合工大2014年就业分析

致 10 级准备就业学生的一封信 各位 10 级的同学： 今年的就业工作从 9 月中旬第一家公司来我们学校就已经正式开始了，本 计划把打算就业的同学分模块集中在一起和大家做一个面对面的交流，可咨询 班长后了解到你们现在的宣讲会很多，晚上可能还有面试，前两天给你们每个 班的就业负责人开过会把我想说的都告诉他们了，但觉得还是有必要把这些话 告诉你们每位同学，所以就以书面的形式把我想告诉大家的话写下来告诉你们， 希望你们用心去看，用心去记。这封信里的有些内容都是我个人的一些看法， 如果你们存有异议的话，请及时和我沟通，我们互相交流，共同尽力把咱们 10 级的就业工作做好，让每位想找工作的同学都能找到自己满意的工作。 就业背景：关于今年的就业背景，以下是我的一些看法，仅代表我个人意见。 1.今年企业来的比较早。和去年相比，今年的企业来的偏早，从 9 月中旬 第一家企业过来后，每天都会有大量的企业到就业办预约宣讲会，现在就业办 那里宣讲会都已经排到 11 月份了。在学院内部，主要针对我们学院毕业生招聘 的企业今年来的也偏早，截止到十一前，已经有格力、广汽丰田、广汽研究院、 斯考尔等，14 日上海汽轮机场也会过来。 2.就业形势。关于就业形势，之前我已经拜托各个班级的就业联络人，让你 们以模块为单位，比如机制、车辆、制冷等，邀请本专业在和社会打交道方面 比较权威的老师（什么是和社会打交道我已经和你们各个班的就业负责人说过 了） ，对你们这一届的就业形势做一个分析，因为这种老师平时和企业联系较多， 所以非常了解企业的发展情况，了解企业的用人需求，自然能得出对今年就业 形势的一个判断，另外，因为这样的老师都和与本专业相关的企业有过合作， 所以对你们就业可能去往的企业也有一定的了解，对你们的就业去向会有建设 性的看法，当然不仅是就业，想考研的同学也可以去咨询专业老师，专业老师 的一两句话可能会让你们非常受用。例如去年，制冷模块邀请了王铁军老师给 同学做了就业形势分析，同学也对自己感兴趣的企业咨询了老师，这是非常好 的，老师和企业都有过合作，肯定有自己独到的看法和见解。另外，有的老师 会直接参与到企业招聘中来，对于此，我给你们的建议是，如果觉得这份工作 非常适合自己，自己也非常想去的，那么可以让参与招聘的专业课老师给你支 招甚至酌情推荐，这种推荐通常是非常有效的。这个时候，如果你本身不是太 差，老师乐意推荐你，企业要你也就是一个“合情合理”的事情了。 3.学校和学院的宣讲会。之前有很多人问过我这个问题，说是一家企业，看 到的宣讲会的时间不一样，在这里我再和大家解释一遍。有的企业，针对全校 的专业招聘，但其重点招聘专业可能限于某个学院的几个专业，举例来说，汽 车公司一般招聘不仅仅是招车辆和机械的，相应的材料等也会招一些，但其主 要招聘人员在我们机汽学院，所以该企业可能会在学校的宣讲会前或者后在我 们学院开一场专场宣讲。在我看来这个叫“全面撒网，重点捞鱼” 。这就解释了 为什么有的同学说看到一个企业有不同的宣讲时间，学校就业信息网上挂出来 的宣讲信息是绝对正确的，这是企业来校针对全校同学的一个宣讲，在我们学 院的宣讲，企业一般会通过我们或者专业课老师进行，所以走得是不同渠道， 这样的企业大家也见过，比如格力，TP-LINK，去年的还有很多。 4.今年的就业情况到底怎么样。 上一届的就业情况，就是 09 的就业情况， 我已经上传到群共享里，各位同学想看的话可以找班长去要，有很多同学问我 今年的就业形势和往年相比怎么样，我还是建议大家去问自己的专业课老师， 他们的看法比我要准很多；但就我在做就业统计的情况来看，我手里有 07,08,09 三年的就业情况，总的来看的话，07,08 的就业情况比较好，签的企 业也非常好，这个好与不好是与 09 比较得出的，09 级我们学院虽然也来了很 多的大企业，但是招聘人数没有前几年来的多，还有很多企业没有过来，比如 08 级制冷去外企的就有不少，但 09 的外企一个都没有来，这与国家大环境是 相关的，这点我相信在座的诸位同学都知道。所以，对于想找工作的你们，我 想说，不要对就业抱有太大的幻想，不要想着企业会主动去找你，之前你们可 能听说过的企业到宿舍里找人签工作是不切实际的。在找工作前，在你投递一 份简历之前，一定要确保你对那家企业的了解，不要盲目投简历，不管企业好 不好，先签上个五六家企业，然后再从中挑一家好企业是不可行的。不从学校 违约的角度去考虑，就说从你们同学的角度去考虑也是不道德的，这点我会在 稍后的违约事情中来说。 