兽药管理和使用制度

兽药管理和使用制度 一、管理 1、所需兽药必须从合法的供货单位采购，所须兽药必须是通过 GMP 认证厂家生产的， 并依法取得产品批准文号的产品； 2、所购进的兽药产品与标签或说明书、产品质量合格证核对无误； 3、兽药要分类陈列，类别标签要准确，字迹清楚； 4、处方药、非处方药应分柜摆放； 5、不购进和使用假劣兽药、违禁兽药； 6、有专人管理，出库、入库要有准确详尽的登记，每月清账一次，账物要相符； 7、有必要的冷藏、防污、防潮、防鼠等措施，确保所用兽药的质量； 8、超过有效期、变质的药品按规定处理。 二、使用 1、所用兽药符合中华人民共和国兽药典 、 中华人民共和国兽药规范 兽药质量 标准 、 兽药生物制品质量标准 、 饲料药物添加剂使用规范等相关规定； 2、在使用兽药时，做好诊疗记录，包括病种、使用猪猪舍号、使用猪品种、使用剂 量、使用药品名称、使用方法、时间、休药期、使用人等； 3、兽药（含生物制品）的使用，必须按使用说明进行操作，必要时可根据本场情况 和畜禽生理、病理等情况进行适当调节，但必须请示主管领导同意后执行； 4、严禁滥用、乱用抗生素类药物； 5、禁止使有瘦肉精（盐酸克伦特罗）等国家禁止使用的药物； 6、处理好兽药使用后的注射用具、药瓶等废弃物，防止二次感染。 生物制品管理制度 一、 疫苗室保持整洁、卫生。 二、 按预防免疫计划采购准备疫苗，避免造成疫苗浪费。 三、 按规定条件存放。保存疫苗。 四、 疫苗禁止与其他物品混放，特别是畜禽产品，以免造成疫苗污染事故。 五、 过期、破损、标识不清、非正规生产厂家的疫苗不得入库、使用。 六、 疫苗进出库应做好日期、疫苗名称、批准文号、批号、生产单位、疫苗有效期、 数量等登记，领用人和保管人签字。 七、 领用时需用保温箱保存，无保温箱不得发放。 八、 注意疫苗设施、设备的维护，保证冷链效果。 规模畜禽养殖场规范管理要求 一、相关法律法规。如：中华人民共和国动物防疫法；中华人民共和国畜牧法；国务 院关于加强食品等食品安全监督管理的物别规定。 二、规模畜禽养殖场平面布置示意图 三、畜禽养殖场畜产品质量安全关键控制示意图 四、畜禽免疫程序 五、岗位职责 1、场长岗位职责 2、畜牧岗位职责 3、兽医岗位职责 4、办公室岗位职责 5、饲养员岗位职责 6、饲料加工员岗位职责 六、相关管理制度 1、引种制度 2、兽药管理和使用制度 3、生物制品管理制度 4、消毒制度 5、疫病（情）监测、监控和报告制度 6、无害化处理制度 七、禁用兽药及其它化合物清单 八、食用畜禽休药期规定 场长岗位职责 一、 全面负责养殖场的日常生产管理工作。 二、 依据公司的经营方针目标，制定年度生产目标，对重大事项拟定实施方案，报 总经理审批。 三、 制定生产计划，操作规程，生物安全措施，选育计划，指标考核标准，员工培 训计划，销售计划等，并组织实施。 四、 负责养殖场的劳动人事管理，并拟定人事调配计划，拟定薪酬分配，增减方案， 注重发现和培养人才，给他们创造良好的工作环境和锻炼机会充分发挥他们的才干， 为公司的发展储备人才。 五、 做好增收节支工作，切实抓好安全生产，挖掘生产潜力，提高劳动生产率，科 学饲养，降低饲料消耗，生产成本。同时不忘给员工灌输生物安全，生产安全意识， 这也是降低成本提高利益，需要常抓不懈。 六、 定期或不定期组织人员学习规章制度、操作流程、业务技术，并检查落实情况， 作好记录，逗硬奖惩，深入车间、部门了解情况，调查研究，不断完善操作规程以及 各项规章制度。 