2024版长期聘用司机合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版长期聘用司机合同1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3司机2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3续签条件3.工作内容3.1工作职责3.2工作时间3.3工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.保险福利5.1社会保险5.2商业保险5.3其他福利6.培训与考核6.1培训内容6.2考核标准7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件11.合同终止11.1终止条件11.2终止后事项处理12.其他约定12.1通知与送达12.2合同的解释13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.合同的签订与生效14.1签订日期14.2生效日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3司机：指乙方在甲方从事驾驶员工作，为甲方提供驾驶服务的人员。2.聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2聘用终止日期：本合同有效期为____年，自聘用起始日期算起。2.3续签条件：双方同意在聘用期满前____个工作日，协商一致可续签合同。3.工作内容3.1工作职责：乙方作为司机，主要负责甲方的商务用车、员工通勤等驾驶任务。3.2工作时间：乙方按照甲方的实际需要执行工作任务，按照甲方的安排执行轮班制。3.3工作地点：乙方的日常工作地点为甲方所在地，必要时需根据甲方需求进行出差。4.工资待遇4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据工作表现和甲方规定进行发放。4.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。5.保险福利5.1社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2商业保险：甲方为乙方购买商业意外伤害保险，保险金额不低于人民币____元。5.3其他福利：甲方为乙方提供工作服、安全培训等必要的福利。6.培训与考核6.1培训内容：甲方应定期为乙方提供安全驾驶、服务礼仪等专业培训。6.2考核标准：甲方应定期对乙方的工作绩效、安全记录等方面进行考核。7.保密协议7.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等予以保密。7.2保密期限：乙方的保密期限自本合同终止或解除之日起计算，延续____年。8.违约责任8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利等，或未提供甲方应提供的其他条件的，乙方有权要求甲方履行合同义务，并要求甲方支付违约金。8.2乙方违约：乙方未按照本合同约定完成工作任务，或违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。9.争议解决9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同变更与解除10.1变更条件：合同的变更应经双方协商一致，并书面签署。10.2解除条件：双方同意解除合同的，应书面签署解除协议。11.合同终止11.1终止条件：本合同有效期届满，或双方书面同意终止合同的，合同即行终止。11.2终止后事项处理：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的所有物品和资料。12.其他约定12.1通知与送达：双方通讯地址和联系方式发生变更的，应书面通知对方。所有通知和送达均以书面形式进行，送达时间为对方收到书面通知的日期。12.2合同的解释：本合同未尽事宜，双方可协商补充。本合同条款的解释权归甲方所有。13.法律适用与争议解决13.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。14.合同的签订与生效14.1签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。14.2生效日期：本合同自签字或盖章之日起生效。14.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及责任15.1第三方介入：指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或机构，包括但不限于中介方、监管方、服务提供方等。15.2第三方责任：第三方应按照合同约定及相关法律法规提供服务，并承担相应的责任。15.3第三方权利：第三方有权按照合同约定获取相应的报酬和服务保障。16.第三方介入的额外条款及说明16.1额外条款：甲乙双方在与第三方进行合作时，应明确双方的权利义务，以及第三方应承担的责任。