围绕行业促发展 建好小家促和谐

铸就团队精神 创出“小家”业绩 -记上海松申水环境净化有限公司机修班组先进事迹 上海松申水环境净化有限公司机修班组，是设备科的一个重要班 组， 现有职 工 6 名，平均年龄约 45 岁，均 为 公司工会会员。班组的主 要职责，担 负着全公司的电器设备、生产机械的维修、维护和保养，保 障污水处理生产线的正常运行。 机修组自 2005 年组建以来，曾多次荣获过公司“先进班组” 称号； 2009 年，获 得松江区水务局“三我”活动“ 先进班组” ；2010 年，获得松 江区“ 工人先 锋号” 称号。 但机修组的全体员工没有在荣誉面前停下脚步，他们在新的起点 上，注入了新的活力，创出了“小家”新的业绩。 班组每一位成员都清醒地记住，他们的一切工作肩负着一种重要 的责任：一定要保障污水处理生产线的正常运行。这项工作既辛苦又 具有包容性。他们每天要面对的是公司生产中大大小小上百个设备的 日常维护、运行和管理。常年以来，这种责任天天如此。班组的全体员 工身感自己责任重大，他们靠着一种团队的精神，形成了一股合力， 度过了无数次的日晒雨淋，经历了无数次的伤痛和辛酸，始终没有被 劳累压垮、被困难所击退。他们为的是不负公司的信任，不负自身的 责任。几年来，这个小小的机修班组为公司污水处理有序运行起到了 重要的保障，每个 365 天从没有出现过一次生产上的故障，得到了公 司领导的肯定。 （一） 机修组的全体员工在工作中有这样一个体会，机修组之所以有战 斗力，靠的就是一种团队精神。平日里，他 们积 极学习，钻研技术，遵 守制度，利用 业余休息时间组织班组成员学习员工手册，做到人人遵 守公司规章制度。他们在参加公司组织的“我的班组、我的 岗位”活动 中，处处以 团队的形象展现，努力把自己打造成学习型、技能型、创新 型、和谐型班 组和员工，取得了积极的成效。 他们还十分注重在规范上抓管理，在强化措施上抓完善，以职工 的全面发展带动班组全面发展。他们积极参加各种技能培训和思想教 育，平时他 们人人加强自学，书不离手，学 习 交流体现在工作中，大大 提高了自身的思想素质和业务水平。至今，班组中获得中级职称以上 的职工占总数的 67%，为公司的发展提供了有力的技 术保障。他们还 通过每月的例会制、每月的学习日等形式，探讨问题，寻找对策，使职 工们树立起危机感、责任意识，增强了爱岗敬业的自觉性。尤其对从 洞泾污水厂新进的员工中，他们及时开展岗位培训、岗位练兵等方式， 加强技能培训，使职工思想素质和业务素质同步提高。 他们的团队精神得到生动体现的是在今年 8 月 26 日。机修组如 往常般进行设备巡视时，发现二沉池内连接刮泥板的连接杆脱落，班 组的全体员工同策同力，立即采取应急措施，没有休息，忍着疲劳，毫 无怨言地连续奋战了两天一夜圆满地完成了抢修任务，确保了公司污 水处理的正常运行。 公司的两台细格栅是用于过滤污水中的杂物，以前是使用自来水 来进行清洗的，后改用中水后，由于中水杂质较多，经常会堵塞喷头， 针对这一现象，他们进行了反复讨论和实验，最后只用了一百多元的 材料费，使设备恢复到了以前的性能，为公司节约了巨额水费。公司 的进口设备很多，维护、维修的费用很高，他们在确保进口设备正常 使用的前提下，用国产配件替代了进口配件，大大的降低了维护、维 修费用，从建立班组起截止到 2011 年共为公司节省维修费用近 30 万 元。 （二） 安全工作是机修组最难保证的工作，他们靠着一种规范、细心， 至今从未发生过一次安全事故。几年来，机修班组全体成员严格遵守 公司安全制度，做到规范操作、持证上岗、把安全工作落实到位，责任 到人。他们组织全体人员参加了公司消防训练活动，进一步提升安全 责任意识。班 组人员立足岗位，注重生产安全，重视增长技能，确保生 产的顺利进行。 今年 3 月，公司鼓风机房屋顶上的摄像头发现无信号，由于离地 约有 10 多米高，要进行维修须涉及到登高、用电方面的危险操作，为 此班组人员严格按照相关的安全规章制度，先后联系了公司安全员到 现场监督指导，要求攀高人员穿戴好安全帽、安全服、安全鞋以及安 全绳，地面保 护人员同样穿戴好所有的安全防护设施，并由两人紧握 安全绳提供保护，另外两人负责稳住梯子，上下联系畅通，使得工作 在安全、可控的情况下顺利完成。 今年夏季，连续多天的高温使鼓风机发生了多次喘震停机，而鼓 风机的停运对整个污水处理是非常致命的，甚至于会影响到松江东北 部地区的污水排放，机修组全体员工群策群力，策划了多项“ 降温”方 案，并举一反三的进行多次尝试，在冒着机房 50 多度的高温下，持续 进行了多天的改造工程，终于以最低的成本，及时有效地排除了长期 困扰的设备安全隐患。 同时，他们在员工中广泛开展了以“岗位培训、 岗位练兵、岗位竞 赛” 为主题的 “三岗” 教育活动，以及“我敬业 、我奉献、我快乐”为主题 的“ 三我”活动， 积极营 造了文明有序的工作氛围。 （三） 机修班组本着“家和万事 兴” ，员工家庭和谐才有企业大“家” 和谐 的建家方针，切实关心班组职工生活，多渠道为公司、为职工排忧解 难，全方位建立和完善班组文化建设机制，深化“ 家”文化，延续“家” 内涵，保持了职工队伍的稳定，增强了整个班组的凝聚力、向心力和 战斗力。 他们之中无论谁生病住院，组员就会自发前往探视，并在日后工 作中主动照顾，减少工作量，真正体现了“家 ”和“家” 庭成员之间那种 亲密、和谐 的关系。温暖送到班组职工的心里。机修组职工的工作，繁 忙又劳累，班 组结合实际，利用业余时间广泛开展文娱活动，“ 职工运 动会” 、“读书会” 、“技能大比拼”等活动，丰富了班组成员的生活，增 强了班组的团结稳定。 在公司工会的关心指导下，机修班组按照模范职工小家的标准， 着重在道德建设、思想教育、班组管理、文体活动、职工生活、资料管 理等方面狠下功夫，使小家建设常建常新，不断完善、巩固、提高，并 始终成为职工温馨的小家，从而有力地促进