七、 量化管理，成本核算，做好员工考核工作，评先进，制定奖惩实施细则，建立 激励机制，对工作表现特别突出的拟制增加薪酬方案，带薪学习培训等，报总经理审 批，充分调动员工生产积极性。 八、 生产、防疫、安全等出现意外事故、追究其分管领导责任。 九、 工资、待遇由公司确定，奖惩由公司或员工在年终评定或与绩效挂钩。 十、 协调总部与各部门的关系，多与相关部门联系。 消毒制度 为防止病原微生物传入和传出，有效防控生猪疫病，确保本场生猪生产安全有效 的进行，制定本制度。 一、 进出场 1、 凡进出本场的车辆等运载工具，必须做有效的消毒后方可出入; 2、 进出本场的生产、销售、防疫等相关人员，必须作全面有效的消毒后方可出入； 3、 进出本场的动物及产品和附属物，经严格消毒后方可出入； 4、 凡与本场生产无关的一切人员、车辆、物品等禁止出入。 二、 生产区 坚持定期消毒与应急消毒结合。 1、 畜禽舍每天进行清扫，每 2-3 天作一次常规消毒； 2、 畜禽生产附产物，饲养、防疫、诊疗等生产活动的废弃物，必须作有效的无害 化处理； 3、 畜禽生产用具，如饲槽、运料工具等，要定期进行消毒处理； 4、 饲养、诊疗等工作人员，在进行工作前，要进行预防性消毒，防止将病原人为 带入。 、 三、 周边环境及办公区 1、 对周边环境作定期消毒，以净化疫源； 2、 办公、生活区每天进行清扫，定期消毒。 四、 消毒药物 1、 消毒药物的使用要定期更换，防止病原微生物产生耐药性； 2、 消毒药的选择要有针对性，如对环境、运载工具、生猪、人员等的消毒，选择 药物要适当； 3、 消毒药的浓度要恰当，如带群消毒，不能因消毒药浓度过大或选择不当而影响 生产； 4、 禁止使用假冒伪劣、过期变质的消毒药物，以保证消毒的有效性。 无害化处理制度 一、 对所有病死畜禽及其污染物，按照畜禽病害肉尸及其产品无害化处理规程 （GB16548-1996） 规定执行； 二、 对于病死畜禽及排泄物和被污染或可能被污染的垫料、饲料、用具等物品通过 焚烧、发酵、消毒药浸泡、掩埋等方式进行处理； 三、 运送病死畜禽到处理场所的过程中，使用防漏的密闭容器，防止沿途污染； 四、 对病、死畜禽圈舍及附近场所严格消毒，每天至少一次，持续一周，防止疾病 传播； 五、 无害化处理以深埋为主，深埋坑的大小、深浅应视所埋物的体积而定，覆盖土 层厚度不低于 1.5 米。深埋时坑底铺垫一层 2 厘米厚的生石灰，再将畜尸放置坑中， 喷洒消毒剂后掩埋。深埋场地的选择应是无水渗透的地方； 六、 无害化处理应在动物防疫监督机构监督下进行，并做好处理记录。 办公室岗位职责 一、负责养殖场办公室日常工作，做好内外衔接、联系、协调、接待工作，经常与相 关单位沟通，为公司的发展营造一个良好的环境。 二、做好会议记录，纪要文件等行政文书的起草、制作、收发、整理及存档工作，记 录、记要必须明了，文件收发要有记录，便于查阅。 三、做好人员、物资进出管理，销售登记，电话记录等。 四、做好采购计划、水电维修、环境绿化、食堂管理等后勤保障工作。 五、收集资料，了解信息，多与员工沟通，掌握他们的工作、学习、生活及思想情况， 解除他们的后顾之忧，充分发挥他们的主观能动性，为公司的发展献计献策。 六、负责养殖场财产和安全保卫及消防工作的监督检查，经常组织人员进行检查，发 现问题及时安排处理，消除隐患，预防安全事故的发生。 