公司文化