领袖的风采81条秘诀.ppt

1、领袖的风采,成功的秘诀,1、想成为领袖，和决定要成为领袖是两回事； 想成功和决定要成功完全是两回事。 2、不抱怨昨天，不等待明天；活在当下，把握 今天。 3、相信付出皆有回报，不是不报，时候未到。 4、发现自身优势，全力以赴放大；发现自身不 足，更加全力以赴追赶。缺什么，立即补什 么。 5、越恐惧什么，就越做什么。然后发现，你所 恐惧的其实并没有想象的那么可怕。,6、明知山有虎，偏向虎山行。 7、当局者清，旁观者迷？跳进水里学游泳，而 不是仅在岸上研究与观摩。 8、认同成功可能是“少数人”的事情，但坚信 自己有机会成为那些“少数人”，而不是 “多数人”。 9、与强者竞争，更容易成为强者。 10

2、、洞察先机，当机立断。（决断力） 11、当预感到机遇快要来临时，保持灵敏的嗅 觉。（洞察力）,12、保持警觉，随时等待机遇来临。（敏感度） 13、永远知道机遇会“长”成什么样子。 （判断力） 14、善于利用一切资源（休息时间）。 15、永远比竞争对手多做些准备。 16、保持远见 （知道游戏发展下去对自己意味着什么）。 17、比你的队员看得更远。人无远虑，必有近忧。 18、敢于“要求”你的队员 （不好意思利用休息时间练习）。,19、领袖的风采 之一：敢于面对未知世界的勇气； 之二：敢于挑战世界极限记录的信心与信念； 有“相信自己就是全世界最棒的”信 念与思维方式。 之三：主动抓住每一次眼前机遇的

3、思维习惯。 之四：为自己团队承担全部责任。 20、兵熊熊一个，将熊熊一窝。 将相有误，累死三军。 21、领袖团队的核心要义是： 告诉你的每一个队员，如何领袖自己。,22、任何一个人犯错，都会致整个团队于死命。 因为，我们是一个人。 23、对团队（队友、领袖）最大的支持，来源于 完成本职工作。 24、同理心高手：先处理心情，再处理事情； 立场要坚定，态度要热情。 25、以敏锐的目光，发现问题；以果断的行动， 带领队员找到解决问题的方式；以持续的 毅力，训练队员，快速提升。 26、不仅能发现问题，还能发现造成问题的根源。 (修路),27、善于发现问题，总结规律， 形成指令，迅速推行。 28、善于激

4、发队员贡献策略，善于听取每一个 队员的意见。但更知道，在关键时刻，该 听谁的，不该听谁的。 29、认真倾听每个人的意见，但并不打算迎合 所有的人。 30、鼓励有问题的队员进步，而不是指责他们。 制止互相指责，鼓励共同进步。 31、指导犯错误的队员改善，而不仅是指出他 们犯错误的事实。,32、你是教练，而不是（按秒表的）裁判员。 指出队员的任何错误，并立即纠正。 33、不要盲目乐观，以防误导队员。 34、以宽广的胸怀向胜利表示衷心祝贺。 即使失败，仍然象胜利者一样接受事实。 35、接受残酷现实。不要被残酷的现实， 摧跨我们的意志。 36、燃烧自己，以点燃你们团队。 37、停止抱怨，立即改善。 3

5、8、将大目标分解为若干小目标。,39、成功的捷径：持续改善。 每天进步一点点，每人每次进步一点点。 40、练习是进步唯一的途径。 41、在运动中改善，不要把太多的时间浪费在 无谓的讨论中。 42、不要寄希望竞争对手失误，不要靠运气成功， 因为那样风险太大。 43、将练习当成比赛，以训练队员坚强的心理素 质。 44、全力以赴，专注，不要有任何的杂念。,45、终身保持紧张度，全力以赴，忘我境界， “疯狂”状态。 46、面临大战，要保持足够冷静的头脑，要保持 完全宁静的心境。 大战当前，心静如止水。 静若处子，动若脱兔。 47、当先发对手成绩优异时，让自己保持完全沉 静的心境；当先发对手出现失误时，

6、让自己 保持完全沉静的心境。 48、相信自己（是对的），相信队友 （是对的），相信我们在一起创造奇迹。,49、总结规律： 死死记住自己的两个数字（本职工作）。 大声、响亮、清晰 （支持队友，以减少队友的负担）。 短促，并无缝连接。 一开始，将自己要报的数字，准备到牙齿缝里。 弓剑步，眼睛的余光看到每一个队员。 全身每一根肌肉，每一根神经，每一个细胞都 兴奋起来。,以条件反射的方式快速报出你的数字，报完第 一个，立即准备下一个数字。 大脑来不及思考。 以眼睛，而不是耳朵去感觉声音的传递节奏。 保持内心节奏。 全身心融入团队，就象我们是一个人。 全队围成一个标准的圆圈，以便互相能看见每 一位队员。

