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文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅谈高职院校实验室管理改革 摘 要:高职院校以培养高素质 技能人才为目标,因而高职院校实验室 成为教学的重要组成部分。本文分析了 目前高职院校实验室管理中管理制度、 管理队伍、信息化水平、开放程度等方 面存在的问题,并对实验室管理改革提 出几点建议。 中国论文网 /1/view-13041170.htm 关键词:高职院校;实验室管理; 信息技术 高职院校是培养高素质技能人才 的摇篮,目标是使学习者具有特定职业 或职业群所具备的知识与技能。学生在 校期间强调学习理论知识和技能培训并 重,因而高职院校实验室成为教学的重 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 要组成部分,实验室建设、管理和使用 水平成为衡量一所职业院校办学水平的 重要指标。因此,高职院校实验室管理 改革任务紧迫。如何更好地实现高职院 校实验室产学研一体化,使其在培养高 素质技能人才中发挥应有的作用值得深 思。 一、现阶段高职院校实验室管理 现状与问题 1.管理制度落后。目前高职院校 实验室管理主要采用分散型管理和集中 型管理。分散型管理主要指实验室管理 权限下放至各专业或二级学院,实验室 的使用和设备维护均由各学科或二级学 院负责,这样容易造成实验设备闲置或 维护不利,不利于实验室的开放性管理。 集中型管理指实验室由教务处统一调配, 设备由科研处管理。这样虽然有利于避 免实验室和设备的闲置,但随着高职院 校高级人才的引进,集中型管理不适用 于科研型实验室或某些特定专业实验室 的管理。总之,无论是分散型管理还是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 集中型管理均存在一定的不足之处,应 与时俱进,重新审视和改进实验室管理 制度。 2.实验室管理人员认识不足。高 职院校实验室管理人员往往由于工作强 度大、待遇较低、工作内容复杂等原因, 导致流动性强、专业水平不高、管理意 识缺乏等现象。然而,作为实验室管理 主体,实验室管理人员的专业水平、管 理意识直接影响实验室是否能够真正实 现产学研一体化,实现实验室管理有序 进行。 3.信息化程度不高。高职院校实 验室办公信息化设备落后导致其工作效 率大幅度下降,工作任务繁重,耗时耗 力,甚至出现一些资源、耗材的堆积浪 费。由于信息化办公软件的缺乏,有些 实验室管理工作还停留在人工管理状态, 影响了工作效率,增加了实验管理人员 的负担,降低了实验室管理人员的工作 满意度。 4.实验室_放度不够。高职院校 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 实验室开放度不足,主要体现在实验室 资源共享不足,产学研一体化发展落后, 校企共建实验室数量不足,多技能实验 教学团队建设滞后。实验室的开放性管 理,不仅要对学生开放,还应对外开放, 在校企合作模式下共建共赢,共同指导 学生的技能培训工作。 二、高职院校实验室管理改革策 略 1.构建实验室 8S 管理模式。职 业院校实验室采用 8S 管理模式,既有 利于提高实验室管理规范化程度,又有 利于提升学生的职业素养。8S 就是整 理(SEIRI) 、整顿(SEITON) 、清洁 (SEIKETSU) 、清扫(SEISO) 、素养 (SHITSUKE) 、节约(SAVE) 、安全 (SAFETY) 、学习(STUDY)这 8 个 项目,因其古罗马发音均以 S 开头,简 称为 8S。 实验室 8S 管理法的目的, 是通过创建学习型组织,不断提升实验 管理人员和学生的素养,加强实验人员 队伍建设,同时提升学生的职业素质。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 2.加大实验室开放力度。首先, 加强校企合作模式下的产学研一体化办 学,加强实验教学同科研和企业化生产 的紧密结合,多为学生创造实践、学习、 创新的机会。其次,加强实践教学团队 建设,实践教学与理论教学并重,加强 激励措施,吸引高素质人才参与实验室 管理工作和实践教学工作。再次,鼓励 学生参与实验室管理。例如:设置开放 性实验室课程,鼓励学生到实验室自主 学习实践技能,增加实验室利用度;采 用勤工俭学学生负责制,减轻实验管理 人员的工作压力。 3.加强引入现代信息技术。提升 高职院校实验室管理信息化水平,通过 仪器设备信息化管理和实验室办公信息 化管理,将信息化技术全面应用于高职 院校实验室管理体制中,提高实验室管 理效率,节约实验资源,优化管理模式。 实现实验室现代信息技术的引入,离不 开实验室人员的不断学习和培训。只有 加强培训力度,切实提高实验室管理团 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 队的综合素质和信息技术应用水平,才 能逐步建立高职院校实验室信息化管理 模式。 三、结语 高职院校以培养高素质技能人才 为目标,因此必须深化实验室管理改革, 加强实验室管理模式
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