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,医院人才,培养与管理的思考?,王 荣 惠,医院学院化 科室学组化 个人学者化,人才 是关键,1,PART,健全人才培养体系 带动整体提高,加大科研投入,提高临床能力,分层次培养,专业深造,重 点 专 科 重 点 人 才,2,PART,加速人才引进 实施优惠政策,医院急需专业,柔性引进人才,提供优惠条件,中青年专家,2011年引进 专业技术人才,现有硕士研究生,2,00,3,PART,处理好人才引进的 “内外”关系,公平合理,一视同仁,相互促进,共同发展,团队和谐,优势互补,4,PART,科学使用人才 完善竞争机制,客观分析,大胆启用,挖掘潜质,竞争上岗,1,2,3,医院学院化,努力前行!,医院现公开招聘,内科研究生,联系人:王荣惠,谢 谢!,
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