16.2说明：第三方介入并不会改变甲乙双方在本合同中的权利义务，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自的责任。17.第三方责任限额17.1限额定义：第三方责任限额是指第三方在履行合同时，对甲乙双方造成的损失承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定：第三方责任限额由甲乙双方根据第三方的实际情况、合同约定及法律法规进行协商确定。17.3责任限额的调整：甲乙双方可根据第三方履行合同的表现，适时调整责任限额。18.第三方违约处理18.1第三方违约：第三方未按照合同约定提供服务，或未履行相关义务的。18.2处理方式：甲乙双方应与第三方进行协商，要求其履行合同约定或承担相应责任。协商不成的，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担违约责任。19.第三方与甲乙方的关系划分19.1第三方与甲方：第三方应按照合同约定向甲方提供服务，并接受甲方的监督和管理。19.2第三方与乙方：第三方应按照合同约定向乙方提供服务，并接受乙方的监督和管理。19.3第三方与其他方：第三方与除甲乙双方外的其他方无任何合同关系，不承担其他方的任何责任。20.第三方介入的合同变更与解除20.1变更条件：甲乙双方与第三方协商一致，并书面签署变更协议。20.2解除条件：甲乙双方与第三方协商一致，并书面签署解除协议。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：甲乙双方与第三方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的其他约定22.1通知与送达：甲乙双方与第三方之间的通讯地址和联系方式发生变更的，应书面通知对方。所有通知和送达均以书面形式进行，送达时间为对方收到书面通知的日期。22.2合同的解释：本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方协商一致后予以补充。本合同条款的解释权归甲乙双方所有。23.法律适用与争议解决23.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。23.2争议解决方式：甲乙双方与第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机身份证明附件二：驾驶证和行驶证复印件附件三：商业保险单附件四：体检报告附件五：培训记录附件六：工作交接清单附件七：保密协议附件八：第三方服务协议附件九：监管机构要求的相关文件附件十：其他甲乙双方认为需要附加的文件附件的详细要求和说明：附件一：司机身份证明要求提供身份证复印件，用以确认司机的身份信息。附件二：驾驶证和行驶证复印件要求提供有效的驾驶证和行驶证复印件，用以确认司机的驾驶资格。附件三：商业保险单要求提供商业保险单复印件，用以确认司机的人身意外伤害保险的有效性。附件四：体检报告要求提供近期的体检报告，用以确认司机的健康状况符合工作需要。附件五：培训记录要求提供培训记录，用以确认司机已经接受并完成甲方提供的各项培训。附件六：工作交接清单要求提供工作交接清单，用以确认双方在工作交接过程中的责任和权益。附件七：保密协议要求提供保密协议，用以确认司机对甲方商业秘密的保密义务。附件八：第三方服务协议要求提供第三方服务协议，用以确认甲乙双方与第三方之间的权利义务。附件九：监管机构要求的相关文件要求提供监管机构要求的相关文件，用以满足法律法规的要求。附件十：其他甲乙双方认为需要附加的文件要求提供其他甲乙双方认为需要附加的文件，以满足双方的特殊需求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：司机迟到、早退、未经允许私自离岗。司机在工作中造成车辆损坏或丢失。司机违反交通规则导致事故。司机泄露甲方商业秘密。责任认定标准：司机迟到、早退的，每次扣除当天的工资。司机私自离岗的，按旷工处理，扣除当月工资。司机造成车辆损坏或丢失的，由司机承担维修费用或车辆价值。司机违反交通规则导致事故的，由司机承担全部责任。司机泄露甲方商业秘密的，由司机承担违约责任，赔偿甲方损失。简要示例说明：如果司机迟到超过30分钟，则视为迟到，按照公司规定扣除工资。如果司机未经允许私自离岗，则视为旷工，扣除当月工资。如果司机在工作中造成车辆损坏，则司机需承担维修费用。如果司机泄露甲方商业秘密，则司机需赔偿甲方因此造成的损失。全文完。2024版长期聘用司机合同2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.工作内容及要求3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间3.3乙方的服务质量要求4.薪资待遇4.1乙方的薪资结构4.2乙方的奖金及福利4.3甲方支付薪资的期限5.社会保险及福利待遇5.1乙方的社会保险5.2乙方的福利待遇6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限7.违约责任7.1甲乙双方的违约情形7.2违约责任的承担方式8.