【海归招聘网】网申这些秘密一般人我不告诉他

【海归招聘网】网申这些秘密一般人我不告诉他 各大企业已经设置好多道关卡等你们了，网申、笔试、一轮面试、二轮面试、三轮面 试、体检。基本上，所有的知名企业都会通过网申进行第一轮筛选。网申，是你们要闯过 的第一关，而且是淘汰率最高的一关！这关不过，就不能往下走了。如果你想增大通过网 申的概率，一定要好好的看看这篇文章。 这篇文章的要点有： 什么是网申 网申的黄金原则 网申关键字 网申开放性问题举例 网申小技巧 一、什么是网申 其实这个问题我在之前那篇文章这些求职名词你真的看得懂吗？（在求职奶爸回 复数字“002”可以获取）已经详细解释过了，那篇文章还详细解释了很多的求职名词，没 看过那篇文章的同学建议一定要去看看，积累点常识。这里再解释一下网申。 网申，也就是网络在线申请，这个招聘步骤基本上都是所有大型企业必备程序，如果 网申没有通过，是无法进入笔试或者下一轮面试的。网申是要求应聘者登录企业指定的网 站系统，填写资料，就类似于你要注册个 QQ，那就要填写一些个人资料，很好理解。这个 网申系统，有些企业是自己开发的，有些企业则是使用智联招聘、前程无忧等专业招聘公 司提供的系统。 网申，其实就是让你在网上填一份简历，这份简历的内容模块都已经设置好了，你按 要求填就行，只不过内容比较多，可以说是一件非常之繁琐、让人烦的事情，好像查家底 似的，网申一个公司花 3-5 个小时是很正常的事。我第一次网申花了 4 个多小时，后面就 算熟了，每次填还是要 2 个小时左右。网申要求填的内容很多，包括：你的个人资料（这 个真的要填得很细。）、你父母兄弟姐妹的基本信息、教育背景、实习经历、项目经 历、奖励情况、技能及证书等等，还有让人觉得难受的开放性问题回答。 二、网申的黄金原则 网上讲的网申的黄金原则也不少。我根据自己的实践，只讲 3 个我认为最实用最 关键的黄金原则。 越早网申越好 一般来说，一个大型企业发布招聘公告的同时就会开放网申系统接受网申，网申的有 效期都会是 15-30 天。注意，我说的越早网申越好，不是指接受网申的前两天就马上去网 申。因为，前两天一般都会很多人去网申，系统会涌入很多人，结果，你懂的。我认为， 发布招聘公告后 10 日内网申是相对比较好的时间，在避开前两天高峰期后一定要尽快去网 申，一定要。道理很简单的，大型企业都很多人网申的，你等到最后才去网申，你说你通 过的概率大吗？记住了，一定不能等到最后几天才去网申，这样是自掘坟墓。 网申内容越完整越好 网申的时候，有些系统会显示，目前你内容完整度的比例，有些没有。我上面说过， 网申填写内容包括你的个人资料、家属的基本信息、教育背景、实习经历、项目经历等等， 每一部分内容都占一定的比例。如果想增加网申通过概率，那一定要尽量填满各个部分， 能写多的尽量写多一点，尤其是重要的部分必须填，例如实习经历。内容越完整，通过概 率则更高。但要记住，有些真的没法填，别勉强。例如我网申某银行时有部分内容是关于 学术的，就是有没有发表什么学术论文、毕业论文题目是什么等等，像这样的内容，没有 的千万别填。 把握关键字 网申是遵循关键字原则的，道理也很简单，那么多人投简历，不通过关键字进行筛选， 那不累死 HR 吗？所以说，填写网申内容时，踩中越多的关键字，你通过网申的概率就可能 越高。但是，网申关键字，那是各家企业校园招聘的机密，是不可泄露的，这里只能提供 一些给大家作为参考。大家一定要记住尽量踩中关键字。 三、网申关键字 个人信息 其实这个没什么能变的，如果一个企业，对性别比例有控制，对生源地有要求，对身 高有要求，这没法改变。不过要告诉大家的是，身高还是可以增加个 3 厘米左右的，哈哈 哈。 学校 正常来说，985、211 的学校会有加分，普通的本 A 学校及以下就没办法了，这是输在 了起跑线。不过，不用担心，这点差距一点都不是事儿，后面追分就好。 专业 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 一般的话，专业性、特殊性岗位会对专业有明确要求。商科类专业、经管类专业都能 契合多种岗位，大家老实填写就是了。 绩点（GPA） 反映你的学习水平的不是你的平均分，而是绩点，更加准确的来说，是绩点在专业的 排名。我认为，绩点，至少要 3.0，然后排在专业的前 50%，最好是前 30%，这样你才有更 大的机会通过网申。所以说，大家不要以为成绩没有用，在大一到大三，还是要认真学习 的。 实习经历 实习公司是世界 500 强，而且实习经历 3 个月以上会有加分。一般都是公司越知名、 实习期越长就好。（如果有大一到大三的师弟师妹看到这篇文章，我不希望这一个点对大 家造成误导，在找实习的时候非世界 500 强不可。