对于你们找工作的建议，认真筛选企业，投一份简历 后就要全身心的投入，不要抱着一种无所谓的态度去面试，这样，面试若不成 功，你浪费了不必要的时间和精力；成功了，你会觉得找工作太简单，体会不 到找工作过程的一种付出与收获的体验，这对你做好第一份工作是不利的，你 们在学校签的工作很可能就是你们这一辈子中的第一份工作，我希望你们能认 真找到自己喜欢，也适合你们的企业，然后踏踏实实干出一番成绩。 关于违约：关于违约的事情，首先强调一点，在政策上学校是不允许轻易违约 的（具体的情况大家可以咨询就业办） ，为什么说不允许，我从两个角度来说， 第一，从学校的角度。企业来到我们学校招聘都是带着招聘计划过来的，你违 约后不仅浪费了我们学校的指标，也给我们学校的形象和信誉造成不好的影响。 第二，从你们应届毕业生的角度，违约是你们个人一种及其自私，不诚信，不 道德，而且损害别人利益的一种表现。以上两点我举个例子，前些年一个企业 来我们学校招人，刚开始签约的有 10 个，最后毁约了 9 个，这件事造成了很不 好的影响。 首先从学校方面来说，一个企业带着招聘计划到我们学校招聘，这 个企业在我们学校多招或少招一个人，对应的在另一个学校就会少招或多招一 个人，如果我们的学生有一个签约后违约了，等于浪费了我们学校的一个指标， 这不仅是浪费了我们学校的一个指标，也给企业的招聘带来了很大的麻烦，试 想那个招聘组的人回去怎么向上面交差呢？通过筛选的学生都违约了，说明招 聘人员选人不利，在企业眼里，也留下我们学校毕业生信誉不行的问题，明年 这个企业很可能就会减少我们学校的招聘指标甚至不来，就是因为违约的问题， 造成那个企业不敢招我们的学生，所以从学校一个长远的就业工作来看，也是 为了我们的学弟学妹能找到份工作，请大家不要违约。自私一点，忽略学校不 谈，就说说我们同学的影响，你占用了企业的招聘名额却违约，等于变相让一 个本来能找到这个工作的人莫名其妙失去了工作机会。找工作你可能非常在行， 但是你把别人挤掉拿到了 offer 然后又不去，这就要收到道德谴责了。当然你 可能会说，当时不知道后面有好企业来，自己也是受害者，这种情况我们遇到 很多，但这构不成你违约的理由，说句不好听的这种人是“贪得无厌，吃着碗 里的望着锅里的” 。就业的事情一个班级或者一个模块里同学的利益都是互相关 联的，请大家不要由着自己随意发挥，做什么事情多考虑下别人，学院鼓励里 面就业，但前提是你们是抱着诚意去找工作的。 关于违约程序的办理：忽略所有因素不谈，肯定还是有同学想咨询下具体违 约怎么办理，今年就业办已经给我们发了通知，所有的违约办理都集中在明年 3 月份以后，也就是说，你今年违约的话，也要等到明年 3 月份后，才能正式 递交违约申请，学校方面才会给你打印新的三方协议。 违约的程序也比较简单， 当你看上一家新企业，并且那家企业也对你抛出橄榄枝后，你需要和你原先签 约的公司取得联系，商量违约事宜，具体是交违约金还是什么的依据你和对方 公司的协议和协商情况来，等你把原公司谈妥之后，在学院办公室这里领取违 约申请书，填写完成后交到就业办那里，就算是和上一家公司没有任何关系了， 剩下的步骤就是重复一遍签约过程。 强调一点，你是否签订工作是以企业是否给你三方为准的，不是看你在三方 上签字不签字为准的，如果你不愿意去这个企业，一定要提前和企业说好。 企业通过就业办给你三方，之前肯定是问过你的意愿了，这时候给你三方就表 示认定你是属于已签约状态了，不管你签不签三方都一样。所以还是请大家在 通过最后一轮面试后，如果无就业意愿的一定要和企业及时沟通。 关于违约，我还想再和大家啰嗦一下，就业，尤其是第一次就业是你的大 事，一定要慎重。筛选出一份工作要用心，不想做了更要仔细反复斟酌。就算 是违约，也要冷静，看看违约的时间和场合，切忌做事情一股热情，打鸡血要 不得。现在同学解约多是因为看好另一家企业了，但你在提交违约申请以前， 一定要确认第二家公司或者企业愿意给你 offer，如果你和第一家公司违约了， 第二家公司又不给你 offer，这样你就非常被动了。 找工作，没有最好的工作，只有最适合自己的工作，当你选择一家单位的 时候，考虑的不仅应该是这家单位的薪酬、地点，更多的还是应该考虑自己的 兴趣和你对自己的判断，不要好高骛远，也不要妄自菲薄。你们的第一份工作， 一定要理性。 。希望你们在找到工作后，我看到你们热泪盈眶时，你们会和我说， 为什么我的眼中常含泪水，因为我爱这工作爱的深沉（开个玩笑） 。 