成功从优秀员工做起培训心得

成功从优秀员工做起学习心得 感谢公司领导给我机会让我有幸聆听到了于大成老师精彩的演 讲，使我受益匪浅。以下就是我个人的学习心得。 没有退路才有出路。没有谁在发展过程中是一帆风顺的，遇到 困难、挫折、失败时能坚忍不拔、不抛弃、不放弃地去解决困难， 并在困难中成长。在下一次遇到困难的时候，就可以知道如何去解 决、避免、克服。 通过老师的指点，我知道在今后工作中，应当在遇到问题的时 候要学会解决问题、克服困难。假设遇到困难时退缩、害怕、逃避， 那么最后得到的结果就是以失败告终。大多成功者遇到困难，都能 稳如泰山，是因为成功者遇到的困难太多了，已经习惯面对困难了， 所以他们成功了。 工作提前，自我推后。把工作放在第一，把自我放在最后，才 能体现自我的价值。 “使我痛苦者，必使我强大”不就是平常我们所说的“吃得苦 中苦方为人上人”吗？吃苦、吃亏都是福，只有当我们经历了各种 磨难，我们才有了知识和阅历的积累，才有了面对矛盾和问题时的 识别、判断和正确的处置方式，才有了又一次的获取成功的机会， 也就是说我们要不断的学习，不断的追求上进，每个人都有惰性， 如果不能克服这种惰性，它就成为了一种自然习性，我们就在这种 贪图安逸的日子里，一天天退步，一天天落后，最终被社会所淘汰。 2 想法决定一个人的活法，你有什么样的品质，什么样的心态去对待 你的工作，也能反映出你这个人本身的品质，和对生活的一种态度。 负责任的就是在你的职责范围内，坚持不懈，就没有不可能， 属于你权限范围的，热心、尽力。在工作中，很多人只要遇到点麻 烦，总喜欢找借口为自已推诿，这是一种对工作的不负责任，也是 对生活的一种不负责任，我们只有勇于承担自已的过失和错误才会 在工作中不断的提升自我，创造自我，成就自我。以客人的需求为 己任，当客人获得服务时，他不会去考虑谁在做，只会感受服务的 质量，所以于大城先生讲的“按本色做人，按角色做事”应该是每 位员工时刻应牢记在心并付诸于实际的，做到了，终身受用。 凡事高标准，严要求。我们要做到的永远都要比别人要求的更 好，所谓“吃亏是福”我们要舍得吃亏，舍得付出，这即是对你工 作态度的肯定，也是对你做人的一种肯定，伟大源于你对事情的认 真，也源于你舍得吃亏，比别人更多的付出。 凡事积极主动。一个优秀、积极心态的人可以引导我们向其学 习，不断提升自己；同样一个消极的“毒品”也是可能给我们误导 的，对企业的影响或许会更大。相信大家都会选择前者。如果我们 自身作为一个优秀、积极的人，能够很好的引导并且影响、帮助到 您身边的人，肯定也能让自己在一个更加开心快乐的状态中投入到 工作，更能将这种氛围传染到身边的每个人。 凡事团队第一。在我任职的部门我就能深深的体会到这一点， 3 我们部门领导也很看重这点，每次开会总会强调这个团队的效力， 经常对我们说，一个人没做好，别人就会说这个部门没有做好，一 个人没有完成任务，必将影响到整个团队的工作进度，所以，我们 要注重这个团队的力量，只有团队上去了，我们的个人价值才会得 到提升。 最后，于老师还为我们大家精心准备了为时八分钟的“感恩环 节” ，大家闭上双眼，怀着一颗感恩的心，审视自己的过去，思考自 己的现状，展望自己的未来。首先，感谢我们的国家，给了我们优 越的生活环境；感谢我们的父母，给了我们强壮的生命；感谢我们 的老板，给了我们施展才华的平台。还要感谢那些与我们有过恩和 情、甚至有过仇和恨的人，是他们给了我们成长的机会。此时此刻， 随着老师低沉浑厚的声音，所有员工的情绪都被带到了过去的回忆 中，流下了真诚感