新形势下推动医院党建工作发展

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新形势下推动医院党建工作发展 【摘 要】本文以医院党建工作 为研究对象，通过对当前医院党建工作 的现状的分析，在针对解决当医院党建 工作存在的问题的基础上，结合医院党 建工作未来的发展趋势，探索推进医院 党建工作的方法和策略。首先医院在转 换医院党建工作思维方式，创建高效的 党建工作方法，建立以效率为主的党建 工作模式，推动医院党建工作的理论研 究的发展。 中国论文网 /5/view-5349558.htm 【关键词】医院党建；发展；建 设 一、加强医院队伍的建设 （一）完善党建队伍结构。首先， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 院党委要侧重岗位专业培训，定期开展 党群骨干培训互动，不推动党员干部专 业岗位能力的发展。从物质和精神上对 在职学习进行鼓励，医院党务干部要坚 持再教育再提高自己学历水平，例如攻 读研究生课程、成人院校本科学历。其 次，推动党政干部工作经验的交和轮换 制度，优先培养年轻干部。提高党支部 书记队伍学历水平，推动党员干部队伍 年轻化建设。第三，引进管理类人才到 医院党群队伍，招聘高学历高素质人才 进入干部队伍。依据易医院工作需要， 合理安排兼职与全职岗位，通过设置团 委专职人员减轻党群部门编制压力。 （二）遵循五项管理。为了建设 好党员队伍，医院管理部门应依据工作 实际，实行五项管理制度。党员干部不 过政治生日制度、党员工作以绩效为标 准的评估制度、日常管理考核党员干部 制度、党员思想政治工作制度、建设党 内民主监督制度。实行五项管理制度有 利于广大党员随时想到工作要以身作则， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 在工作中改进自己的工作方法，提高自 己的工作效率，从而完善自己的管理服 务。 （三）加强作风建设。医院党委 应加强医院党员干部队伍的作风建设， 加强对党员的培训、实现日常考察、强 化绩效考核，促使干部队伍在临床一线 提高自己的工作作风。加强作风建设有 利于医院党建工作的长足发展。加强医 院单位文化建设，提高医院党员工作人 员的服务意识、责任意识、工作意识， 从而从内在提高党员的工作作风。 （四）加强人才队伍建设。医院 管理部门应该以人才兴院为指导思想， 加强医院人才队伍建设。多种途径发现 并利用优秀人才，为人才的才华的展现 提供良好的工作事业平台。在新的干部 聘任，要侧重挖掘新人走上医院管理岗 位，可以尝试成立相关的人才引进机制 和常设单位。设立相应的医学科研基金， 专项资助和鼓励青年医生的科研项目。 引进人才还应与培养人才相互结合。医 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 院应不断尝试引进专业的技术人才和管 理人才，充实医院党员队伍。 二、树立正确的医院发展理念 （一）治理医院工作中存在的商 业贿赂问题。可以尝试开展系列活动以 促进清廉作风的发展。例如向医院的病 人、家属或者相关工作人员发送廉政信， 组织医务人员开展廉政观念讲座活动， 组织重点岗位医务人员的廉洁专题会议、 定期召开物资供应商的治理商业贿赂座 谈、向退休医务职工及外出深造医务人 员发送治理商业贿赂告知信。进行一次 全院性的治贿专项工作专题督查、分层 开展一次专题谈心活动、进行一次专题 统计与测试。制订推出关于进一步规范 药械购销行为的规定。对药品、器械、 耗材、试剂、物资等购销行为进一步明 确规定、强化监督，创新医院管理中心 管理创新制度。 （二）积极投身无红包医院活动 建设。医院党委严格院、科、个人无红 包三级承诺公示，建立健全医务人员医 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 德医风个人档案，专项记录不良医德行 为，同时把该记录作为个人年度考核、 职称晋升的重要依据。