机械与汽车工程学院学生行为“五不准” 、 “五不提倡”： “五不准”： 不准旷课、迟到、早退 不准学术不端、考试作弊违纪 不准信谣、造谣、传谣 不准非法结社、打架斗殴 不准抽烟、酗酒、赌博 “五不提倡”： 不提倡校外住宿、留宿 不提倡长时间使用电脑、网络 不提倡公共场合衣着不整，言行不雅 不提倡生活学习无目标，贪图安逸享受 不提倡遇事跟风，随波逐流 就业流程： 下面，和大家介绍一下就业流程，这还是比较简单的，现在我们学院已经 有小部分人签好工作了，大家有什么问他们也可以。简单来说就是你和企业互 相看对眼了，然后你们两厢情愿签订了协议，以后你就是企业的人了这个在 学校的宣传栏，具体位置位于慈园向西 50 米，大家一看便知。当然，我还要提 醒大家几点，在履行流程是一定要注意以下几点： 1.在和企业签订协议时，最规范的协议是三方协议，三方为你本人，学校， 企业，三方协议的意义就在于让学校参与到你的就业中来，相当于对你的就业 行为作出一个担保，现在社会上存在很多幌子公司，今年学校对来我校招聘的 企业进行了资格审查，确保我们学生就业的一个安全性，三方协议的意义更在 于此，以学校的身份担保你和企业之间的一个关系，防止一些不必要的事情发 生。如果有企业只是和你签订两方协议或者其他形式的合同，你一定要擦亮眼 睛，不要轻易签字，有问题马上反应到就业办那里，请大家记住就业办的地址， 德园 3 楼 308，今后大家在就业中遇到任何问题都可以去那里咨询，当然也可 以来我们这里询问。 你们的三方是一式四份的，每一份颜色不同，三方协议签好后，请按要求 将留给学院备份的那一份交到格物楼 319.剩下的三份按照三方协议上第七条分 别交给企业和学校，第二份你自己保管。 2.成绩单和就业推荐表。这两个东西在我们求职的过程中都是非常重要的。 成绩单，之前已经以班级为单位发给大家并让大家自己盖章了，在这里我想强 调一下，有的企业是只需要成绩单的复印件就可以了，有的企业是要原件，复 印件和原件的区别就是成绩单上面的章是红章还是黑章，盖红章的原件请大家 妥善保存，节约使用。关于就业推荐表，也是你在签约过程中必不可少的东西， 请大家一定要妥善保存，不要出现丢失或者其余什么情况，补办起来虽然不是 很麻烦，但是要走很多程序的，这都是为了给大家创造一个公平的就业环境而 必须的。 我们学院今年的就业方式： 下面我来和大家简单介绍一下我们学院今年的就业工作安排，方便大家能 更快更准确的掌握到信息，去年做了一年的就业工作，感觉到大家在就业过程 中最忌讳的就是不能够及时的得到相应的，正确的就业信息。这样会耽误大家 很多事情，本来能有充分时间准备的，结果临阵磨枪，效果不理想，所以我今 天把我们学院的就业宣传线告诉大家，请大家务必记住，不要漏掉或记错一个 信息。 1.学校的就业信息网。这个是我们了解就业信息的主渠道。 请大家想找工 作的务必每天都去看看就业信息网上的企业信息，看看来访的企业的情况，有 兴趣的同学早作准备。 去年有一个情况，就是登录前后看到的信息不一样，听 说今年改成 IP 段限制了，就是说你用校内的 IP 段看到的比你在校外看到的信 息要多，这是我们学校保护我们本校学生利益的一个做法，请大家注意下，不 要在学校的时候不看就业信息网，然后出去上网了扫两眼，结果还发现没什么 企业。 就业信息网上的信息都是非常准确靠谱的。 2.我们学院的内部宣传。如果有企业针对我们学院招聘，我会让那家企业 把他们的资料传给我，然后我再传到群共享里，然后分别通过群和飞信通知大 家相关的招聘信息，这也是我能想到的最全面的一种信息宣传方法了。当然这 种方式还是不能保证大家都能看到，所以我还希望在座的各位能互相帮一个忙， 现在我相信你们各个班都有自己的 qq 群，当你们看到有招你们专业的就业信息 时，不妨多花个几十秒钟，把那个网站的链接转发到群里，再备注些简单的招 聘信息；班长收到我给你们发的就业飞信时，请务必再转发给你们班的同学并 在 qq 群里公告。就业的宣传，到你们每位同学，最好的方法就是你们能够互相 传达到彼此。 也希望我们 10 级的各位同学能够做到这一点，彼此多共享一点 就业信息，利己利人，何乐不为。有时候信息发重了没事，但是如果漏掉一个 就业信息，影响可能都是比较大的。 3.就业联络员。 为了更好的开展我们 10 的就业工作，每个班都设有就业 联络员，就业联络员的价值所在就是能及时把就业信息由学院层面上传达到我 们每个同学手里，这也是他们的责任所在。就业联络员是要在我们同学中开展 就业信息宣传、统计、整理的，所以还要请大家多配合就业联络员的工作，给 他们一点动力，让他们把工作做得更好。 简单说下，我们各班就业大总管的主要工作有：1）了解班里同学就业情 况、意向。这点说起来容易，但做起来非常难，却很重要。因为到后期，我们 学院层面的就业工