残疾人保障基金

残疾人保障基金中华人民共和国国务院令第 488 号 残疾人就业条例已经2007 年 2 月 14 日国务院第 169 次常务会议通过，现予公布，自 2007年 5 月 1 日起施行。 残疾人就业条例第一章 总则第八条 用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。 第九条 用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。 第十条 政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位（以下统称集中使用残疾人的用人单位） ，应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位的资格认定，按照国家有关规定执行。 第十一条 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的 25%以上。 第十二条 用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。 第十六条 依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。残疾人就业保障金征收、使用、管理的具体办法，由国务院财政部门会同国务院有关部门规定。 财政部门和审计机关应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查。 第二十九条 本条例所称残疾人就业，是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。 第三十条 本条例自 2007 年 5 月 1 日起施行。根据该条例你单位计算残保金数额时所有雇佣人员都应包含在内。成都市残疾人保障基金由银行在单位的基本户中扣缴根据相关规定，凡在成都市的国家机关、团体、企事业单位及其他经济组织都该缴纳残疾人就业保障金，各单位每年应按不低于本单位在职职工总数的 1.5的比例安置残疾人就业，未达到规定比例的单位，每年 8、9 月份按差额人数如期缴纳残疾人就业保障金。计算公式为：（单位在职职工总数1.5单位已安置残疾人数）上年度全市职工年平均工资数。拖欠残疾人就业保障金的将加收5的滞纳金。征收标准凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按 2 人计算。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数1.5%已安排残疾职工人数) 本地区上年度职工年平均工资。本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。2012 年成都市年度职工年平均工资为 38220 元，单位上年度在职职工总数为 100 人，无残疾人。应缴纳的保障金=100*38220*1.5%=57330 元。在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定 1 年（含 1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有中华人民共和国残疾人证的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有中华人民共和国残疾人证 ，方可计入安置比例。2013 年度用工成本按 50 人企业计算需要安置 1 名残疾人员工，单位用工成本为：1200*12+635.69*12=22028.28/ 人/年附件 1 福利企业申请条件中国民政部今日印发福利企业资格认定办法 ，要求申请福利企业资格认定的企业，应当具备下列条件：(一) 企业依法与安置就业的每位残疾人职工签订 1 年(含) 以上的劳动合同或者服务协议，并且安置的每位残疾人职工在单(二) 企业提出资格认定申请前一个月的月平均实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例达到 25%(含) 以上，且残疾人职工不少于 10 人；(三) 企业在提出资格认定申请的前一个月，通过银行等金融机构向安置的每位残疾人职工实际支付了不低于所在区县最低工资标准的工资；(四) 企业在提出资格认定申请前一个月，为安置的每位残疾人职工按月足额缴纳所在区县人民政府根据国家政策规定缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险；(五) 企业具有适合每位残疾人职工的工种、岗位； (六) 企业内部的道路和建筑物符合国家无障碍设计规范。企业申请福利企业资格认定时，应当向认定机关提交下列材料：(一) 福利企业资格认定申请书；(二) 企业营业执照、税务登记证副本；(三) 适合安置残疾人就业的可行性报告；(四) 企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本；(五) 企业在职职工总数的证明材料；(六) 残疾人职工的中华人民共和国残疾人证或中华人民共和国残疾军人证(1 至 8 级) ；(七) 企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证; (八) 社保部门出具的企业为每位残疾人职工缴纳的社会保险费缴费记录; (九) 残疾人职工岗位说明书；(十) 企业内部道路和建筑物符合无障碍设计规范的证明。