浅谈开展实效性的党建政工工作的方法

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅谈开展实效性的党建政工工作的 方法 摘 要 对于企事业单位来说，要 强化常规化管理机制和管控措施，积极 建构更加系统化的运行模型和管理维度， 并且对党建工作模型展开深度调研和综 合管理，为企事业单位的自我完善以及 全面发展奠定坚实基础，也就是说，党 建政工工作对于企事业单位具有非常重 要的价值。本文对实效性党建政工工作 过程中存在的问题进行了简要分析，并 集中阐释了相关升级方法和措施，旨在 为党建政工工作人员提供有价值的参考 建议。 中国论文网 /3/view-12985171.htm 关键词 实效性 党建政工 问题 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 对策 中图分类号：D267 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（2017）06- 000-02 正是基于党建政工工作的重要性， 在企事业单位工作开展过程中，要确保 正确的政治方向，就要积极落实政工工 作的实效性。党建政工工作E 为企事 业单位树立正确的政治发展目标，保证 其整体管理机制和发展结构符合社会主 义建设项目，并且积极升级管理效果。 另外，对于企事业单位来说，党建政工 工作是其文化宗旨，能提高组织结构的 凝聚力，从思想层面激发企事业员工的 实现积极性，进一步促进企事业单位的 健康发展，也为其在激烈的市场竞争中 占据主动，提高其综合竞争实力。 一、实效性党建政工工作过程中 存在的问题 （一）党建政工工作问题之思想 意识落后 在党建政工工作开展过程中，由 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 于思想意识落后，会导致整体管理效果 受到影响，工作具体的运行策略和控制 效果也会出现严重的缺失。究其原因， 主要是由于管理部门的实现不能做到与 时俱进。传统的党建政工工作已经不能 适应新型社会格局，企事业单位内部若 是一味延续陈旧的工作模式，就会严重 影响其实际效果，形式的单一化以及工 作命令的强制性落实等，都会导致其工 作收效不符合预期。员工若是出现抵触 情绪，就会导致工作难以得到有效开展。 （二）党建政工工作问题之保障 机制缺失 在实际管理体系建立和运行过程 中，要对保障体系和控制措施有所认知， 工作只有得到有效落实，才能进一步发 挥其实际价值，然而，我国多数企事业 单位在常规化管理w 制中，并不能有 效分析和落实相关管理措施。另外，在 实际管理体系建立过程中，由于控制模 型和管控要求无法得到有效落实，相应 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 的处理措施和管理模型也非常单一化， 就使得党建政工工作的开展得不到有效 的交流和沟通，这就会严重影响党建政 工工作的开展和落实效率，相关管理模 型无法发挥其实际价值，整体控制结构 也会存在偏差。 （三）党建政工工作问题之工作 管理不足 在实际管理机制建立过程中，由 于工作管控力效果和工作情况得不到有 效保障，多数企事业还是应用单一化的 工作体系，就导致多数政工工作都是流 于表面，尤其是思政教育工作的落实程 度出现较为严重的形式化问题，相关工 作人员不能对其有明确的认知，使得党 建工作也会出现滞后。由于管理机制管 控措施的不健全，也导致实效性党建政 工工作受到了严重的制约。 二、实效性党建政工工作优化的 方法和措施 （一）实效性党建政工工作优化 方法之升级工作理念 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 要想从根本上提高党建政工工作 的实效性，就要从思想意识层面入手， 确保党建政工工作能落实到实处，相关 管理人员和企事业单位员工能形成共识， 从而保证理念清晰的同时，相关管理思 维和控制效果最优化。党建政工工作不 能一直延续传统的单一化管理模式，而 是要与时俱进，建立健全动态化管理模 型和优化机制，确保相关工作能得以全 面升级，积极建构因地制宜和因势利导 的控制措施，党建政工工作模型要符合 企事业单位的实际需求。另外，要想提 高思想认知的深度和广度，企事业单位 要经常性的组织相应培训，不仅是对管 理人员专业常识的升级，也是对企事业 内部员工思想动态的升级。要革新工作 理念，确保不会出现强制性工作模型， 升级管理机制的实效性，为企事业单位 管理工作升级奠定坚实基础。 （二）实效性党建政工工作优化 方法之优化保障机制 要结合实际情况开展切实有效的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 保障机制，并且深度处理相关问题，确 保控制模型符合实际标准，也要对完善 工作制度给予高度重视，并且保证相关 工作体系和管理模型能得以有效优化。 在党建政工工作建设体系中，相关管理 项目要贴合实际需求，积极升级关键问 题的处理效果，并且一定程度上有效优 化控制措施，进一步对党建政工工作的 工作保障机制给予高度重视。第一，要 结合实际情况加强对党建政工工作人员 的管理，提高其专业素质的同时，也要 对其责任心和工作使命感提供有效的优 化路径，将其职业素质作为重点培养方 向，真正落实党建政工工作的实际价值。 第二，要从根本上提高党建政工工作人 员的沟通协调能力，要想进一步开展党 建政工工作，沟通和交流是基本，因此， 要借助有效的互动提高保障体系的完整 度，从而能协调企事业职员和党建政工 工作的关。另外，要提高保障机制的规 范性和实效性。 （三）实效性党建政工工作优化 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 方法之升级监督效果 只有保证监督机制的实效性，才 能进一步深化落实党建政工工作。正是 基于此，在实际项目开展过程中，要结 合管理需求和控制措施，确保工作透明 度和管理时效性符合标准。对于党建政 工工作而言，只有提升管理效果和控制 措施的落实情况，才能真正发挥工作的 优势和政治价值，因此，要在实际工作 模型建立过程中，建构正确的价值观， 党建政工工作要积极落实“以人为本” 的 理念，保证员工和政工人员之间能建立 良好的关系。提高其工作积极性的同时， 确保工作实效性得以有效落实，从根本 上优化整体管理模型的实效性，并且保 证处理措施和运行维度符合标准。除此 之外，在强化监督机制的过程中，要对 党建政工工作实际效率和工作效率进行 细化处理和综合性分析，确保控制工作 得以全面落实。 三、结语 近年来工作总结： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 1.发展党员，培养后备力量，加 强基层党建。为了带动项目党建工作， 我支部 2016 年转正党员一名，推荐入 党积极份子两名，培养团干一名，并选 派石家庄党校学习。 2.按照集团公司及广州工程有限 公司公司党委的统一部署，广中江项目 部成立了“两学一做 ”学习领导小组，制 定了“两学一做 ”学习教育推进计划。 2016 年 6 月 20 日晚做了“两学一做” 学 习教育活动动员，吹响了广中江项目部 “两学一做”学习教育活动的号角。 2016 年 7 月2016 年 12 月按照公司党委的 统一部署，逐步推进，层层学习教育。 并采用多形式多频次，把“两学一做” 学 习教育活动日常化，常态化，取得了很 好的学习教育效果。 尤其进入 12 月份，每周讲一节 党课，并邀请公司副总巩天才来我项目 部做专题党课，是大家对“两学一做” 学 习教育活动的认识上了一个新高度。 3.抓好党风廉政建设。认真落实 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 干部廉政承诺制度，签订廉洁自律责任 书。开展道德讲堂，邀请江门武夷律师 事务所的律师来我项目讲解法律方面的 知识，并从公司申请课件和实际案例给 是大家收到深刻的教育。尤其在公司组 织班子成员去广东省廉政教育基地回来 后，组织项目全体成员学习，收到了很 好的警示效果。 总而言之，在企事业单位党建政 工工作开展过程中，要积极落实更加系 统化的处理机制，提高工作透明度和处 理效果，完善党建政