创建绿色机关总结材料

以创建“绿色机关( 单位)”为抓手 促 进 凉 州 卫 生 事 业 事 业 和 谐 发 展 区环保局： 为进一步加强社会主义精神文明建设，提高机关干部职 工的环保意识，倡导绿色文明，提倡绿色办公，着力提升我 局机关精神文明和生态文明建设水平，增强机关干部职工的 环境素养和环保能力，我局从今年 5 月份开始，在全区卫生 系统深入开展了“ 绿色机关（单位）” 创建活 动，并受到了显著 成效。的宗旨是围绕建设资源节约型、环境友好型社会的目 标，加强生态文明教育，强化生态环境意识，努力促进全社 会崇尚有利于资源节约、环境保护的生产方式、生活方式和 消费方式，建立人与自然和谐、良性互动的关系，建设体现 现代文明的生态文化体系。 开展“绿色机关（ 单位） ”创建活动，是以 邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导，坚持树立和落 实科学的发展观，落 实全国环境宣传教育行动纲要和甘肃省“绿色机关（单位）” 创建活动精神；节约能源资源，开展创建绿色机关活动，以增 强机关干部的环保意识，营造机关绿色文化氛围，创造优美 的绿色工作环境；开展环境教育，动员、引导广大机关干部积 极参与，以植绿护绿、美化环境、文明办公、勤俭节约为重点， 努力提升机关干部的服务水平，为创建绿色节能型单位做出 贡献，促进凉州区卫生、经济、社会、生态环境协调平衡发展。 - 2 - 一、领导重视，认真组织抓落实 区卫生局党组十分重视办公环境建设，近年来不断投入 资金加强对办公设备、环境进行节能改造，初步建成了一个 在日常工作中体现环境保护、可持续发展和科学发展理念， 有着良好工作和生活环境的机关单位。在接到关于开展创 建“ 绿 色机关（ 单位） ”活动的通知（武市 环发【2011】63 号）文 件后，局党组立即召开会议，研究决定在全区卫生系统全面 开展创建“ 绿色机关（ 单位）” 活动，将创绿 工作纳入文明建设、 党风廉政建设和机关效能建设规划。按照创建活动要求制定 了凉州区卫生局创建绿色机关活动实施方案，成立了以局 长为组长、局党委书记为副组长、班子成员为成员的“绿色机 关” 创 建领导 小组，并在政工科 设立创 建工作领导小组办公 室，负责在领导小组的指导下,落实创建策划、组织实施、监 督检查整改、总结评比等具体工作。同时局机关与各股室负 责人签订创建责任书，责任到人，使创建活动有方案、有组 织、有制度保障，有力的促进了创建活动的开展。 二、加大创建活动宣传力度，营造人人参与的浓厚氛 围 开展创建绿色机关活动，是一件利国、利人、利己的好 事。为了使干部职工积极参与到创建活动中来，真正形成人 人关心环境保护，人人参与环境建设，人人都能感受到环境 教育的良好氛围，我局采取各种形式，加强创建活动的宣传 教育，提高干部职工的思想认识，使创建工作“渗透” 人心。一 是在宣传栏上发出凉州区卫生局创建“ 绿色机关（单位）” 倡 - 3 - 议书，向全体干部职工发出倡议，呼吁全体干部职工齐心协 力，真抓实干，摒弃陋习，共创生态文明机关。二是从提高干 部职工的思想认识入手，对干部职工进行教育和引导，组织 干部职工学习有关环保的法律、法规和环保知识，在阅览室 增添了环保资料，拓宽干部职工了解、增长环保知识的渠道。 三是真抓实干，组织全体干部职工深入社区进行卫生清扫， 进一步宣传绿色机关创建工作，宣传环境保护、节约资源的 重要性、紧迫性。通过这些活动的开展，营造良好的创建氛 围，达到了创建活动人人重视、人人参与的目的，全局干部 职工的环境保护、节约资源意识得到明显提高。 三、建章立制，控制过程，突出创建活动特点 创建工作的落脚点，在于创建工作的制度化。针对创建 工作中要控制的环境因素和具体的创建内容，卫生局出台了 等一系列保护环境、节约资源的规章制度，通过制度化管理， 使创建工作有章可循、有据可依，有条不紊地落到实处。 同时，我局在创建绿色机关活动中，从自身实际出发， 突出行业特点，力求实效。一是找准创建绿色机关活动与全 省文明单位创建工作、党风廉政建设工作、提高机关效能工 作的结合点，将创建绿色机关工作纳入文明创建、党风廉政 建设、机关效能建设规划，进一步巩固和提升卫生局机关形 象，努力打造一支“ 科学、公正、文明、高效” 的卫生系统干部 队伍。二是以开展“ 创先争优” 活动为切入点，要求党 员干部 在创建绿色机关活动中“走前头，作表率 ”，严格遵守各项规 章制度，带头做好办公环境节能环保工作，激发、带动了部 - 4 - 门其他人员积极参与创建活动的热情，注意节约纸张，注重 环保的热情，真正发挥了共产党员的先锋模范作用，为我局 创建活动的开展注入了新的活力。