【留学生求职】你不了解的优衣库u等生

【 留学生求职 】你不了解的优衣库 U 等生 这不仅仅是一篇面经，作者以一名已经入职的员工身份，回答了大量的细节问题，为 想要加入优衣库的同学提供了第一手资料。4 月 19 日，13:00，优衣库一面。 4 月 21 日，11:00，优衣库二面。 4 月 22 日，收到优衣库 U 等生录用入职的短信和邮件。 5 月 5 日，优衣库 U 等生项目启动会。 5 月 9 日、10 日，U 等生导入研修。 5 月 11 日，正式入职。 写在前面如今写这篇面经的我其实对于当初的面试内容是有些记忆模糊的啦，刚好面 试指南针有一篇非常详细的优衣库的面经，具体流程和面试内容的话参照那篇就好哦（请 戳面经来了栏目），小疯我是作为一个已经入职了一段时间的员工来回答面试指南针的筒 子们的问题的哦！ 好啦，废话不多说，我来啦。 问：什么是 U 等生计划（MIT）？ 答：这一旨在为在校大学生提供“快人一步，成就梦想”的人才储备项目官方介 绍。招募对象为大一、大二、大三的在校学生，性质为兼职实习，每周提供至少三天的实 习时间，每月累计时长不少于 96 个小时。 问：那 U 等生的晋升流程是什么样的？ 答：前两月为试用期，两个月后晋升为 PN 级，五个月后晋升为 AP 级，九个月后晋升 为 SP（辅助代行），六个月后成为 SP（店长候补），之后就是飞向店长、区域经理等高级 级别啦前提当然是通过每一次考核啦。 问：小疯，你参加的面试和应届生校招有什么不一样吗？ 答：U 等生计划只有两轮面试，一面店长面，二面区域经理面，不同于店储备经理 （还有三面），所以相对来说压力会小些，在面试前的网络测评方面不会有太多筛选，不 过有一点很重要：就是你要认真地填写 U 家简历，尤其是自己的 SWOT 分析，之后的面试会 要求你打印出来，面试官也会看着你写的简历询问问题的哦。 问：嘻嘻，面粉们想更了解些优衣库的面试情况，你的面试过程是什么样的呢？ 答：在面试前我在网上看了各种相关面经，做了很多知识准备。我也会建议各位对快 消零售行业感兴趣的童鞋一定要做好相关知识准备。然后呢我想说我对自己的面试表现其 实是不太满意的，怎么说呢，一面的那天天气闷热，整个人特别难受，后来才知道当天有 雾霾，一面又是我不擅长的俗称群殴的群面，所以在 90s 辩题陈述选择了最后简单陈述， 无领导小组讨论发言也不怎么多，面试官对我提问时说的也没有亮点，整个面试表现处于 一般状况，至于面试通过的原因我觉得可能是在提问环节中强调了自己的特长，并赞赏了 优衣库的视觉陈列（它今年校招新增了视觉陈列的职位，感兴趣的可以多了解下）。 当我第二天收到二面通知的时候，其实我是惊讶的。哈哈。 二面是区域经理面哦，面我的是个帅哥，每个人依次自我介绍，我的自我介绍是精心 准备了的，也是很有创意的哦，这方面建议筒子们自我介绍要控制在一两分钟内，不要一 直沉醉于解释对优衣库的向往中（我们组里有个自我介绍严重超时，区域经理每天面那么 多人，真的没耐心听你讲那么多废话），然后他对我们五个人依次提问，问我的问题不难。 此处请参考前面说到的面经。 也是第二天收到录取的短信和邮件，这次我不惊讶了。哈哈。 问：看起来也没有那么难嘛？ 答：嗯嗯，主要是我忘记了具体内容了 问：那优衣库入职前有什么准备吗？ 答：终于问到这里了！每个入职新员工都会在优衣库大学进行研修培训，我们 （上海 U 等生计划招聘的 19 人小队）进行了半天的项目启动会议和两天的研修学习。项目 启动会很欢乐，研修则额很严格，从研修开始，你才会体会到作为日企的优衣库 是多么的严格多么的看重时间效率，第一天研修我迟到了几分钟所以培训店长的批评给我 留下了深深的阴影研修过程中，我们要了解各项注意事项、优衣库历史文化、员工素 质要求等等，会议全程请注意：面对培训店长，微笑，坐姿端正，积极讨论，总结陈述。 所以整个研修一点不轻松啦，唯一的乐子是最后放了个教女生化妆的视频 问：哈哈，女生上班要化妆？ 答：是的，何止要化妆，还不能披头散发，我这样的中短发都要扎起来，刘海搞上去% ￥&*完了我都变另一个人了，还必须穿着优衣库的衣服裤子上班，还有更狗血的！他妹的 连续两天上班的话还不能穿相同的服装！ 问：真的很严格吗？ 答：真的很严格！真的很严格！真的很严格！重要的事情说三遍！优衣库上班有三个 班时，早班为 7:45-5:30，中班 10:00-7:30，晚班 13:00-11:30，（时间可能稍有出入）， 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 新员工一般会安排在早班，所以我每次都是清晨五点半起床的啊，千万不能迟到，千万不 能迟到，千万不能迟到！ 新员工会有人带，每个人有自己的班表，严格按照班表工作。新员工一般安排卖场清 扫、衣服安装防盗针、擦衣架、顾客接待等很基本很付出劳动的活儿，很多劳动的工 作，一般在限定时间内你是完不成的，我每天都很累啊，累死了还要虚心接受各种批评与 反馈，没有任何可以让我稍稍轻松的时间呢 问：优衣库的店铺员工都会做类似的活吗？ 答：对的，每个员工都是从基础业务开始的，日企的企业环境很规范死板，又注重工 作效率，每一项业务都有严格的要求，当初作为顾客的我天真的以为优衣库的员工都在不 停地叠衣服，其实看得到的看不到的很多很多，没有谁是闲着的，这时候好想吐槽哦，对 我来说这样的工作环境是压抑的，工作内容是繁琐的，为了优衣库我辞掉了外企公关公司 的实习，相比较而言两份工作环境是完全不同的，我经过这两份实习也意识到更