认定机关收到认定申请书及有关材料后，应当自次日起 20 个工作日内进行审查并提出书面意见。认定机关在审查过程中，可以提请发证机关对残疾人证件的真实性进行审核；需要进一步核实残疾人职工工作岗位和无障碍设施等情况的，应当指派 2 名以上工作人员实地核查。认定机关经审查，对符合福利企业资格条件的，予以认定，颁发福利企业证书，并向申请人出具书面审核认定意见。认定机关要在残疾人证件上加盖“已就业”印章。对不符合福利企业条件的，不予认定，并对申请人书面说明理由。企业实际安置就业的残疾人职工或在职职工人数发生变化，应当自发生变化之日起 15 日内，向认定机关申请认定。认定机关应当自收到认定申请次日起 7 个工作日内进行审核。对仍符合福利企业资格条件的，向申请人出具书面审核认定意见；对不符合福利企业资格条件的，注销其福利企业资格，收回福利企业证书，并书面通知主管税务机关。申请人对认定机关决定不服的，可以依照中华人民共和国行政复议法提出行政复议，或依照中华人民共和国行政诉讼法提起行政诉讼。福利企业证书式样由民政部统一制订，审核认定意见书的式样由省级人民政府民政部门制订。认定机关应当会同主管税务机关对福利企业进行年检。主管税务机关、残疾人联合会提请认定机关核实单位安置的残疾人所持有的中华人民共和国残疾军人证(1 至 8 级)时，持证残疾人属于本省(自治区、直辖市)户籍的，认定机关应在 5 个工作日内确认并答复，属于外省 (自治区、直辖市)户籍的，应在 10 个工作日内确认并答复。认定机关进行福利企业资格认定、核查、年检，不得向企业收取任何费用。本办法由民政部负责解释。本办法自 2007 年 7 月 1 日起施行。 社会福利企业管理暂行办法(民福发199021 号 )、 社会福利企业招用残疾职工的暂行规定 (民福字198937 号 )、 关于对调整完善现行福利企业税收优惠政策试点地区福利企业进行资格审核认定的通知(民函200780 号)同时废止。附件 2 关于征缴 2012 年度残疾人就业保障金的通告各相关单位：依照国务院残疾人就业条例 、 成都市按比例安置残疾人就业办法 （成都市人民政府第 87 号令） 、成都市人民政府办公厅 关于市残联委托地税部门代收残疾人就业保障金有关问题的批复 （成办函200235 号） 、 四川省 实施办法关于“用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业”和“达不到规定比例的用人单位，应当按规定缴纳残疾人就业保障金”的相关规定，残疾人就业保障金是一项政府性基金，也是爱心基金，充分体现了全社会对残疾人的关爱和帮助，体现全社会办残疾人事业。在第二十三个“全国助残日”来临之际，2012 年度残疾人就业保障金缴纳工作也已开始启动。现将有关事项通告如下：一、征缴范围所有 2012 年 12 月以前在本市地税部门注册登记且安置残疾人就业未达本单位在职职工（含临时工）总数规定比例的纳税单位（含机关、团体、企事业单位、中央及外省市驻蓉单位） 。按照四川省统一安排, 成都市各用人单位 2012 年度残保金的征缴仍然按照在职职工1.5%的比例核定应安置残疾人就业人数和计征残保金，从 2013 年度开始按四川省 实施办法确定的1.6%的安置比例进行核定和征收。二、征缴程序（一）2013 年 5 月 15 日至 6 月 28 日，各纳税户到所属地税主管部门领取残疾人就业安置相关报表资料，并按时填报。地税网上申报系统也可链接填报。 （残疾人就业保障金网上申报网址:）（二）2013 年 5 月 15 日至 6 月 28 日，所有单位都应按规定报送安置残疾人就业相关报表。2012 年度未安置残疾职工的单位可将相关报表资料报送到所属区（市）县地税部门或残联所属残疾人就业服务机构；2012 年度已安置有残疾职工的单位，请将相关报表资料直接报送到各区（市）县残联所属残疾人就业服务机构（五城区所属单位可将相关报表资料直接报送到市残疾人劳动就业服务中心） 。逾期不报统计报表的，按未安置残疾职工处理，全额征收残疾人就业保障金。（三）请 2012 年度安置残疾人就业未达 1.5%比例的单位于 2013 年7 月 1 日至 9 月 30 日到所属区（市）县地税部门或残联所属残疾人就业服务机构（五城区所属单位可到市残疾人劳动就业服务中心）领取残疾人就业保障金缴款通知书 ，并按照缴款通知书上的应缴金额按时随税进行申报缴纳。（四）逾期不缴纳或未足额缴纳残疾人就业保障金的单位，将按国务院残疾人就业条例及成都市按比例安置残疾人就业办法相关规定处罚。注：2011 年和 2012 年在地税部门转区和更名的企业，请在报表时附上相关资料复印件。五城区残保金征缴工作咨询电话: 84330305（总机） ；分机电话：801（武侯区） 802（金牛区） 803（青羊区） 804（成华区） 805 （锦江区） 806（机关事业单位） ；政策咨询电话：84330305 转 807、808；传真号码：84313618 ；残疾人就业安置联系电话：84341674；其余区（市）县残保金征缴工作残联咨询电话：高新区： 828