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文档简介

1、第八章 公共关系策划,第一节 公关策划概述 第二节 公关策划与创造性思维 第三节 公关策划的过程,第一节 公关策划概述,一、公关策划的涵义 二、公关策划的特征 三、公关策划的原则,一、公关策划的涵义,策 划 策划是一种程序,在本质上是一种运用脑力的理性行为。(哈佛企业管理丛书) 策划是人们为了达成某种特定目标,借助一定的科学方法和艺术,为决策、计划而构思、设计、制作策划方案的过程。(中国公共关系大词典) 任何活动都需要策划。,公关策划 是公关人员为了达到组织的目标,在充分调查研究基础上,运用专门的知识和手段,对公共关系的整体战略和策略的运筹规划。,二、公关策划的特征,目的性 无论宏观、中观、微

2、观活动的策划,都必须在一定目标指导下进行; 计划性 即按照公关总体目标,根据公关活动的特点,有计划、分步骤地实施公关策略; 调适性 即在进行公关策划时应充分考虑条件的变化,适应环境远比改变环境重要。,三、公关策划的原则,以事实为根据 不是简单的消极适应,而是可以积极创造,前提是不违背法律和道德; 以创意为生命 要力求新意,打破传统思维的束缚,令人为之一振、耳目一新。 以整体性为重要条件 要坚持整体、全局观念,统筹各个局部、环节、方面,使之成为一个有机整体。,第二节 公关策划与创造性思维,一、创造性思维的涵义与特征 二、创造性思维的形成过程与存在形式 三、获取创造性思维的态度、方法和技巧,一、创

3、造性思维的涵义与特征,涵义 所谓创造性思维,是策划者运用逻辑推理和丰富的想象,对概念表象等思维元素进行组合加工,产生创造性思维的过程。从某种意义上讲,创造性思维是一种辩证思维。,特征 积极的求异性 敏锐的洞察力 创造性的想象 独特的知识结构 活跃的灵感,二、创造性思维的形成过程与存在形式,1、形成过程 定向阶段 主要是创造者收集感性和理性的信息,初步研究问题的性质以及各方面的问题,运用联想,从过去的经验中获得启发,以确定创造方向和课题; 逼近阶段 以最大的毅力和决心,集中精力,调动全部知识和能力,向追踪的目标进行思维冲击,激出思想火花,提出大致设想; 成型阶段 经过一段时间的努力,思想火花形成

4、正式方案,产生新的有价值的观点和结论; 深化阶段 通过必要的论证和深化的思维,使方案更加丰满、系统和完善。,二、创造性思维的形成过程和存在形式,2、存在形式 思维存在的一般形式 理论思维、直观思维、倾向思维、联想思维、联结与反联结思维、形象思维、逻辑思维; 创造性思维的特殊形式 发散性思维和集中性思维; 发散性思维 指延着各种不同的方向去思考,重组眼前的信息和记忆中的信息,产生新的思维; 集中性思维 指利用已有的各方信息,概括和综合,达到某一正确的结论。,三、获得创造性思维的态度、方法和技巧,1、态度 激起认识兴趣 坚信定能创造 遇事主动思考 克服思维惯性,2、方法 追踪法 追踪思考,层层逼近

5、; 类比法 由此及彼,举一反三; 分散法 围绕问题,多方思考; 还原法 还原结论,暴露谬误; 反寻法 正面定题,反向思考。,三、获得创造性思维的态度、方法和技巧,3、技巧 不放过灵机一动 脑力震荡 激发灵感 突破想象 换个角度试试,第三节 公关策划的过程,一、策划前的准备 二、设计主题 三、分析公众 四、经费预算 五、审定方案,一、策划前的准备,组织班子 策划往往不是一个人而是团队行为。要分工合作,集思广益; 收集资料 要收集与问题相关的全部资料,包括有利的和不利的,过去的和现在的,内部的和外部的,并做到了然于胸; 现状评估 对现状要进行评估,做到心中有数; 确立目标 科学的目标是既具必要性,

6、又具可行性,还要具备相关性。目标统帅整个策划活动。,二、设计主题,主题是对公共关系活动内容的高度概括,它提纲挈领,对整个活动起指导作用; 公共关系活动主题的表现方式是多种多样的,如口号、陈述或表白; 设计主题时要考虑公关目标、信息特征、公众心理; 主题必须简明扼要,富有激情又贴切朴素。,三、分析公众,对公众分析透彻了才能有的放矢,收到事半功倍的效果; 首先鉴别公众的权力要求,将其作为策划的依据; 然后对公众对象的各种权利要求进行概括和分析,找出共性,作为设计组织总体形象的基础; 分析特殊公众的要求,作为制定特殊形象的依据。,四、选择媒介,个体传播媒介 针对个人所进行的传播,对象明确,深入细微,

7、但面较窄; 群体传播媒介 面对一群人所进行的传播,解决特殊问题,如报告会; 大众传播媒介 传播迅速,面广力大,有利于解决共性问题; 选择媒介的依据 目标、对象、内容、经济条件。,五、经费预算,预算的重要性 是计划具有可行性、便于分清轻重缓急、杜绝浪费、考核效果; 预算的构成 劳动力成本、管理费用、设施材料费、项目开支等; 确定预算的方法 固定比例法、报酬投资法、量入为出法、目标先导法。,六、审定方案优化,方案优化 即选出最佳方案。考虑的因素包括增强方案的目的性、可行性、降低耗费; 重点法 分析三个因素中影响最大的因素,以此作为重点,进行突破; 轮变法 在影响整体的要素中,将一个作为变数,其他的作为定数,对变数作数量的增减,以期在其它要素不变的情况下提高合理值,直至不能再减。依此类推; 反向增益法 与轮变法相反,以一个要素的变化去求得其它要素的较大变动,即以较小的成本增加求得利润的最大化。,六、审定方案论证,对目标进行分析,即分析目标是否明确,以及实现程度如何; 对限制性因素进行分析,看在哪些条件下可行或不可行; 对潜在问题进行分析,即预测公共关系活动计划实施时可能发生的潜在问题和障碍,分析防止和补救的可能性; 对预期结果进行综合效益分析,判断该计划是否付诸实施。,六、审定方案

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