此外，通过规范服务窗口 环境和办公环境设置，以和谐有序的形象展现卫生行业的服 务特色；通过规范机关工作人员言行举止，以优美舒适的环 境，仪表整洁、医德高尚、用语文明的工作人员，高效、优质 服务来展现卫生系统机良好的社会形象，拓展了创建绿色机 关的范围和领域。 四、采取积极措施，强化节能意识及环境建设 强化节能意识，搞好办公环境建设，是创建绿色机关的 重点。为此，我局加大了办公环境建设力度，力求营造整洁、 舒适、有序的办公环境。一是实施导入 5S（即：清理、整理、 清洁、规范和素养）办公场所管理方法，以此营造一个整洁、 舒适、有序的办公环境。通过保持办公环境的干净整洁，物 品摆放有条不紊、一目了然，提高了工作质量和效率，降低 了资源浪费，并有助于使办公人员养成良好的按规则办事的 习惯，树立讲文明、积极敬业的精神。二是加大资金投入，改 造、改善办公环境，近年来，相继投入 12 万多元对办公楼一 至四楼的卫生间进行了彻底改造，小便器、洗手盆等采用感 应出水装置，大大降低了办公楼的用水消耗，达到了节水环 保目的，也极大的改善了卫生间的环境面貌。三是继续加大 对办公楼和办公室内绿化改造，投入 1 万多元在花圃种植四 季常青、花朵鲜艳的花草树木，大力提倡各股室办公室绿色 盆栽植物的种养、摆放，同时在办公室及会议室内设置“禁止 - 5 - 吸烟”标识 ，有效的 绿化、美化、净化、亮化了办公环境。四是 倡导实施办公垃圾的分类管理，设置了废旧电池、打印机耗 材回收点，在机关固定放置了一个可回收垃圾存放桶和两个 不可回收垃圾处理桶，局机关使用的所有办公用品尽量选用 绿色环保产品，对可能产生环境污染的渠道做到严格把关。 这一系列措施，使各项创建活动产生了良好效果，创建工作 真正落到了实处。 五、厉行节约，倡导现代化办公 俭以养德，积少成多。开展创建绿色机关活动，推行节 约资源，对推动干部职工思想道德建设，提高干部职工生态 文明素养具有重要意义。一方面以开展创建绿色机关活动为 契机，大力开展“节 能、节电、节水、节纸 ”活动，重点在细节 上下功夫，如：各间办公室都设有节电、节纸，废纸回收责任 人，做到室内照明只要亮度够就不开灯，人走灯灭，下班后 办公电脑一律切断电源，减少待机耗电；走廊白天不开灯，夏 季电扇本着节电的原则严格遵照国家有关空调室内温度控 制的规定使用；加大局机关信息管理系统的应用力度，利用 局域网络优势，各类文件处理都在局域网进行，不发纸质文 件，特别是通知类、告知类文件只发电子文档，大大减少办 公用纸的消耗；同时引导、培养干部职工养成收发电子邮件 的习惯，不用或少用传真，真正实现了办公自动化，做到了 无纸化办公；倡导办公用纸重复使用，双面打印，废纸一律统 一存放回收。另一方面倡导使用环保公务用品，逐步减少一 次性用品的使用，鼓励、优先采购环保、可降解、无公害、资 - 6 - 源可再利用的办公用品和设施。同时强调从自身作起，从身 边小事作起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油、 每一件办公用品。这些细节工作的开展提高了干部职工的社 会责任感，在机关内很快形成“节约资源，人人有责” 的良好 氛围，把勤俭节约体现到实际工作的每个环节之中，争做节 约的表率，使创建工作取得明显的成效。 六、加强监督检查管理，持续改进 创建绿色机关工作能否按制度的规定落到实处，能否形 成长效机制，体现持续发展和科学发展理念，还要靠完善的 监督检查机制作保障。为此，卫生局党组将创建工作列入考 核计划，通过不定期巡查、每月评比等监督检查措施，表彰 先进，督促后进，总结经验，查找不足，约束、改进不良的习 惯，矫正不好的行为，使大家在一个人人自律的氛围中不断 增强自觉履行节约资源、保护环境职责的意识，逐步形成“崇 尚俭朴节约、善待环境”的良好风尚，充分 调动人人参与创建 活动的积极性、主动性，将创建活动不断引向深入。 七、再接再厉，开拓创新，促检验检疫事业和谐发展 “绿 色机关（单位）” 创 建活动的开展，在全局上下形成了 良好的“绿 色机关” 创 建氛围，崇尚绿色文明， 节约资源，爱护、 保护环境，热心环保，已成为干部职工的自觉行动，干部职 工的环境意识和生态文明素养得到明显增强。创建活动的开 展，也使全局的环境出现了新的气象，办公环境绿意盎然、 窗明几净、整洁优美，工作秩序井然，创造了和谐优美的办 公、生活环境。同时，干部职工的精