如何将思想政治工作向农电工队伍延伸

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 如何将思想政治工作向农电工队伍 延伸 摘 要：新的历史时期，农电工 已经成为农村电力体制改革和农村电网 改造后农村用电管理的主要力量，加强 农电工管理，及时做好他们的思想政治 工作，并且履行严格的持证上岗制度， 每年有计划、有针对性地开展农电工业 务培训和岗位轮训，不断提高农电工的 综合素质，既是企业改革、发展、稳定 的需要，又是企业发展的基础。 中国论文网 /2/view-12906172.htm 关键词：农电工管理 素质提高 业务培训 新的历史时期，农电工已经成为 农村电力体制改革和农村电网改造后农 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 村用电管理的主要力量，是党和政府有 关农电政策最基层的落实者，是农村最 基层用电的直接管理者，是供电企业联 系农民群众的桥梁和纽带。农电工直接 维护和管理农村低压电网，直接面对广 大农村用户，直接服务农业、农村、农 民用电他们工作在基层，服务在一线， 他们的一言一行、一举一动，直接关系 到供电企业的整体形象和声誉。因此， 加强农电工管理，及时做好他们的思想 政治工作，既是企业改革、发展、稳定 的需要，又是企业发展的基础。 一、农村电工队伍的综合素质及 工作现状 农村电工相比供电企业正式职工 而言，不仅年龄结构偏大，而且在文化 结构、业务技能、职业道德等方面，存 在着不同程度的差别。随着市场经济的 不断变革，农电工的精神追求、价值观 念也相对产生了变化。他们缺乏正规而 有严格的管理，有的自由散漫、工作消 极、服务态度生硬，不按规定办事，加 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 上农村供电所营销服务工作点多面广， 往往稍有不慎，将会造成与客户之间的 矛盾纠纷，甚至引发行风投诉事件。 二、如何将思想政治工作向农电 工队伍渗透 农电工队伍建设所面临的新情况、 新矛盾和新问题，事关农电工队伍的稳 定大局，事关供电企业的生存与发展大 计。因此供电企业要与时俱进、不断创 新，积极探索研究思想政治工作的新方 法、新途径，不断增强思想政治工作的 实效性，让思想政治工作下基层、到岗 位，渗透到现场作业的全过程，渗透到 每位农电工，充分发挥思想教育工作的 “生命线”作用，积极帮助农电工解决好 生产、生活等诸多方面的困难和问题， 努力打造出一支作风好、业务精、服务 优、敢负责、会管理的农电工队伍。 1.引导农电工把安全生产理念融 入日常工作中 安全是一种文化，也是一种习惯 行为。安全生产是供电企业各项工作的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 重中之重。农电工作为供电企业的最基 层服务人员，其肩负的安全管理责任十 分艰巨。然而，多数农电工往往因为工 作任务繁重，重视施工进度，而忽视安 全工作。工作中经常出现不带安全帽、 不系安全带、不穿绝缘鞋、无票操作、 无人监护、临时抢修由于时间紧而缺乏 安全措施等习惯性违章行为。笔者到南 阳供电公司卧龙供电分局调研时，针对 上述问题，卧龙供电分局的做法是结合 实际，制定完善了一系列安全管理制度 和措施，深入开展了“ 爱心活动 平安工 程”、安全生产 “百问百查 ”、安全生产 “三个不发生 ”等活动；提出了 “三个三” 的安全管理措施，就是要关注“三种人” ： 检修工、农电工、驾驶员；抓好“三个 重”：重要活动、重点用户、重要时期； 做好“三个全 ”：全员、全年、全方位做 好安全工作；对农电工进行安全生产 法 、 电力法 、 电力设施保护法等 相关法律法规知识培训；加强施工现场 安全管理，加大违章行为处罚力度，使 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 每位农电工都能够自觉地遵章守纪，把 安全措施落实到工作中的每个环节，真 正实现了安全生产能控、可控、在控， 确保了电网运行安全和农电工的人身安 全。 2.建立健全各种制度 规范约束农 电工行为 制度约束和社会监督双管齐下， 同时并进，能够增强农电工的职业道德 观念、主人翁责任感、使命感和危机感， 使每一个农电工明白自己所肩负的责任， 明白个人形象是代表代表着企业形象， 树立“我是国家电网人 ”企业文化理念。 徐话说，没有规矩，不成方圆。