2021年有关医学部工会工作总结

1、有关医学部工会工作总结 有关医学部工会工作总结 200x年，工会在医学部党委的领导下，认真贯彻落实中国工会十四大提出的各项工作任务，紧紧围绕校中心，服务大局、服从大局，突出工会的维护职能,热心为教职工服务，加强工会组织建设，思想建设和作风建设，在工作形式和内容上力求创新，经过一年的实践，各项工作基本达到了预期目标，取得了一定成绩。 依据工会法和北京市教职工 _工作规程关于基层工会按期换届的规定，根据医学部党委的整体工作部署，定于今年6月11日召开医学部“双代会”。大会从筹备至召开，自始至终充分发扬民主，依法办事，顺利圆满地完成了大会各项议事议程。 （一）在党委的领导下，依据工会法和北京市高等学

2、校教职工 _工作规程的有关规定，认真严肃地做好大会前的各项筹备工作 1.党委高度重视，加强领导，周密组织 今年，医学部“双代会”是两校合并后的第一次换届大会，为给今后教代会和工会工作奠定坚实的思想基础和组织基础，医学部党委高度重视这次大会，对大会的整体工作实施了坚强正确的领导。早在2月份，经部务会和党委会研究决定，成立医学部“双代会”筹备工作领导小组。党委书记郭岩任组长，党委副书记马焕章任副组长，成员有工会常务副主席王春虎、组织部长顾芸、原宣传部长李海峰、原两办副主任宝海荣。领导小组负责指导组织、全面协调大会各项筹备工作。下设筹备工作小组，包括：组织组、宣传组、文秘组、会务组，负责各项具体筹备

3、工作。工会制定了各筹备工作小组的工作职责，要求各组按照每个阶段的筹备工作计划，各司其职、各负其责，同时又要互相协调、共同协作，有条不紊地进行大会筹备工作。 2.依法民主推荐“双代会”代表和各委员会委员候选人 依据中国工会章程和有关文件规定，组织教职工民主推荐具备政策水平高，工作能力强等条件的“双代会”代表及教代会常设主席团、工会委员会、各专门工作委员会委员候选人，是开好“双代会”的基础，是开创新一届教代会、工会工作新局面的组织保证。为此，工会制定了代表选举办法、代表产生办法、代表名额分配方案及民主推荐新一届教代会常设主席团、工会委员会及各专门工作委员会委员候选人 _等文件，指导组织民主推荐工作

4、。在各单位党政工领导的支持下，3月末完成了329名“双代会”代表的推荐工作。代表结构合理，并具有广泛的代表性。教师代表达到60%以上，符合北京市高等学校教代会工作规程的有关规定。具有高、中级职称的代表占大多数，代表的整体素质比上一届显著提高。各委员会委员候选人经过“两上两下”的民主选举程序，在4月底顺利完成，为按期召开大会创造条件。 3.加强大会的 _，认真筹备各项会务 召开医学部“双代会”是学校政治生活中一件大事，广大教职工高度关注。广泛宣传大会的任务作用，营造和谐向上的民主氛围，是开好这次大会的语论基础。为此，工会以教工之声专刊的形式编发了一期以教代会、工会基础知识为内容的“双代会”代表培

5、训材料，要求各单位工会组织代表学习，使代表明确责任，增强主人翁意识。利用多种形式和渠道编发了5篇信息，向广大教职工通报大会各项筹备工作的进展情况。编撰了一册工会干部撰写的论文集，并经中国工运出版社已书号刊发。投资制作了反映1999年至xx年各单位教代会、工会各方面典型活动的画册，并请医学部常务副主任柯杨题名为回首，图文并茂、颇受欢迎。 工会干部放弃休息时间，加班加点积极认真地筹备大会的各项具体事务。如：印制代表证、采买会议纪念品、印刷会议资料、会场布置等。为了这次大会不分昼夜、全力以赴。 （二）圆满召开“双代会” 经过了3个多月紧张有序的准备，大会各项前期工作一切就绪。北京大学医学部第四届教代

6、会暨第九届工代会于6月11日按期隆重开幕。与会代表听取了北京大学党委书记的重要讲话，医学部常务副主任柯杨的医学部工作报告，医学部工会主席、教代会常设主席团代理主席马焕章的教代会、工会工作报告，工会经费审查委员会主任孙瑞霞的工会财务工作报告，杨秀伟同志的提案工作报告。全体代表依据工会法中基层工会换届选举工作的有关规定，成功选举出了新一届教代会常设主席团、工会委员会和各专门工作委员会。医学部党委书记郭岩作了大会总结，她希望大家携手并进、励精图治，为创造更加灿烂的北京大学的明天而不懈努力。 （三）努力做好大会闭幕后的工作 6月24日，在医学部工会分别召开了第四届教代会常设主席团、第九届工会委员会第一

