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文档简介
1、幼儿园师德考核制度. 为进一步明确教 职工在师 德师 风建设中的责任,把师德师风建设作为教职工考核的重要内容之一,特制订本制度。 1教职工的师德师风建 设考核工 作在幼儿 园师德师风建设领导小组的统一领导下公平、公正地组织和开展。 2教育部、省、 市、教育主管 部门关于师德师风 建设的文件、会议精神均属于我园师德师风建设考核的内容。 3日常工作中的 师德师 建设考核 由分管园长负责,各分管部门执行。 4在学年度结 束时,师德师风建设领导小组组织教职工的师德师风考核,按优秀、合格、不合 格确定每位教职工的师德考核等次。学年度考核为 优秀格次的 人员必 在师德 考核合格 及以上等次人员中产生。 5
2、每学年度组 织一次园级师德标兵评选活动,并对师德标兵获得者给予适当的物质和精神奖励 。获得园 级师德标兵者可优先推荐高一级的表彰奖励。 6实行师德师风建设“一票否决制”。教职工师德师风考核等次为不合格者,学年度考核结果下降一个等第并在本学年度中取消参加评优、晋升、职称评定、学科 带头 人和教 学能手评选等资格。7教职工出现 违背师 德师风建设相关 规定行为的,一经查实,将扣除当月、学期、学年度各种岗位 责任制考核津贴。 8教职工师德师风考核结果要作为教师聘任上岗的依据,师德师风考核不合格者不得聘用。 9每学期组织聘用 人员进行师德师风考核,按优秀、合格、不合格确定每位聘用人员的师德考 核 等次。 每学期的园级先进个人必须在师德合格及以上等次人员中产生。聘用人员出现违背 师德师风建设 相 关规 定行为的,一经查实,立即辞退,以后不得再聘用。
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