浙江省2010年普通高校毕业生就业创业

浙江省 2010 年普通高校毕业生就业创业指导服务专项行动计划为认真贯彻落实中央、教育部和省委省政府关于做好高校毕业就业创业工作的一系列重要指示和文件精神，切实做好 2010 年高校毕业生就业创业指导服务工作，制定我省普通高校毕业生就业创业指导服务专项行动计划。一、 指导思想以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为 指导，深入贯彻落实科学发展观，以促进高校毕业生充分就业为主线，按照“超前谋划、整体推进，突出重点、重在指 导，强化服务、注重实效” 的原 则，充分 发挥现有“ 一网一刊两站三市 场”主导作用，创新工作方式，破题解难，用心、用情、用力做好就业创业指导服务工作，着力完善我省高校毕业生就业公共服务体系。二、主要内容（一）加大宣传力度，营造有利于高校毕业生就业创业良好社会氛围1.举办高校毕业生就业创业政策咨询宣传活动在杭州、宁波、温州三个地区的高教园区分别举办大型就业创业政策咨询活动 2 次，邀请省首批就业指导高级专家团成员现场为学生提供就业创业政策咨询服务，与学生开展面对面交流，解答就业创业疑难问题，帮助广大学生充分了解当前就业形势，熟悉就业政策，调整就业预期，提高求职技巧。 2举办高校毕业生就业创业巡回报告会组织就业创业专家报告团赴高校作就业创业专题报告。通过安排 15-20 场报告会，让广大高校毕业生树立正确的就业观、创业观、择业观，鼓励和引导更多毕业生到中小企业、非公企业、基层、艰苦和西部地区就业创业，进一步激发创业热情，提高就业创业技能与实践能力。3编辑发行浙江省大学生职业信息编辑浙江省大学生职业信息，内容涵盖用人单位招聘信息和高校毕业生就业指导政策，发行 5 万册，免费赠送至2010 届高校毕业生学生公寓并在“浙江省大学生网上就业市场” 发 布电 子版，供广大 毕业生查阅。4充分发挥“浙江省大学生网上就 业市场” 作用进一步加大“浙江省大学生网上 业就业市场的” 宣传力度，充分利用新闻媒体、电子屏幕、宣传册等多种形式多种渠道开展宣传活动。吸引更多学生和企业上网激活自己，使网上就业市场成为学生求职、企业求才重要渠道，实现大学生就业信息与企业需求信息良性对接。（二）完善就业指导与服务，着力提升大学生就业创业能力1加强就业创业指导教师队伍建设举办全省就业指导教师培训班，培训内容为当前高校毕业生就业形势分析、就业政策解读、就业工作实务与管理、社会与企业用人需求分析、大学生创业教育、创业经历分享等，进一步提升我省高校就业创业指导教师队伍整体素质。继续实施辅导员挂职锻炼制度。在总结去年工作的基础上，今年继续选派若干名辅导员赴知名企业人力资源部挂职锻炼，加强彼此间沟通、学习和交流，提升辅导员就业创业指导能力。2建立浙江省高校毕业生就业创业指导专家库建立浙江省高校毕业生就业创业指导专家库，聘请俞敏洪等 15 名专家为浙江省首批就业创业指导高级专家团成员，并举行聘任仪式。首批就业创业指导高级专家团将在全省范围内以讲座、报告等形式开展职业生涯规划和就业创业指导，为学生就业创业指点迷津。3开展浙江省大学生就业能力证书培训大力配合杭州市政府做好在杭高校毕业生教育培训消费券发放使用工作，并以此为契机，积极开展浙江省大学生就业能力证书培训工作，全面提升大学生就业创业能力，促进毕业生充分就业。4举办“全省大学生职业生涯规划大赛暨全国选拔赛”为了培育大学生创业意识，激发创业热情，提升创业能力，引导大学生树立正确的成才观、择业观、就业观和创业观，提高大学生就业、创业技能和实践能力，在全省各高校举办“ 大学生 职业生涯 规划大赛” ，比赛 分校级初赛、省级预赛、决赛，共评选出 60 强省职业生涯规划优胜奖和“双十佳职业规划之星”，并 选送部分选手参加全国大学生职业生涯规划大赛。