关于xx年度党风廉政建设情况的自查报告.docx

关于 XX 年度党风廉政建设情况的自查报告 #市委、市政府党风廉政建设领导小组办公室： 根据#市委、市政府党风廉政建设领导小组办公室有 关文件的要求，我委对 XX 年党风廉政建设和反腐败工作的 贯彻落实情况、建立健全教育、制度、监督并重的惩治 和预防腐败体系实施纲要的学习执行情况进行了认真回 顾和总结，现将我委 XX 年度党风廉政建设情况汇报如下： 一、加强教育、强化预防，抓住一个“早”字 年初，我委的党风廉政建设工作在市委、市政府以及 市纪委、市党风廉政办的领导下，严格贯彻执行建立健 全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 ，加强教育，强化预防，把加强党风廉政建设学习列入机 关工作的重要议事日程。一是采取多种形式，组织党员干 部深入学习“三个代表”重要思想、十六大报告，重温 “两个”务必，明确党的指导思想、奋斗目标、鼓足信心 和勇气。教育全体党员职工要牢记党的宗旨，树立勤政廉 洁、克已奉公的思想信念，从我做起，自觉抵制腐败，争 当反腐卫士。二是我委及时将当前清政廉洁的人和事以及 警示教育中的腐败案例，对党员、干部进行正反两方面的 教育，引导全体党员干部开展讨论，从而引导全体党员干 部正确看待当前反腐倡廉形势，进一步增强反腐败的信心 和斗志。充分利用一些典型案例，进行警示教育，时刻提 醒我们的党员干部严格遵守党纪政纪和国家法律，做一个 有益于人民的人。三是组织党员干部学习郑培民同志先进 事迹，观看郑培民这部电影帮助广大党员干部树立正 确的世界观、人生观、价值观、金钱观、地位观、权力观、 提倡讲实话、办实事、求实效，扎扎实实为民办事。全体 党员严格用“三个代表”重要思想对照检查，用“警钟长 鸣”鞭策自已的行动，自觉做到在大事大非面前不含糊； 在重大决策面前不徘徊；在权力和金钱面前不被诱惑，较 好地保持了领导干部正直、廉洁的良好形象。四是在机关 学习会上学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和 预防腐败体系实施纲要、市纪委、市监察局文件和党纪 政纪条规，使我委的党员干部明确自己的行为范围，时刻 以党纪政纪为行为准则，把握住自己的言行，能够自律。 二、健全组织、完善制度，坚持一个“严”字 高度重视，精心组织。 我委高度重视党风廉政建设工作和反腐败工作，把其 纳入重要工作议事日程。年初，按 “党委统一领导，党政 齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支 持与参与”的原则，成立了党风廉政建设和反腐败工作领 导小组，认真落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉的工 作任务分解到每一位党委成员，提出了领导班子的各项责 任目标。制定了中共#市四面山管理委员会关于 XX 年党 风廉政建设和反腐败分工责任制的通知，明确了工作内 容、工作重点和工作措施，落实了责任部门和责任人员， 由管委会副书记主任周德勋同志对党风廉政建设工作负总 责，领导班子成员负责各自分管部门的党风廉政建设工作， 实行一级抓一级，一级对一级负责。八月份四面山管理委 员会成立以后，党委成员按照各自分工，再次落实了责任， 周德勋全面负责党风廉政建设工作，傅晓静同志主持纪委 全面工作，各分管领导对分管工作和分管科室的党风廉政 建设负全面领导责任，各科室负责人对科室党风廉政建设 负责，并相应制定了四面山管委员领导和部门 XX 年党风 廉政建设和反腐败分工责任制。通过文件和目标责任制， 把全年机关党风廉政建设的全部任务实实在在地落实到了 每一位党委成员和科室负责人头上。 建立健全各种制度。 严格贯彻执行建立健全教育、制度、监督并重的惩 治和预防腐败体系实施纲要和相关党风廉政建设要求， 建立完善各种制度。 一是统一认识。我委将党风廉政建设纳入领导班子、 领导干部目标管理和考核中。二是建立定期会议制度，主 要领导实行每月听取一次党风廉政建设工作情况汇报，每 半年专题开会研究一次党风廉政建设工作，年终听取班子 成员的履职陈述。三是制定四面山机关管理制度，规 范了机关干部言行，转变了干部作风。四是制定了四面 山小车管理制度，规范了小车管理。五是制定了四面 山行政过错责任追究制度，规范了工作人员的行政行为， 防范了行政执法滥用权力。六是制定了四面山财务财务 管理制度，强化收支管理，制止了铺张浪费、大吃大喝， 防止了贪污挪用的发生。七是制定了四面山重大紧急信 息报送制度和信访、安全、卫生制度、公文和印 章管理制度、值班制度。规范了重大紧急事件报告 处理的时间和程序，预防了失职渎职的发生。八是严格执 行政务公开制度，增加办事程序、大事决策、收费标准、 钱物收支分配的透明度，方便了群众办事，杜绝了吃拿卡 要、截留挪用现象的发生。