向病员发放致病 员公开信，与每位住院病人签订创建无 红包医院双向承诺书，形成医患携手共 建无红包医院的良好局面。 （三）建立健全行风建设长效机 制。第一，开展行风督查。每天组织党 群部门人员深入门诊、病区诊疗工作场 所巡查，杜绝医药代表进入工作场所； 每周开展包括医德医风教育、医疗行风 建设、先进典型宣传等内容的行风查房； 不断优化医院行风。第二，加强行风评 议。首先加强外部评议。按每周、每月、 每季对住院病人发放问卷调查，召开病 员公休座谈会，征求意见建议；病区、 出院病人回访中心对出院病人 100%实 行双回访。及时了解医院服务情况，改 进不足，提高病人满意度。其次加强内 部评议。推出文明规范服务科室互评， 对于互评中反映的服务缺位、推诿、不 作为现象，由监察科下发整改通知，定 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 期跟踪督查评估，确保各项服务规范落 到实处。三是实行行风通报。每月编发 医疗质量简报，定期通报包括病人满意 度、出院病人回访、科室互评、医疗护 理质量等行风建设情况；推出用药情况 逐级预警通报制，即每月在院周会上以 多媒体形式对不规范用药情况进行细化、 量化通报。四是强化行风考核。出台加 强文明规范服务系列文件，明确各窗口 职责和岗位规范，分层开展文明规范服 务专项督查考核，确保各项服务规范落 到实处。五是开展行风奖励。综合各科 室、班组服务态度、服务质量、服务效 率、服务投诉等各项指标，每月评选最 佳、先进服务科室，给予一定奖励。 三、更新服务理念，推动医院服 务发展 （一）将转变服务理念。近年来， 先后制定下发了系列文明规范服务系列 手册；重新整理汇编医院员工手册，同 时加大检查考核力度，促使广大职工在 潜移默化中强化服务意识，转变服务理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 念。同时，以各节日、纪念日为契机， 大力开展以爱院强院为宗旨的系列主题 活动。通过岗位竞技、才艺展示、文艺 汇演等，努力培育奋发有为、勇争一流 的先进医院文化。先后建立健全党群工 作例会制、支部例会制、党群工作联系 制等工作制度，全方位指导、督促各党 支部更好地开展各项工作。实行党群部 门年度、季度、月度和每周工作计划制， 做到周有计划、月有进度，突出重点， 狠抓落实。严格考核评优，设立先进党 支部流动红旗，实行党支部工作季度考 评制，采取查、听、看、问等多种形式 进行督查互评。每年年初，院党委与各 支部以责任书的形式，签定年度支部建 设目标责任书，实行以四个注重为原则 的考核，促使支部工作不断创新，充分 发挥党支部在加强队伍建设，促进科室 发展、完成医疗任务等工作中的战斗堡 垒作用。 （二）强化品牌意识。医院管理 部门应该积极开展优质创新主题服务竞 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 赛活动，不断提升医务人员服务能力， 提升社会满意度。如推出医疗服务新举 措，建构特色服务品牌。例如可以开展 出院病人回访中心等创新服务制度，开 展的爱心沟通模式病区创建活动，创新 开展爱心陪护志愿服务，创新服务形式。 同时，还要以实现医院愿景作为服务发 展的根本点。 积极开展技术培训和竞 赛等系列活动，进行医务党员干部骨干 座谈、医务工作建议征集、举办医务技 能竞赛、组织院际学习，不断营造创建 氛围和丰富内涵。同时大力提升工会、 团委等群团组织的服务形象，积极改进 工会和团委的工作方法，提高工作效率， 为医务工作奠定良好的组织基础。 四、医院党建工作未来发展的方 向 第一，提高中心服务意识，进一 步提高服务发展能力。要紧紧围绕服务 医院发展主题，通过抓住关节点、激发 共振点、选准切入点，积极谋划和推进 党的建设，在提高服务能力中塑造崭新 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 形象。第二，和谐发展，进一步提升开 拓创新能力。要以创新的精神推进医院 党建工作，积极