争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的地点及适用法律9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件10.合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的权利义务处理11.甲方对乙方的管理及培训11.1甲方的管理权11.2甲方的培训义务12.乙方的个人行为约束12.1乙方的行为准则12.2乙方违法行为的后果13.合同的签署与生效13.1合同签署的时间及地点13.2合同的生效条件14.其他约定14.1双方的其他补充约定14.2合同的修订及替换第一部分：合同如下：1.1甲方（聘用方）为中华人民共和国合法成立的企事业单位、社会团体或其他组织，具有聘用司机的合法资格。甲方在此合同中的权利和义务包括但不限于提供合适的工作条件、按时支付乙方薪资及福利、对乙方进行管理等。2.1聘用起始日期为2024年1月1日。2.2聘用终止日期为2029年12月31日。除非甲乙双方提前解除合同，否则本合同将自动续约一年。3.1乙方的工作职责包括但不限于：（1）按照甲方的要求，提供安全的驾驶服务；（2）遵守交通法规，确保行车安全；（3）保持车辆清洁，维护车辆的良好状态；（4）完成甲方交代的其他相关工作。3.2乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。3.3乙方的服务质量要求包括但不限于：（1）严格遵守甲方的规章制度；（3）保持车辆整洁，提供舒适的乘车环境；（4）确保行车安全，避免交通事故。4.1乙方的薪资结构为基本工资加奖金。4.2乙方的奖金及福利包括但不限于：（1）按照甲方规定的工作年限，享受相应的工龄工资；（2）在合同期间，享受国家法定节假日加班工资；（3）根据甲方经济效益，乙方有机会获得年终奖金；（4）乙方在工作中受伤或生病，按照甲方规定享受相应的医疗待遇。4.3甲方支付薪资的期限为每月支付一次，具体支付时间为次月的第一个工作日。5.1乙方的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的福利待遇包括但不限于：（1）按照甲方规定，享受年假、婚假、产假等法定假期；（2）甲方提供必要的劳动保护用品；（3）甲方为乙方提供培训和学习机会，支持乙方提升个人能力。6.1乙方应当对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以保密。6.2保密信息的范围包括但不限于：（1）甲方的经营策略、发展规划、商业计划等商业秘密；（2）甲方的技术资料、专利申请、科研成果等技术秘密；（3）甲方的客户名单、联系方式、交易信息等客户信息。6.3保密期限为合同终止后五年。7.1甲乙双方的违约情形包括但不限于：（1）甲方未按时支付乙方薪资及福利；（2）甲方未提供乙方合适的工作条件；（3）乙方未按照甲方要求提供驾驶服务；（4）乙方违反交通法规，造成交通事故。7.2违约责任的承担方式包括但不限于：（1）甲方逾期支付薪资及福利，应支付乙方逾期付款的违约金；（2）甲方未提供合适的工作条件，应承担相应的赔偿责任；（3）乙方未按照甲方要求提供驾驶服务，甲方有权解除合同；（4）乙方违反交通法规，造成交通事故，乙方应承担相应的法律责任。8.1争议解决的方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。8.2争议解决的地点及适用法律为中华人民共和国省/市/自治区人民法院，适用中华人民共和国法律。9.1合同变更的条件包括但不限于：（1）甲乙双方书面同意变更合同内容；（2）法律法规发生变化，需要调整合同内容；（3）甲方经营状况发生重大变化，需要调整合同内容。9.2合同解除的条件包括但不限于：（1）甲乙双方书面同意解除合同；（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）甲方依法解散、破产或转让，合同自动解除。10.1合同终止的条件包括但不限于：（1）合同期满，双方未续签；（2）甲乙双方书面同意终止合同；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方因健康原因无法继续从事驾驶工作。10.2合同终止后的权利义务处理包括但不限于：（1）甲方支付乙方合同终止后的薪资及福利；（2）乙方归还甲方提供的的工作证件、制服等；（3）双方互相删除对方的个人信息，不得泄露；（4）合同终止后，乙方不得以任何方式损害甲方利益。11.1甲方的管理权包括但不限于：（1）对乙方的工作进行监督和评价；（2）制定乙方的工作计划和任务；（3）对乙方的培训和学习进行安排；（4）对乙方的行为进行规范。11.2甲方的培训义务包括但不限于：（1）定期对乙方进行交通安全培训；（2）提供乙方的工作技能培训；（3）提供乙方的人文素养培训；（4）根据乙方的工作需要，提供其他相关培训。12.1乙方的行为准则包括但不限于：（1）遵守国家的法律法规；（2）遵守甲方的规章制度；（3）遵守交通法规，确保行车安全；（4）尊重乘客，提供优质的服务。12.2乙方违法行为的后果包括但不限于：（1）乙方承担违法行为的法律责任；（2）甲方有权解除合同；（3）乙方支付给甲方因此造成的损失赔偿。