七、根据公司制定，定期或不定期对安全、防疫、卫生、考勤等进行检查，发现问题， 及时纠正，按照规章制度严格落实奖惩，对违反规定的人或事开据处罚通知，对一直 表现好的，报公司实施奖励，表彰。 八、负责公司安排的其它工作。 九、分管责任区域内出现意外事故，负有管理或领导责任。 十、工资、待遇由公司确定，奖惩由公司或员工民主评议或与绩效挂钩。 疫病（情）监测、监控和报告制度 为消灭和控制重大动物疫病，防止重大动物疫病在本场发生、流行和扩散，确保畜 禽生产安全，制定本制度。 一、病（情疫）的监测、监控 1、 在市动物防疫主管部门的指导下，按月上报生猪疫情情况，特殊情况下实行周 报或日报制； 2、 按月进行动物疫（情）病分析上报主管部门； 3、 在上级兽医主管部门的指导下，定期进行生猪疫病监测采样并及时送检，同时 作好相关资料的登记； 4、 对监测（控）不合格畜禽，及时采取补免、消毒等措施，以保证安全生产。 二、疫情报告 1、饲养人员发现猪只处在不正常状态，必须立即报告本场兽医； 2、兽医接到报告后必须立即进行诊疗处理，如怀疑为重大（点）生猪疫情的，需立 即报告场长； 3、场长接到报告后，需立即报告辖区包片兽医，同时作好隔离、消毒等预防性措 施。 引种制度 1、 引种前向市动物防疫监督机构提出申请引种报告，经批准后，在动物防疫机构 的监督下实施引种； 2、 输出场应具有符合引种要求的种畜禽和种畜禽生产经营许可证和动物防 疫合格证等相关证照； 3、 输入种畜禽经实验室血样检测无特定传染病； 4、 引种时办理检疫合格证明 、 消毒证明 、 种猪合格证 、 种猪系谱卡等 手续； 5、 种畜禽入场前向本地防疫监督机构报告备案。 6、 报检合格畜禽转入隔离舍饲养，并由专人进行管理； 7、 引入畜禽经隔离观察，确认健康后，方可进行混群饲养；隔离期如果发生疫病， 即按相关规定处理。 8、 混群适应期间，取本场淘汰畜禽进行混养，同时按击剑定进行疫苗接种； 9、 经过一个月的适应可将引入畜禽并入生产如群。此时仍需密切注意畜禽的健康 状况。 10.隔离期和适应期都须加强隔离畜禽和生产群的消毒。 11.引入的种畜禽进入生产群后要根据其特点制定合理的选配计划，密切注意其后裔表 现； 12.如引入种畜禽后裔发生遗传性缺陷，应及时报告公司，由公司与供方进行交涉。 饲料加工员岗位职责 1.严把饲料质量关，杜绝霉变劣质饲料原料入库，做好原料，成品料的防潮、防腐、 防鼠工作。 2.负责饲料加工，随时掌握用料进度，停电情况、机器运转状况、配件及原料等级变 动情况，按质保量完成饲料加工任务，保证饲料供应。 3.严格执行各种饲料的配方比例，以确保饲料的营养均衡，要求称量准确、搅拌均匀， 混合时间按设备性能不少于规定时间。 4.季节性、预防保健性投药在技术员指导下进行，按照有技术员签名的处方投药，生 产含有药物添加剂的饲料时，应根据药物类型先生产药物含量低的饲料，再依次生产 药物含量高的饲料。 5.成品料要堆放整齐，饲料品名标志要清楚，以便领发，并保证干净，卫生无霉变。 6.加工车间要保持整洁有序，加工时要严格按操作规程作业，要经常保养和维修机器 设备，预防安全事故的发生。 7.做好各种原料耗用的统计记录，各种饲料的数量登记，以及饲料领发记录，月未盘 存结算，对各舍领料及耗料统计应及时上报。 8.完成场领导交办的其它工作任务。 9.对分管责任区内出现意外责任事故或造成较大经济损失，统计误差太大，负有直接 责任的，按相关制度处罚并承担相应的经济责任。 