九是印发了四面山管理委员 会办公会议集体决策重大问题议事规则和党风廉政制 度，落实了党的民主集中制原则，规范办公会议领导集 体决策行为，推进重大问题决策科学化、民主化、规范化， 形成有效的议事决策机制。 三、措施到位、责任到人，强调一个“抓”字 标本兼治，落实措施。 党委定期听取党委成员和各科室负责人抓党风廉政责 任制情况汇报，检查督促责任制的落实情况。根据本委实 际，加强了制度建设，并在如何坚持和执行制度上狠下功 夫，完善了配套措施。建立了领导干部廉洁自律档案，把 每次考核结果都装入本人档案，作为组织上考核、提拔干 部的重要依据；对当年被考核为不合格的科室负责人，给 予通报批评，限期改正；连续两年被考核为不合格的，要 进行组织调整，并根据情节轻重给予主要负责人或直接责 任人党纪、政纪处分。领导干部严重失职，分管范围内党 风廉政建设出现空白点或有较大问题，除追究当事人的责 任外，还要追究科室负责人和分管领导的责任。经常性健 康有益的活动，增进职工友谊。同时，切实开展政务公开， 加强民主监督，增加了政务透明度，规范了政务管理，缓 解了各种矛盾，密切了党群、干群关系，一年来，无党员 干部违法乱纪，无群众来信来访反映党员干部违纪违法问 题，无党员干部因党风廉政问题被查处。 正确处理党风廉政建设与经济发展的关系。 党风廉政建设和反腐败斗争，是经济健康发展的有效 保证。我委始终坚持把党风廉政建设工作与经济工作摆到 同等重要的位置，不管是招商引资、基础设施建设，还是 政务、机关活动等，都以抓好党风廉政建设来促进经济的 健康有序发展，把党风廉政建设工作渗透到各个环节，从 而有效地推动了全市旅游业投资发展环境的进一步改善， 促进了四面山各项事业的健康协调发展。 四、监督检查，综合整治，注重一个“实”字 一是强化专项检查。6 月份和 11 月份，我委先后两次 组织专题工作检查，总结党风廉政建设抓出的实际效果， 查找存在的问题和不足，提出改进措施，从源头上遏制腐 败产生。 组织对领导干部配偶子女从业情况、领导干部在企业 兼职情况进行了清理，无违反规定的；组织对领导干部收 受礼品、礼金和有价证券等情况进行了清理，无一人违反 规定收受礼品、礼金、有价证券；班子成员严格执行纪委 有关规定，无领导干部驾公车，没有人用公款配备私人电 脑、公费旅游、购买商业保险，未发现有人参与赌博等； 严格压缩接待费开支，无大吃大喝、铺张浪费现象，没有 用公款请客送礼。没有人违反规定收送现金、有价证券和 支付凭证，没有人“跑官要官”。没有领导放任、纵容配 偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经 商办企业或从事中介活动谋取非法利益。没有领导参与赌 博。没有领导借婚丧喜庆之机收钱敛财。“五个不许”得 到切实的执行。从 XX 年 1 月到 XX 年 10 月，四面山管理委 员会偿还债务近 600 多万元。XX 年的招待费与 XX 年相比， 下降了 52.6%，XX 年在 XX 年的基础上又保持了良好的下降 趋势。 二是不定期抽查机关干部的出勤和值班情况，监督工 作人员是否无故旷工和值班缺席，是否有失职渎职行为。 三是对重点工作进行重点检查，确保公正公平，公私 分明，对腐败行为进行有效防范。对中心工作的方案制定、 实施和执行情况进行监督；认真检查景区内所属单位和村 公务公开情况，检查它们的办事程序、钱物收支分配是否 及时准确地向群众公开。 四是认真组织开好民主生活会，推动党风廉政建设工 作的开展。会前广泛征求意见，自己对照检查认真剖析， 会上相互帮助，提出整改措施；班子成员到自己分管的部 门听取意见，一方面对群众所提意见进行深刻对照、检查 并加以改正，另一方面对职工所提意见认真倾听，帮助机 关干部解决实际困难。对民主生活会中收集的意见建议进 行整改。 五、廉洁自律、身先士卒，做到一个“带”字 作好党风廉政建设的带头人。 我委主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工 作，始终做到“六个亲自抓”：即亲自部署反腐倡廉工作； 亲自主持召开领导班子会议，研究党风廉政建设工作；亲 自听取党风廉政建设工作的专题汇报；亲自检查四面山管 委会党风廉政建设工作落实情况；亲自阅批群众举报的重 要信件，对重要事件的查处加强领导和支持；亲自主持开 好班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。要求党政 领导班子其他成员在落实责任制过程中必须做到“三个抓 好”，即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实； 抓好分管部门、单位的“一把手”的党风廉政建设；抓好 分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。