13.1合同的签署时间为2024年1月1日。13.2合同的生效条件为甲乙双方签字或盖章后生效。14.1双方的其他补充约定如下：（1）甲乙双方应遵守国家的法律法规，保障对方的合法权益；（4）甲乙双方对合同的解释和履行应遵循诚实信用原则。14.2合同的修订及替换应由甲乙双方书面同意，并注明修订或替换的内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方是指本合同之外的企事业单位、社会团体、其他组织或自然人。15.2第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，涉及到除甲乙双方以外的第三方的权益、义务或责任。15.3第三方介入包括但不限于中介方、保险公司、监管机构、乘客等。16.第三方介入的附加说明条款16.1当合同履行过程中涉及到第三方权益时，甲乙双方应与第三方协商，确保合同的顺利进行。16.2甲乙双方应确保与第三方签订的任何协议不违背本合同的约定。16.3甲乙双方在处理与第三方的关系时，应遵循合法、合规的原则，保护国家利益、社会公共利益和他人合法权益。17.第三方介入时的额外条款及说明17.1当甲方与第三方发生纠纷时，不影响甲乙双方合同的履行。17.2甲乙双方在履行合同过程中应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。17.3甲乙双方在处理与第三方的关系时，应避免因第三方原因导致合同无法履行或产生额外费用。17.4若因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方应立即协商解决办法，减轻损失。18.明确第三方的责任限额18.1第三方对甲乙双方的损失负有赔偿责任时，甲乙双方的损失赔偿额应根据第三方过错程度及实际损失确定。18.2甲方对乙方的损失负有赔偿责任时，甲方的赔偿责任限额应根据乙方实际损失及合同约定确定。18.3乙方对甲方的损失负有赔偿责任时，乙方的赔偿责任限额应根据甲方实际损失及合同约定确定。18.4甲乙双方与第三方签订的协议中，应明确第三方的责任限额，以减轻甲乙双方的风险。19.第三方介入与其他各方的关系划分19.1第三方介入时，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自的权利和义务。19.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方合同的履行。19.3甲乙双方在处理与第三方的关系时，应明确各方的权益和责任，避免产生纠纷。20.第三方介入后的合同履行20.1甲乙双方应与第三方协商，确保合同的顺利进行。20.2甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务，同时遵守与第三方签订的协议。20.3甲乙双方在履行合同过程中应尊重第三方的合法权益，保护国家利益、社会公共利益和他人合法权益。21.第三方介入后的争议解决21.1甲乙双方与第三方发生纠纷时，应通过协商解决。21.2若协商不成，甲乙双方应将争议提交至合同约定的争议解决机构或法院解决。21.3争议解决过程中，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。22.第三方介入后的合同变更和解除22.1甲乙双方与第三方签订的协议变更或解除时，不影响本合同的履行。22.2甲乙双方应与第三方协商，确保本合同的变更或解除符合双方利益。22.3甲乙双方在变更或解除本合同时，应遵循合法、合规的原则，保护国家利益、社会公共利益和他人合法权益。23.第三方介入后的合同终止23.1甲乙双方与第三方签订的协议终止时，本合同仍继续有效，直至合同期满或甲乙双方协商解除。23.2甲乙双方应与第三方协商，确保本合同的终止符合双方利益。23.3甲乙双方在终止本合同时，应遵循合法、合规的原则，保护国家利益、社会公共利益和他人合法权益。24.第三方介入后的附加条款24.1甲乙双方与第三方签订的协议中，应有明确的违约责任、争议解决方式、赔偿限额等条款。24.2甲乙双方在处理与第三方的关系时，应明确各方的权益和责任，避免产生纠纷。24.3甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，同时遵守与第三方签订的协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：司机身份证明要求：提供有效的身份证件，如身份证、护照等。说明：司机必须持有有效的身份证明，以证明其身份真实性。2.附件二：驾驶资格证书要求：提供有效的驾驶资格证书，如驾驶证等。说明：司机必须持有有效的驾驶资格证书，以证明其具备驾驶资格。3.附件三：无犯罪记录证明要求：提供无犯罪记录证明，证明司机在过去一段时间内没有犯罪记录。说明：为确保乘客安全，司机必须提供无犯罪记录证明。4.附件四：健康证明要求：提供健康证明，证明司机身体健康，适合从事驾驶工作。5.附件五：培训合格证明要求：提供培训合格证明，证明司机已经完成甲方安排的培训。说明：为确保司机具备必要的技能和知识，司机必须提供培训合格证明。6.附件六：保险单据要求：提供