5启动大学生职业生涯规划读本（暂定名）编辑工作加强大学生职业生涯规划课程研究开发力度，成立以一流专家团队为主体的读本编辑委员会，启动大学生职业生涯规划读本编辑工作，努力打造我省大学生职业生涯规划精品读本并发挥其引领作用，使之成为深受学生喜爱，又具有普遍指导意义的职业生涯规划读本。6.开通高校毕业生就业创业绿色服务通道本着“一切 为毕业生就 业，为了毕业生一切” 的原则，进一步增强服务意识，丰富服务内容，提高服务质量，降低服务成本。组织人员分批分次赴相关高校上门服务，做好省内高校毕业生首次派遣工作。争取相关部门支持，进一步放宽高校毕业生落户政策限制，降低人事代理收费标准，拓展人事代理服务项目。（三）实施就业指导服务“五大工程”，着力促进高校毕业生充分就业1.实施“部 门联动工程 ”围绕省委“两创” 总战 略，在巩固原有合作成果基 础上，进一步加强与省人力资源和社会保障厅、省经济信息化委、省中小企业局及有关地方政府合作，实施“部门联动工程” 。充分发挥市场机制在高校毕业生就业创业资源配置中的基础性作用，加强校企合作，建立健全就业信息合作机制，促进就业信息互联互通，构建共享机制，努力实现我省高校毕业生就业信息与企事业单位人才需求信息无缝对接。共同开展高校毕业生网上招聘活动，拓宽毕业生和用人单位方便快捷的双向选择渠道，吸引更广区域、更大规模、更多层次的招聘需求资源，以发挥整体联动规模效应，进一步扩大社会影响力，提高活动成效，降低市场成本。2.实施就业招聘“百千万工程 ”重点实施“百校联动 、千场招聘、十万岗位” 工程（整合全省高校资源，举办 1000 场招聘会，采集 10 万有效岗位信息）。对全省 2010 年高校毕业生就业活动进行统一策划、统一宣传，进一步构建以高校毕业生校园招聘市场为基础，地方高校毕业生市场为主体，区域协作和行业市场为补充的毕业生就业市场体系和运行机制，促进高校毕业生充分就业。全年联动在相关高校举办 600 余场实体招聘会，在各校园工作站和省高校毕业生就业指导服务中心滨江服务点举办实体招聘会 350 场，视频网络招聘会 50 场。让每个毕业生感受就业关怀，为每个毕业生提供就业岗位信息，实现就业服务工作全覆盖。 3.实施“就业计 划关怀扩面工程”对“ 后 20%毕业生”开展关爱帮扶活动， 继续大力推进“寒 门 学子 ”就业关怀计 划，增加帮扶对 象，丰富帮扶内涵，制定个性化就业协助方案，重点做好指导、培训、推荐、招聘及专项资金补助工作。一是重点指导。依托各校园工作站，开展一对一就业指导和心理辅导。二是重点培训。开展就业专题培训，提升就业能力。培训所需资金从各校提取 4%资助资金中列支。三是重点推荐。对“后 20%毕业生” 部分重点帮扶对象信息汇编成册并在浙江省大学生网上就业市场进行重点推荐。四是重点招聘。面向 2010 年家庭经济困难毕业生，开展“寒门 学子” 就业专场 招聘会。继续 与媒体联合举办“2010 届优 秀寒门学子就 业推荐活动”。五是专项资金补助。对家庭经济困难的学生实施就业援助。4.实施“英才学子就业质量提升工程”实施“英才学子就 业质 量提升工程” ，根据 2010 年高校毕业学生综合排名情况，选取每校前 10的优秀学子在各种媒体和浙江省大学生网上就业市场推介，并汇编成册面向用人单位优先推荐。对自强自立，面向基层成功就业的优秀典型进行重点宣传，激励引导广大学生发奋学习，为国奉献。5.实施“视频 网络招聘工程 ”“视频网络 招聘” 作为 一种