7、 全部队员按报数顺序方向，单手搭在下一位队 员的肩膀上，以肢语的自然震动来帮助传递感觉。,报数时，身体摆动幅度不要过大，以免浪费时间， 干扰队友视觉，而造成队友失误。 去除所有多余的动作，及其敏捷利索地偏一下 头部辅助声音快速传递即可。 赛前，调整出队员完全兴奋的心理与生理状态。 无数次练习，无数次改进。 告诉队员，“0.13”秒是什么样的感觉，即1秒 钟报完8-9人，找到感觉。 告诉队员，危机处理的预案。 （万一有人出错，该怎么办） 所有的人都要有加速意识，每一个人都是发动机。,50、知道对手也在进步。 51、当看不见对手时，知道对手就是自己。 52、真正的对手不仅是对面的一群人，有一个看

8、不见的对手客观存在世界冠军。 53、要有危机预案。 54、危机每一分每一秒都存在，只是你觉察不到 而已。 55、万一出现问题，队员中要有灵魂人物出现， 要有“领袖”挺身而出，鼓舞士气，力挽狂 澜。,56、对手常常比我们想象的更加强大；自己常常 没有我们想象的那样强大；失败常常比我们 想象的来得更快。 57、人生就像爬山坡，你不向上爬，你就向下滚， 绝对没有永久的中间状态。 58、将汗水流在练习场上，而不是让泪水流在战 场上。 59、不要总是等到失败时，才发奋图强；而是， 一开始就冲刺。 60、强者制订游戏规则。要想改变游戏规则， 先把自己改造成真正的强者。,61、你可以放弃，但如果你的对手不放

9、弃，你将 注定无处可逃。 62、自信很重要。没有自信，会使团队掉进深渊。 63、成功公式： 100%成功=100%意愿100%方法100%行动。 成功必须有100%的意愿。 但仅仅有意愿是不够的， 你必须将100%意愿转化成100%的方法。 64、不要寄希望有人能帮助你，不要寄希望别人 来帮你分担责任，不要寄希望在你失败的时 候有人来在你身边，虽然这一切对你很重要。,65、成功者找方法，失败者找借口。 成功一定有方法，失败一定有原因。 66、要有面对孤独的勇气，要有品尝孤独的勇气， 要有战胜孤独的智慧与毅力。 67、你的队员可以慌张，但你不能，因为你是领袖； 你的队员可以恐惧，但你不能，因为你

10、是领袖； 你的队员可以迷茫，但你不能，因为你是领袖； 你的队员可以放弃，但你不能，因为你是领袖。 68、团队的力量是无穷的。 69、相信自己就能改造世界；相信我们一旦凝聚 起来，可以创造任何奇迹。,70、相信他，因为他是领袖。相信他们，因为他 们都是领袖。 71、人，在最关键的时刻，只有一些基本的东西 在起作用。这个最基本的东西就是信念。 72、成功之前，这一个痛苦的挣扎过程是一定要的。 73、没有随随便便成功，不经历风雨，无以见彩虹。 74、成功的秘诀：坚持到底，永不放弃。 坚信只要每一步朝上，一定可以到达山顶。 75、雕刻自己，选择做“佛像”，而不是“地板”。 76、为了市场对自己能“客气

11、”一些，请作好练 习场上对自己“残酷”一些的准备。,77、山不过来，我就过去。如果事情无法改变， 我们就改变自己。 （游戏规则无法改变，竞争对手无法改变）。 78、不是不可能，只是暂时还没有做到。 79、我是我认为的我，如果我们认为能成为世界 冠军，我们就一定能成为世界冠军。 80、我是一切的根源，不是世界不公平，而是自 己还不够强大。 81、太棒了！,卓越的团队, 追求卓越的团队 是一支有坚定信念的团队 追求卓越的团队 坚信每个人都有无限的潜能 坚信自己就能改造世界 追求卓越的团队 坚信我们在一起，能做任何事情 坚信我们一旦凝聚起来，能达成任何目标 追求卓越的团队 不惧怕任何竞争对手 因为他们连自己都能超越, 追求卓越的团队 勇于向极限挑战 能战胜任何不可能 能创造任何奇迹 追求卓越的团队 跌倒了，还会再爬起来 他们坚信，不经历风雨无以见彩虹 追求卓越的团队 由一群具有坚不可摧的、顽强的 意志力的人所组成！, 追求卓越的团队 有一个在任何情况下都敢于为自己的 团队承担全部责任的领袖 而在领袖的周围是一群同样具有强烈 使命感的真心英雄 追求卓越的团队 每个人的心中都有一个伟大的梦想 他们梦想有一天会一起相聚在成功的巅峰 他们会承诺,一起全力以赴心中的梦想,把握生命里的每一分钟， 全力以赴我们心中的