职业病防护用品管理制度

1、职业病防护用品管理制度1、目的为贯彻执行国家有关劳动保护的法规和制度，保障生产人员的作业安全和身体健康，规范公司劳动保护用品发放管理，更好适应公司快速发展的需要，特制定本制度。2、范围本制度适用于本公司内各处室、分厂。3、职责3.1职业健康安全管理办公室对公司职业病防护用品的使用、发放、采购等进行监督和管理。3.2物资供应处负责采购合格的职业病防护用品，负责防护用品的保管和发放。3.3各部门负责对本部门员工防护用品的使用进行监督管理。4、工作要求4.1劳动防护用品的发放标准按各岗位的防护需求制定，制定劳动防护用品管理制度时须经过安全管理人员、工会和职工代表组成的劳动防护用品评估小组的评估。防护

2、需求评估从以下方面的保护进行评估：4.1.1头、眼睛、脸、手、脚的保护；4.1.2听力和视力的保护；4.1.3呼吸的保护；4.1.4热、冻的保护；4.1.5触电的保护；4.1.6其它的保护。4.2所有进入作业区域的员工、承包商、参观者都必须佩戴好相应的劳动防护用品。4.3各单位负责劳动防护用品发放、使用和保养的培训，并根据各岗位的实际情况对发放标准每年进行一次调整。4.4所有劳动防护用品由供应处统一购买和发放，并做好发放记录。领取记录。生产处负责劳保用品的采购、发放、使用的监督。4.5采购4.5.1供应处不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全部门或者

3、管理人员检查验收。4.5.2生产处根据劳保用品的规格、品种、数量等情况，编制年度、季度采购计划。4.5.3采购劳动防护用品要从有生产资格单位购买。4.5.4采购的劳动防护物品要有相关部门的鉴定，并有合格证。4.6验收入库4.6.1劳动防护用品入库前必须经生产生产处验收合格后，方可办理入库手续。4.6.2劳动防护用品验收人员根据国家标准或行为标准进行验收，各种证件必须齐全，特种劳动防护用品必须有安全标志，合格证、不得过期。否则，禁止入库。4.6.3验收人员验收合格后填写劳动防护用品验收合格单，仓库管理人员接到劳动防护品验收合格单后，方可办理入库手续。4.7储存4.7.1劳动防护用品由库房保管员负

4、责储存和保管。4.7.2保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书，说明书规定及劳保用品的规格、品种、数量等情况，进行分类储存和管理，防止劳动防护品过期或变质。4.7.3劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查，发现问题及时处理。4.7.4已过使用期及受污染的劳动防护用品要及时采取正确方法销毁，禁止发放不合格的劳动防护用品。4.8发放4.8.1根据国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，严格按要求发放。4.8.2劳保用品必须按时足额发放，任何组织和个人不得以任何名义克扣劳保用品。4.8.3生产处负责劳动防护用品的发放和使用的监督，各单位负责建立劳动防护品发放台帐。4.8.4劳

5、保用品用于劳动保护，不得转让、买卖。4.8.5接触一般高温、易燃易爆及从事电工作业及仪表维修作业人员发棉布工作服或适用于本岗位作业的其它面料。4.8.6经常接触酸类的作业岗位，发防酸工作服。4.8.7有防静电要求的岗位发防静电工作服。4.8.8电（气）焊发阻燃帆布工作服。4.8.9经常接触高温、明火、易燃易爆作业环境的管理人员，配发所接触岗位同等材质的工作服。4.8.10高温岗位发玻璃钢安全帽。4.9使用4.9.1生产处对员工正确配戴和使用劳动防护品进行监督和教育，确保员工正确配戴和使用。4.9.2员工必须按规定正确使用和保管好劳动防护用品。并严格按照使用明书规定做好劳动防护用品的维护和保养工

6、作，确保劳动防护用品在使用期内防护性能完好。4.9.3各岗位上岗前，必须正确穿戴劳动保护品。4.9.4佩戴安全帽颜色按照公司要求执行，其它无效。4.9.5安全帽必须系好帽带，如不系帽带视同不戴安全帽。4.9.6安全帽只限带在头上，禁止摘下挪作它用。4.10更换、报废4.10.1劳动防护用品由于正常使用造成的损坏，由所辖部门出具证明，到生产处办理更换手续。4.10.2特种劳动防护用品的更换或领取，必须以旧换新，对于过期、损坏等报废的特种劳动防护用品必须集中存放，定期销毁，严防流失。4.11检查4.11.1禁止不穿戴劳动保护用品的人员进入生产施工现场。4.11.2各部门要将劳保用品的检查纳入日常的安全检查中。4.11.3生产处要将劳保用品的检查纳入日常的安全检查中和每月综合安全检查中。4.12检测4.12.1需要检测的劳保用品严格按规定进行检测。4.12.2未经检测的劳保用品严禁使用。4.13对照有关法律、法规进行评估，保证劳动防护用品功能的有效性。4.14监督4.14.1工会对劳动防护用品的管理和使用情况进行监督检查，及时将职工对劳动防护用品管理方面的建议和意见反馈给生产处，生产处对反馈意见进