饲养员岗位职责 1、负责责任区畜禽的按时按量喂养工作，严格遵守作息制度，防疫制度，操作规程， 按工作日程，不迟到、不早退、按时上、下班，上班时间不得擅离工作岗位。 2、负责打扫责任区内畜禽舍的清洁卫生，一日两次（下、下午各一次） ，产房、 保育随时打扫，做到圈舍无粪便、无污物。个人须勤洗澡、洗手、勤换衣服、消毒等。 3、随时仔细观察畜禽的食欲、神态、步态、体况、呼吸、肤色、粪尿及圈舍设备等 情况，防挤压、防咬打、防寒暑，发现问题及时处理，对处理不了的问题及时报告相 关人员。 4、如发现有病畜应及时通知兽医，简单疾病在兽医指导下进行，重症应隔离饲养并 严格消毒，对病弱畜细心照顾，分圈精心喂养。 5、搞好消毒防疫工作，消毒要认真细致不留死角，生产用具要定期消毒，各舍用具， 粪料用具不得混用。 6、根据不同时期的存栏结构，依猪定料，杜绝混领混用。保持畜禽平衡生长，要细 心加料，饲料入槽，不得浪费，食槽不得有粪尿污染或发酵霉变饲料，用料有详细登 记。 7、必须做好畜禽的配种、妊娠、产仔、保育、调群、转出、转入等时间记载，书写 清楚。换班时要做好交接班工作，对病弱畜禽要特别交待，对未完事项及相关情况要 详细交待清楚，避免疏漏或责任不清。 8、 严格遵守各项规章制度及操作规程，按制度办事，服从管理，尊重领导，团结 协作，搞好安全生产，落实安全措施，避免安全事故的发生。 9、 积极参加公益事业，努力学习业务技术，端正劳动态度，提高劳动技能和自身 综合素质，吃苦耐劳，令行禁止，团结同事，善待家畜，爱岗敬业，忠于职守，努力 完成工作任务。 10、完成公司安排的其它工作。 11、分管责任区内出现意外事故或造成较大经济损失，负有直接责任的，按相关规章 制度处罚并承担相应的经济责任。 兽医主管岗位职责 一、 负责本场的防疫管理，药品的使用与管理，药物预防与保健，畜禽疫病的治疗 及疫病监测等工作。 二、 制定和完善防疫管理制度、规程、药品使用与管理制度，药物预防与保健驱虫 计划，制定修改免疫程序，并组织实施，并抓好落实。 三、 负责全场免疫注射的落实，严格按免疫程序进行。做到百分之百，不得漏 注迟注，疫（菌）苗、药品的申购，并按要求严格登记入库，填写规格、数量、品名、 生产批号、厂家等。 四、 负责本场疫病的诊断治疗，手术、阉割等工作，使用兽药时要严格遵守用法和 用量，做好用药记录，按要求填写生猪病历和用药处方，并存档备查，严格执行休药 期制度，严禁使用禁用药品。 五、 做好疫病的预防，疫情的控制工作，指导和督促饲养员，定期或不定期消毒， 病死畜禽的诊断要准确，并按规定跟踪处理同时做好解剖、死亡、无害化处理的记录。 六、 负责疫病监测工作，定期抽样，送有关部门进行疫病检测，并做好记录。 七、 经常与技术员、饲养员交换意见，了解情况，通力合作，协商解决饲养过程中 的问题，协助场长日常管理检查、销售及员工技术培训等工作。 八、 完成场领导交办的其它工作。 畜牧岗位职责 一、 负责养殖场日常管理的技术性工作和拟定生产规划，深入一线调查研究，对饲 养的各个环节制定相应的标准及规程，并不断完善，抓好落实。 二、 对饲养管理实施全方位监督，督促做好定时定量的分阶段喂养，及每天饲喂后 圈舍的清洁、消毒、干燥、通风、保暧以及降温等工作。 三、 负责饲料原料的质量验收监测工作，并对饲料的用量，进行各种饲料对比实验， 对饲料营养，配方进行监测，检查。 四、 负责对场内管理的各种生产资料，技术资料、文件、记录、表格、数据、标准 等进行归类、整理和统计分析并妥善保存。每半年装订成册，存档。 五、 收集