在反 腐倡廉工作中始终做到人员、经费、措施三到位，计划、 方案、运作三落实，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人 抓，有人管，有人负责。 当好廉洁自律的表率。 领导干部按照“两个务必”和“五个不许”的要求， 积极充当廉洁自律的表率。强化自律意识，努力勤政廉政。 各位领导成员坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确 处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对 自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识， 努力做到“自重、自省、自警、自励”。自重，就是珍重 自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干 部要求不相符合的言行。时刻牢记肩负的职责，不在大款 面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低 级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍 惜党员干部的名誉，不忘人民的重托；自省，就是时常反 省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己 和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接 物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微 杜渐，防范于末然；自警，就是用党的纪律和国家的法律 法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一 名国家公务员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案 件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利 益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱 惑；自励，就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。 始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作 XX 标准， 生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的 关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益 的关系。为此，领导干部能时时自励，始终以新的精神状 态投入到工作中去。 六、狠抓结合、促进发展，突出一个“新”字 今年，四面山管理委员会参加了第二批先进性教育活 动。活动中，我委以纠正损害群众切身利益为重点，以转 变职能为手段，以提高综合素质，强化服务意识为突破， 以群众满意为标准，以推进旅游大发展为目标，对存在的 8 个方面的问题和建议进行了切实的整改，解决了困扰四面 山旅游发展的热点难点问题，促进了机关职能和工作作风 转变，服务意识明显增强，经济效益明显提高。活动中创 新思维，探索工作新机制，突破热点难点，改善旅游发展 环境的作法得到上级的好评。 七、存在的问题 不管是领导班子还是党员领导干部，用党对干部的要 求标准来衡量、用新时期赋予干部的新的期望、用人民群 众对党员领导干部寄予的厚望来对照检查，我们工作中还 存在以下不足： 一是政治思想工作有待加强；二是领导班子成员集中 系统学习不够；三是理论功底还有待提高；四是因人手少， 工作任务重，工作中不能面面俱到，只能抓大事要事，因 此，忽视了对一些小问题的研究和解决。 八、今后努力的方向 在今后的工作中，我们将采取以下措施，加强党风廉 政建设工作的开展。 一是坚持学习党风廉政建设及相关文件，努力提高班 子的整体素质，认真改造世界观，在思想上、作风上、行 动上有一个明显的提高。 二是解放思想、实事求是，不断开拓创新，不断吸取 新的知识，创造性地开展工作。 三是深入基层，时刻了解和掌握职工的心态，多为基 层办实事办好事，增强为基层、为群众服务的意识。 四是摆正位置，自觉处理好四面山管委会与旅游局等 部门之间的关系，加强相互间的沟通和协调，认真履行好 自己的职责，树立全局意识、整体意识。 五是坚持民主集中制原则，重大重要事情，决策前都 要经过广泛的调查研究，听取各方面的意见，最后形成决 策，不搞一言堂。 六是加强班子成员间的团结和协作，自觉树立清正廉 洁、勤政为民的形象，增强班子的凝聚力和战斗力。 七是带领全体职工，勤奋努力工作，确保工作目标任 务的全面完成。