浅谈新形势下工会工作的发展方向与对策

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅谈新形势下工会工作的发展方向 与对策 摘 要：新形势下工会工作发展 方向需要在原有的基础上巩固且创新， 在形式上、表达沟通方式、途径媒介等 层面都需要随着新时期的技术革新、环 境变化而进行新的变革。在实际的处理 中，会遇到各种各样的阻力，要积极的 收集获取职工反馈意见，有的放矢的展 开实际工会工作执行。 中国论文网 /1/view-13054600.htm 关键词：新形势 工会工作 发展 方向 对策 新时期下社会经济发展状况与人 们生活水平都有了较大的改变，传统的 工会工作状况已经日渐式微，需要通过 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 新时期的革新来满足单位、职工对工会 的重视，展现工会工作的价值。工会发 挥着单位、党、政府与职工之间的关系 协调，有效的保证劳动关系的稳定性， 在一定程度上可以代表职工发表意见与 诉求，同时做好上级单位对职工的要求 引导。可以有助于团队职工构建起一个 团结奋进的单位环境，提升挝还骷 壑涤胄率。 1 一、落实工会基本职能 工会的基本作用在于做好党、政 府与基层职工的关系协调维护，依照党 与政府在职工思想政治教育工作上的执 行；同时要做好职工正当利益的维护， 充分的代表职工根本利益，稳定基层职 工劳动状态，保持良好稳定的劳动关系。 工会是职工群众的代表组织，要充分的 发挥职工代表的功能，积极的反馈职工 的想法与意见，依据实际情况维护职工 的应有利益，改善现存职工管理上的不 足，为职工争取更多更实际的福利待遇 与权益。部分利益可以通过工会代表职 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 工去争取与维护，但是部分利益需要通 过工会引导职工发挥自身的自觉意识与 行动去维护，这些都属于工会工作需要 关注的问题，具体的操作上需要依据实 际而灵活运用，同时也需要不断的优化 管理制度流程与来让执行工作专业化。 要有效的将工会所具有的教育职能与利 益维护职能融合起来，可以通过自下而 上的反馈来针对实际情况做调整，也可 以通过自上而下的引导来让职工了解党 的决策，调动工作人员的自觉能力，有 效的发挥工会所肩负的纽带桥梁作用。 2 二、施展监督功能 工会需要发挥自身的监督功能， 做好职代会、保证业务公开化。要充分 将职工利益放在中心，发挥职工的主人 翁角色，代表职工做好单位内的监督工 作。要每年定期的做好职代会的进行， 对于单位中职工权利义务的情况做有效 反馈，让大家充分的讨论发言，表现活 动开展的民主性，让每个个体有机会表 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 达自己，同时也方便工会收集员工的想 法与意见，让工作有的放矢的展开。要 广开言路才能让工会工作的开展有长久 旺盛的生命力，要努力的让每个个体发 声，这样才能让大家积极的参与到工会 工作中，发挥工会存在的价值，拉近工 会与职工之间的距离，提升大家对工会 存在价值的重视。要做好各方面意见的 汇总整理，让记录的情况真实有效，避 免官话套话与虚假不真的内容。要有效 的集中群众的力量来帮助工会完善工作 推进，让单位的运作更为科学专业，让 单位有更为长久的生命力。3 要做好业务的公开化管理，让单 位内部的财务、党建、工作考核评定以 及其他多种工作保持透明化管理，从多 角度全方位的让职工对单位运作有一定 了解。可以设定各种隐蔽的意见箱，方 便职工反映情况，而不能将意见箱设置 在领导办公室或者办公室门口，这样会 压抑职工反馈意见的动力。或者开设专 业的意见反馈网络平台，可以开展匿名 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 意见反馈，保护职工的基本权益，同时 又能切实的反馈实际基层工作执行情况 与职工在单位管理行为上的感受。要积 极的做好意见收集整理，同时要积极的 对每个意见做对应平台的意见回复，由 此来调动职工的工作积极性，让职工的 主人翁角色充分的发挥，有助于整体单 位的民主化氛围。 三、完善组织能力 工会工作中包括基本的组织工作， 要有效的让职工组织到工会活动中，这 样才能有效的发挥工会工作的职能，因 此考验工作人员的组织应对能力。尤其 是单位内各种情况的职工都有，不同性 格、不同文化背景、不同家庭情况等， 都会导致组织工作存在一定难度。单位 本身的体制在随着社会的发展而改变， 工会组织也需要随之灵活应对与改变。 要充分的夯实群众基础，群众是工会存 在的最大意义。获得职工的信任与支持 才能有效的支撑工会工作的推进，让工 会的各项职能更顺利高效的展开。要在 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 单位内部巩固群众基础，依靠群众来活 跃工会活动。不同职工情况会决定职工 在领悟水平、工作水平、思想觉悟上的 差异，从而也造成的群众工作的困难。 要积极的倡导与执行“ 求同存异 ”，有效 的达到宣传工作的成效落实，发挥模仿 引领作用来提升职工思想政治意识水平。 4 四、发挥工作创新意识 要积极地通过创新意识与方式来 改良工会工作，尤其是社会不断发展， 传统工会工作模式已经不适宜当下多样 化、复杂化的情况，需要依据实际情况 需求做好革新，避免流于形式的呆板工 作模式。在宣传工作、权益维护工作等 多方面需要借助新时期技术优势与舆论 环境，创新表达、组织方式，通过员工 喜闻乐见的方式来执行工会工作。当下 的职工，尤其是高校中的职工本身有较 高的知识文化水平，盲目刻板的灌输性 教育或者官话套话的权益维护方式都无 法深得人心，甚至导致工作价值的削弱， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 需要切实的贴合职工实际需求与认识水 平，有效的优化工会实际工作。要有新 时期的服务意识，要切实的维护职工权 益，让工作细致化，避免陈旧滞后方式 的无效性。要积极的做好职工反馈情况 收集，包括工会工作的满意度调查，积 极收集职工意见，有助于工会自身合理 的调整。例如可以开展线上讨论活动， 线下文娱活动，在活动中通过各种软性 的方式渗透工会的工作内容与思想，发 挥娱乐精神，让工会工作更为贴近群众。 通过互联网方式多了解职工实际生活与 工作情况，积极的了解职工才能更好的 为职工服务，避免闭门造车。5 五、完善工作机制 对于工会的工作机制，要随着时 代的发展不断的完善。工会工作随着时 代的发展总有部分不符合时代特点的地 方，因此要不断的更新完善或者灵活调 整，部分制度设置与流程安排已经不符 合实际情况，就需要灵活改良，提出新 的办法。例如，传统的工会工作的意见 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 收集反馈主要通过实体沟通交流产生， 但是随着技术的发展，人们可以通过多 种虚拟无形的方式沟通互动，这种变化 本身都会带来工作执行层面的改变，因 此各项保障机制也需要随之变化。当我 们积极的处理各种以往问题的同时，会 不断的出现各种新问题，要不断的升级 优化工会有感的工作制度状况，让更为 专业的制度来促使每个从中参与的人员 以更为专业自觉的态度从事具体执行， 提升工作的配合度。完善的制度设计可 以有效的形成更为强有力的管理能力， 规避传统人管人模式的滞后性与低效性。 结语 现代化的技术革新，民众的沟通 能力增强，对工会工作带来益处的同时 也有更多的挑战。在以往非网络化时代， 人们的思想相对传统保守，但是随着网 络化的开放，人们的心智得到开启，传 统无根无据的生硬灌输无法有效的发挥 强制性的思想引领作用，人们的执行配 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 合性上也没有传统