要知道，不是人人都能进世界 500 强公 司实习的。要先有实习，再求好的实习，如果你一味的看着世界 500 强，没有恰当的实习 公司目标，那你的简历只能是石沉大海。） 社团经历 要想有更高的加分，部长级以上的会比较好。校级组织，书记、主席、副主席、部长， 都会有加分。 获奖证书 校级获奖可能没有加分，但国家级、省级获奖加分机会都比较大。 技能证书 指的是四六级这些。大学里，什么证书的含金量高大家应该是知道的。含金量越高的 证书加分机会越大、加分越多。六级、BEC 中高级、托业、AFP、CFP、计算机三级以上等 等，应该都加分比较多，像银行从业资格证、证券从业资格证等等，可能就没什么加分了。 我之前说过，多跑宣讲会和招聘会，有利于通过网申。但是，我有一个朋友，她没有 跑过招聘会和宣讲会，只是单纯网申，就通过了很多银行的网申。我觉得，主要是她踩中 了关键词。绩点上，她 3.0 以上，保持在专业前 50%；实习经历，她在广州建行实习过几 个月；学生干部经历，她是校团总支的副书记和文艺团的团长；获奖经历，她拿了广东省 挑战杯省赛的金奖；技能上，她也拿了六级。所以，她踩中了很多关键词，通过网申也不 奇怪。这是真实案例，绝对不是我捏造的。 四、网申开放性问题举例 上面我提过，网申让多数人花时间最多，最难受的部分都是开放性问题，也就是提一 个问题让你回答，一般都会有限定字数。这里我就列出几个我遇到过的开放性问题，让大 家感受一下。 1、你认为你大学里最成功/最失败的一段经历是什么？为什么？ 2、请谈谈你入职后 3-5 年内的职业规划。 3、你觉得你应聘这个岗位的优势是什么？ 4、入职后发现岗位工作并不如你所想，你会如何处理？ 5、请描述你曾经参加过一次项目经历或团队经历，说明你在其中扮演的角色，对项目 或团队的贡献。 五、网申小技巧 保存 从网申第一个公司开始，新建一个 word 文档，保存能保存下来的网申内容，尤其是开 放性问题的答案。这样做有 2 个作用：一是各个公司网申开放性问题的答案都有相似性， 下次网申遇到相同或相似的内容，能复制粘贴，提高网申速度；二是如果网申通过了，面 试前能看看自己网申时写了什么，不要被 HR 问到不知道，或者说了自我矛盾的答案。除了 开放性问题，例如电话号码、邮箱、身份证号码、所获奖励等等，这些都是可以直接复制， 非常方便。 记录 制作一张表格，记录下想网申的企业、网申的截止日期，网申网址、是否已经网申了 这家企业等等。因为，每年都非常多的同学不记得自己有没有网申某家企业，不记得网申 截止日期而错过了网申，这些情况都是可以避免的，我们要做一个有心的求职者。 细心 每填完一个模块的内容，就检查一次，别等全部填完再来检查，别犯低级错误，例如 写了错别字、填错电话号码和邮箱（这简直是致命的），这些都错，显得超级不专业。 账号、密码 很多世界 500 强的企业，尤其以银行为主，网申时，都会要你在官网或者招聘系统注 册，注册了才能进行网申，网申结果也会在官网或招聘系统公布。然后很多同学，居然把 账号和密码给忘记了。真是撸了天了，叫天不灵叫地不应了。一定要把注册账号和密 码给保存下来！ 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 关于志愿 这里的志愿，指的是要你选择城市和岗位。要告诉大家一个秘密！对于城市，大 多数的企业，都只会看你的第一志愿，别以为让你选两个城市就有用。所以，排序就要异 常谨慎了！而且志愿一般都是不能修改的。城市和岗位，应该是你开始网申前就想好的。 关于邮箱 个人不建议使用扣扣邮箱，显得不专业哈哈哈，这个时候需要装个逼，去注册个 163 邮箱什么的，搞得高大上一点。 关于期望薪资 网申时，很多公司会让你填期望薪资，是年薪噢。很多同学仔开始想了，该填多少呢？ 填高了怕让公司觉得自己不自量力，填低了又怕公司觉得自己不肯定自己的价值。我认为， 正确的做法是这样的：行业与行业间待遇会有较大差别，但是同行业公司间差别不会太大， 因此在网申前，你应该通过各种渠道，例如求助于网络、咨询在该行业的师兄师姐等，然 后，结合你要申请的城市的经济发展状况、行业、公司，确定一个期望薪资范围，不需要 故意抬高，也不需要有意拉低，该是多少就多少。 有耐心看到这里的师弟师妹，恭喜晒，你们离求职成功又更近一步了。但是，还有一 些师弟师妹估计得灰心或者吐槽。会问以下问题： 1、上面写的可以加更多分的要点，我都没有，怎么办？ 答：多跑宣讲会和招聘会。网申不全是机选的，也有人选的，多跑宣讲会和招聘会， 让面试官看到你简历，和你交谈，增大通过网申的机会。 2、我没有实习经历，没有获过奖，没有团队或者项目经历，怎么办？ 答：对于这样的情况，我只能说，出来混，要还的。你大一到大