物业保洁员聘用协议书_第1页
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文档简介

1、.物业保洁员聘用协议书甲方:乙方(姓名 ):身份证号:住址:甲乙双方本着平等自愿的原则签订本协议,保洁员一经聘用必须遵守各项规定,并按照本协议严格执行。一、保洁的形式、时间和范围1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。2、保洁范围为甲方指定区域。3、保洁标准,按甲方具体要求执行。二、聘用期年月日至年月日,前三个月为试用期,第一个月工资发放时甲方截留400 元作为保障金, 如乙方单方面解除本协议,擅离职守,甲方不退还400 元保障金,乙方需解除合同应提前 15 天向甲方提出请示。三、服务报酬:保洁员报酬每月工资 _元(包括国家法定假日、医保、社保计算在内)。三、乙方必须身心健康,无任何身体和

2、精神疾病,能够胜任保洁员所承担的体力劳动, 甲方分配的工作任务为每小时满负荷工作量, 乙方如规定的时间内未完成工作任务, 必须延时完成任务, 所延时间不再计报酬。四、乙方在受聘期间身体状况和年龄如在工作期间发生疾病等身体年;.龄相关的情况,责任由乙方自负,乙方在工作中必须严格按规程作业,注意人身安全,工作中造成伤残等人身安全事故,责任由乙方自负。五、乙方在工作期间发生隐藏、捡、拾物品、偷盗、破坏公共财物,不退还保障金。六、 工作要求和监督检查:1、乙方应于每日上午前将甲方指定区域清扫整洁。2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作。3、甲方经常组织人员不定期进行检查,乙方在工作期间3 次检查不合格,而且不加以改进或不能完成工作任务的予以辞退, 不服从工作分配,在同事间吵架、不团结、制造矛盾,对集体荣誉造成不良影响的予以辞退,不退还保障金 400 元。七、乙方自行提供所需工具,使用完后由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,甲方概不负责。八、甲方为乙方配备门禁卡, 若乙方将

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