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文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅谈档案工作科学发展需要破解的 难题 摘 要: 在现代网络环境下,多 数档案馆(室)缺乏宏观规划和管理, 特色不明显,自身发展的空间越来越小。 我们必须解决问题,推动档案事业的科 学发展。本文主要根据档案工作的现状, 阐述目前档案工作中存在的突出问题, 并对此提出加快档案工作科学发展的几 点建议。 中国论文网 /4/view-12772985.htm 关键词:档案工作 问题 建议 中图分类号:G271 文献标识码: A 文章编号: 1003-9082(2014)10- 0041-01 在现代网络环境下,多数档案馆 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 (室)缺乏宏观规划和管理,条块分割, 各自为政;热衷于追求“ 大而全 ”、 “小而 全”,特色不明显,却又有大量不合理 的重复;自我封闭,不求合作,自身发 展的空间越来越小,甚至到了无所事事 的处境。我们务必认清形势,找准问题, 科学谋划,加速推进档案事业的科学发 展。 一、目前档案工作中存在的突出 问题 1.创新意识不强 长期单调而枯燥 的工作方式、传统而落后的工作方法, 使得许多档案工作者缺少创新意识和创 新欲望,墨守陈规,按传统办事,视传 统和经验为“ 至宝” ,日常工作也只是满 足于每年归档多少卷(件) ,提供利用 服务多少人次,而对于社会和群众需要 哪方面的档案,最前沿学科发展情况如 何,档案工作是否适应当前形势和社会 发展需要等等,却一无所知或知之甚少, 更谈不上档案工作如何主动、超前服务 于市场,服务于社会。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 2.管理机制落后 多数基层档案工 作存在无序状态,有的单位搞短期行为, 管理不规范,致使大量档案资源流失。 主要表现在,发展思路上存在片面性、 管理体制上存在单一性、工作方式上存 在封闭性、服务手段上存在原始性。 3.宣传方法单调 多数档案部门对 档案工作的宣传往往着重于相关法规条 例的宣传解释上,多强调重要意义、工 作要求,这些说教式的宣传,既不直观 形象,也缺少“ 艺术” 性,很难引起人们 的重视,也达不到预期的宣传效果。 二、加快档案工作科学发展的几 点建议 1.档案工作管理思路要创新 创新 是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴 旺发达的不竭动力。要改变档案工作既 无动力,又无目标的状况。首先要有创 新意识,有强烈的创新欲望,也只有如 此才能有创新动力。档案部门要从“伸 手派”变成先行官、创造者,形成档案 工作由事后搜集材料变为事前介入、事 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 中参与的新的档案管理工作理念。档案 工作只有日日思变、天天求新,才能以 超前的意识、超前的节奏、超前的服务 赢得市场、赢得利用者的满意,才能让 档案工作在社会上“ 热” 起来。 2.档案工作管理机制要激活 在档 案系统应当引进竞争激励机制,从源头 上解决创新的根本问题。积极推行岗位 聘用制,对现有人员实行公平竞争、择 优上岗,真正做到优胜劣汰,能者上庸 者下,从而使档案工作者清楚地认识到 自己的工作成绩与生存和发展息息相关。 每个人都有责任意识和危机感,从而激 发每个人的工作活力,最大限度地发挥 个人潜力,使档案工作出现充满竞争活 力的新局面。采取定向的、专题的教育 和研究,运用档案学科新理论、新技术 来指导和改进档案工作,实现由单一专 业型向多样复合型转变。档案人员才能 适应新形势,在档案业务上有所创新, 有所突破。同时,要建立一些相应的创 新激励机制,如鼓励创新的用人制度、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 分配制度、奖励制度,将个人创新的内 容作为考核的重要指标,进行考核,并 与劳动报酬、晋职严格挂钩,努力营造 一种鼓励创新的气氛和环境,促进档案 工作良性循环。 3.档案服务领域要拓宽 3.1 重视过去已形成档案中民生 档案资源的整合与开发。档案部门要深 入含有大量民生档案信息的单位和部门, 进行指导与调研,把与广大人民群众权 益息息相关的专业档案进行规范化管理, 应该收集进档案馆的及时进馆。如婚姻 档案、人口普查档案、知青档案、军转 人员档案、土地承包与流转档案、林权 档案、土地征用拆迁档案、房地产档案、 医疗档案等等。 3.2 关注并重视新形成的民生档 案。档案部门应该积极介入,主动服务, 要密切关注在改善民生方面出台的新政 策、采取的新措施、开辟的新领域。为 这些新领域的工作及时建档,及时把各 种新形成的与人民群众有关的各类档案 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 建立起来、收集起来,把它们列入归档 范围、收集范围、进馆范围,纳入档案 资源体系。例如,新型合作医疗档案、 新型合作经济组织档案、新型劳资关系 档案等。 3.3 注重做好基层

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