近年来， 分局制定完善了农电工月度绩效考核 制度 、 农电工百分考核细则 农电 工工资发放制度 、 农电工违纪违规行 为处罚规定 、 农电工月度“安全之星、 服务之星、经营之星” 评选规定 等一 系列规章制度，规范农电工队伍管理， 用制度管人。还精心制作了供电优质 服务连心卡 、 用电监督举报卡 ，发 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 放到广大农村用户手中，设立了 24 小 时抢修服务电话和投诉举报电话，自觉 接受社会监督。 用电监督举报卡对 农电工收费不出具微机打印发票、临时 用电不装表计量、不按规定执行电价、 工作期间喝酒或酒后工作、不按实际用 电性质收费、用电不交费、关系电、人 情电等九项违纪违规行为，举报属实的， 对举报人进行奖励，对被举报人按照 农电工违纪违规行为处罚规定进行 严肃处理。 我们知道，农电工多是当地出类 拔萃的人物，他们爱面子，注重自己的 形象、身份和政治地位，工作也干得非 常出色。政治地位是指农电工在供电企 业和基层供电所受到的重视和关注程度。 政治地位往往比工资待遇更能有效地增 强农村电工的归属感、责任感和成就感， 使其认识到在生产经营、优质服务和行 风建设中，他们的工作十分重要，供电 企业需要他们。分局为他们提供了施展 才华的平台和空间，专门出台了关于 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 聘任选拔统调电工的若干规定 ，对于 政治觉悟高、专业技术好、敬业爱岗、 不怕吃苦、德才兼备的农电工，经选拔、 考试、考核等民主程序后，聘任为统调 电工，异地交流，协助供电所进行日常 管理工作，切实地发挥他们农电企业的 主人翁的作用。此举不仅提高了农电工 的政治待遇，在工资福利待遇方面也给 予相应的补贴，有效激发了广大农电工 的工作热情和积极向上的进取精神，造 就了一支人人创先争优、不甘落后、积 极进取，健康向上的农电工队伍。在他 们中间，有相当一部分农电工因各方面 表现优秀被选拔为基层村委会干部。 3.加强学习培训 提高农电工队伍 综合素质 近年来，农村电网发展迅速，新 设备、新工艺、新技术层出不穷。分局 严格履行持证上岗制度，每年有计划、 有针对性地开展农电工业务培训和岗位 轮训，不断提高农电工的综合素质，努 力打造出一支“ 业务熟练、行为规范、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 服务优质、作风过硬” 的农村电工队伍。 近年来，在分局的抗冰抢险、抗旱保电、 抗洪抢险等重大战役和移民搬迁等重要 活动保电中，广大农电工发挥了不可替 代的重要作用。 4.提高工资待遇 调动农电工的工 作积极性 当前，工资待遇偏低是影响农电 工工作积极性和主动性最主要的因素。 2009 年以前，分局农电工的人均月工资 仅有五、六百元，与所在农村人均收入 基本持平，但是农电工对这种工资待遇 并不满意。相对而言，农电工比从事一 般性农业生产的农民具有更高的文化知 识和技术水平，理所应当比他们得到更 多的收入。鉴于此，分局积极探索研究， 制定了一系列措施，提高农电工的工资 福利待遇。在基本工资向上浮动、不低 于当地最低工资标准基础上，根据管理 台区数量、线路长度给予相应的补贴， 实行同工同酬，多劳多得；对电量、线 损、均价、服务质量等重要工作指标进 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 行量化考核，兑现奖惩，使农电工的月 平均工资在千元以上；同时，还为他们 办理了养老、医疗、工伤、失业等基本 保险，每年组织农电工进行体检，努力 为农电工创造更好的工作和生活条件， 想方设法解决他们的后顾之忧；在处理 过去遗留的解聘农电工的养老保险问题 上，分局按照国网公司和省公司“依法 合规、以人为本、尊重历史、量力而行” 的十六字方针，从人性化管理出发，力 所能及地为他们解决一些实际困难。 这样以来，不但激发了农电工的 工作热情，充分调动了农电职工的工作 积极性，提高了劳动收入，使他们能够 主动和企业职工融为一体，工作中不使 别劲儿、不使假劲儿，心往一处想，劲 儿往一处使，齐心合力做好各项工作； 而且也因为有了严格的管理措施，堵塞 了各种漏洞，实现了供电企业利益最大 化，供电企业和最基层管理者互惠双赢， 从而也确保了农电工队伍的稳定。使广 大农村电工能够放下包袱，抛开私心杂 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 念，愉快地工作，全身心地投入到供电 设备管理和优质服务工作当中。