党委书记述职述廉报告2018

党委书记述职述廉报告20182018年，在省厅党委和地方各级党委的关心下，以习近平总书记系列讲话精神为统领，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，深入落实省第十二次党代会精神，始终把从严管党治党主体责任扛在肩上，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，紧紧围绕省厅党委的工作部署和下达的中心工作任务，统一思想认识，严肃党内政治生活。进一步净化我局系统党内政治生态，有效推进各项工作健康发展。现将我一年来在政治思想建设，履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况汇报如下。一、用心学习，发扬民主，提高驾驭全局能力一年来，在市局党委的正确领导下，在市局机关处室的帮助下，在班子成员及同志们的大力支持下，我始终严格要求自己，加强学习，提高能力，恪尽职守，努力工作，较好地完成了各项工作任务。一是高度重视理论学习。我始终把加强理论学习、深入基层调研，作为提高工作能力、应对复杂问题的重要抓手。深刻领会党的十九大主题，以高度的政治自觉性学习党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终在思想上、政治上、行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时进一步学习提高系统性、解放思想、开放思维，时刻牢记自己是一名共产党员，是全局干部职工中的一份子，进一步拓展思路、拓宽视野、拓新格局，突出“问题导向”和“目标导向”，全面提升政治站位，深刻认识职能定位，准确把握着力方位，全力确保履职尽责到位。二是科学谋划发展思路。2018年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划的重要一年，也是全系统深化改革的关键一年。年初，我积极开展工作调研，听取干部职工意见建议，与班子成员一起积极谋划年度重点工作，围绕各项工作再上新台阶，确定“深化改革、实干争先”工作主题，不忘初心，勇立改革潮头、勇担工作先锋、勇创事业佳绩，着力深化改革，团结并带领全体干部职工奋力开启“二次创业”新征程，取得了有目共睹的成绩。三是带头发扬民主团结。充分发挥班子整体功能，带头维护和增进班子集体团结，遇事多与班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性，增强班子整体合力。严格执行党委议事规则局长办公会议制度等制度，将民主集中制贯彻到各项工作中去，特别是在重要工作部署、大额资金安排等“三重一大”问题、重大决策上，坚持个别酝酿、集体讨论、会议决定。团结和带领班子成员，着力推进全系统“五个坚持”，在服务大局中谋求各项事业新的跨越发展。二、实干争先，不忘初心，圆满完成工作任务2018年，在市局的坚强领导下，我带领全局干部职工围绕年初工作会议部署，编排23类57项绩效考评指标，紧紧围绕建设目标，坚持稳中求进，注重绩效，狠抓落实，较好地完成了全年目标任务。一是XX二是XX三是干部绩效管理成效显著，队伍建设不断加强。加强班子建设，从党委领导班子抓起，强化分局班子岗位目标管理，做到“班长带着班子干、班子做给干部看”，团结和带领干部职工扎实推进各项工作。重抓绩效管理，高举“绩效管理”大旗，修订考评规则和指标考评标准。强化组织与个人绩效联动，将年度重点工作分解到具体部门、责任人员，明确完成时间节点，按月通报考核指标，按季评选岗位标兵，以点带面，促进争先创优，有力地推动工作开展。加强教育培训，致力提升干部职工的能力、素质，围绕岗位应知应会知识，组织开展了各级各类业务培训，坚持中心组学习和“党员活动日”常态化开展、支部“三会一课”制度化落实。三、勤政廉政，坚守底线，发挥廉洁示范作用我坚持高度重视并认真落实党风廉政建设责任制，切实承担“第一责任人”责任，督促纪检监察部门履行好监督责任，自觉遵守党纪条规，当好表率。始终做到：一是强化责任担当，带头履行“两个责任”。高度重视党风廉政建设，在狠抓中心工作的同时，不放松党风廉政教育和建设，严格落实党风廉政责任制，自觉履行“一岗双责”责任，与各单位主要负责人签订责任状，形成完整的工作体系和工作格局。注重教育预防、文化引领，营造廉政氛围。积极推进部门内控机制建设，惩治和预防腐败工作体系逐步完善，科学防腐、制度反腐的能力不断增强。二是强化示范效应，带头执行廉洁自律规定。在年度工作会议上，向全系统郑重作出“向我看齐”的承诺，努力发挥局领导在执行纪律制度等方面的示范带头作用。一年来，我认真践行个人廉政承诺，坚持执行中央和省市委各项规定，严肃整治“五种不良习气”，严格执行廉洁准则8个禁、52个不准规定和廉洁从政的各项规定，无超标准使用办公用房情况;无违规配车、公车私用或擅自驾驶公车情况;无用公款相互宴请或用公款报销应由个人支付的费用情况;无借外出开会、考察等名义公款旅游情况;无大操大办婚丧喜庆活动或借机敛财情况;无收受礼金、财物卡和各种有价证券、支付凭证情况;无参与赌博活动情况;无利用职权为自己、家属和子女谋取不正当利益情况。时刻带头检点自己的言行，始终做到慎始慎终、慎独慎微，保持了“一把手”的廉政形象。三是强化监督作用，带头接受组织和群众的监督。在加强自身修养的同时，时刻把自律、自省作为一种动力，自觉接受外部监督，在局党委民主生活会议上，推心置腹地谈感受，客观实际地自我剖析，虚心听取班子其他成员的意见。针对自身存在的问题，努力加以整改，积极发挥“一把手”的正能量效应，全系统行风清新、廉洁。四、学法用法，依法行政，优化行业发展环境一是注重法律知识学习。带头坚持以法律为准绳，作为想问题、办事情的出发点，大力推进依法办事进程，在加强政治和业务学习的同时，坚持带头学法，将国家公务员法、行政强制法、新预算法等法律法规和上级规范性文件纳入到党委中心组学习的重要内容，积极开展“学法、懂法、守法、用法”活动，全系统干部职工执政为民、依法行政的理念不断增强。切实加强制度建设，做到用制度管人，用制度理事。同时不断加强自我约束，做到违法乱纪的事不做，有悖人情道德的事不为，有损公务员形象的事不干。二是严格依照法律办事。带头严格落实执法责任制度和执法过错追究制度，组织开展执法监察活动，大力推行行政权力网上公开透明运行系统，积极引导社会力量监督执法行为。进一步规范行政处罚和大要案审理工作，落实风险应对复审工作机制，充分发挥督查的震慑威慑作用，进一步优化营商环境。三是扎实开展普法宣传。联合法制办等部门开展普法宣传活动，积极带头开展宣传，定期向社会各界和地方党政领导发送宣传短信，对新出台的行业政策进行宣传、辅导，让政策的落实更加及时、准确，自觉遵法守法的社会氛围逐步形成。五、存在问题和改进措施(一)政治理论学习不够深入，表现在浅偿则止上，在理论联系实际和学用结合上还有较大差距。(二)执行力不够坚决，创新精神不足，措施不多。(三)联系职工群众工作做得不到位，平时少有主动和职工谈心，没有行好“身临其境”了解他们工作和生活状态，联系群众还停留在节日走访、帮扶慰问等传统形式上。(四)对外宣传效果不明显，未能及时有效把我局好思想、好业绩、好事迹等宣传出去，行业系统好声