7、次全体委员会议。主要议程是按照法定程序选举教代会常设主席团主席、副主席；工会委员会主席、副主席。到会委员经过无记名投票，选举结果是：敖英芳当选为教代会常设主席团主席，廖秦平、史录文、王燕、王春虎等四位同志当选为副主席，王春虎同志兼任秘书长。王春虎同志当选为工会主席，黄福祥、谷涛两位同志当选为副主席。 7月9日上午，召开医学部“双代会”各代表团审议讨论汇报会。各代表团围绕医学部的教育教学、学科建设、医院管理、师德医风建设等重要工作提出了很多建设性 _。会后，经工会归纳，筛选具有代表性 _，起草制定了答复落实代表意见建议工作方案，经部务会讨论通过后下发有关单位。 9月24日至25日举办教代会、工会

8、干部培训班。其目的是提高认识、统一思想、明确目标。各专门工作委员会分别讨论制定了工作职责，现在已由工会上网公布，以便广大教职工知情、监督。 11月12日、18日提案工作委员会召开两次会议，对征集的47件提案分类，立案编号。经审理，39件提案符合立案条件，8件提案属于建议。39件提案的内容分别是，行政管理工作8件，党建工作3件，教学工作7件，医院管理工作4件，财务工作1件，安全保卫工作2件，产业工作1件，后勤与住房管理工作11件，党务和工会工作各1件。并讨论确立了三件重点解决落实的提案：1.尽快改善6号楼的住宿条件。2.改善研究生的待遇。3.妥善处理空闲的职工住房。现在，全部提案已经医学部领导阅

9、批，预转送各有关职能部门答复落实。 建立学习型社会，提高全民素质，促进国民经济高速发展，这是党的十六大制定的大政方针。工会履行其教育职能，利用多种形式在教职工中开展三育人工作，促进教职工全面发展，是新时期赋予工会的重要工作。 （一）精心组织选手参加北京市第四届青年教师教学基本功比赛，并取得优秀成绩 5月28、29、30日，北京市第四届青年教师教学基本比赛在北京理工大学举行，医学部选派7名优秀选手参加了比赛。 医学部领导高度重视对青年教师教学技能的培养。为了迎接这次赛事，在各学院、医院层层选拔的基础上，工会特别邀请了多名专家、教授对参赛青年教师进行板书、语言、着装等多项专题教学知识的培训和辅导。

10、工会积极做好组织工作，为选手参赛创造条件。所有参赛的青年教师在比赛中高水平发挥，取得了优秀成绩。马彩虹（第三医院）获一等奖，吴俊（基础医学院）、刘洁（基础医学院）分获二等奖，赵明威（人民医院）、王会民（人民医院）、章远志（基础医学院）、王文生（第一医院）分获三等奖。医学部工会获优秀组织奖。 （二）以庆祝教师节为契机，举办系列教育活动 9月8日下午，医学部工会为庆祝第20个教师节，举办了“教书育人、我爱我岗”教职工演讲比赛。17名教师和职工结合亲身的经历和现实的感悟，讲述了教书育人、爱岗敬业的。精彩的演讲，感人的语句给与会者留下了深刻的印象和启迪。王亮、曹纪一（第三医院）获一等奖，吴朝霞（公共教

11、学部）、夏丽君、陈春玲（第一医院）获二等奖，张卫光（基础医学院）、樊成红（口腔医院）、闫俊（第六医院）、王会民（人民医院）、翟英（后勤与基建管理处）、获三等奖，其他选手均获优秀奖。 为了弘扬师德，评优树先，医学部工会根据上级工会指示精神，评选出了医学部青年师德先进个人，并把这次评优工作，作为庆祝第20个教师节的主要活动之一。他们是，徐善东（公共卫生学院）、张英涛（药学院）、刘宇（护理学院）、李海潮（第一医院）、王晶桐（人民医院）、韩江莉（第三医院）、周永胜（口腔医院）、张小田（肿瘤医院）。 （三）开展社会实践活动，鼓励青年干部、教师爱岗敬业、奋发向上 10月16日至21日，医学部一行35人在党

12、委副书记马焕章、李文胜的率领下赴革命圣地 _，进行了为期一周的社会考察活动。通过参观学习，大家一致认为， _精神不仅是中国武装革命的精神财富，也是中国经济建设、和平崛起的精神财富。在新的历史时期，大家更要发扬 _精神，坚定信念、努力做好本职工作，为祖国的教育事业贡献力量。此次活动，工会与组织部互相协作、密切配合，圆满完成了医学部领导交给的任务。 为了庆祝护士节，各医院优秀护士15人自5月13日至20日参加了市教育工会组织的 _社会实践活动。全体护士不仅受到了革命精神的熏陶和革命精神的培养，更坚定了热爱祖国、建设祖国的信念。 为了表彰先进，今年“五一”组织了41名获各种先进称号的专兼职工会干部，

13、赴三峡大坝、宜昌等地进行社会实践活动。 （四）加强学习，提高工会干部的思想理论水平 医学部新一届工会委员会对今后工作提出的主要任务之一就是加强学习，以理论为先导，力求在实际工作中不断创新，为医学部的建设与发展充分发挥工会的作用。 今年初，工会向部分院级工会布置了关于维护教职工权益，建设学习型工会组织，校园、医院文化建设等方面的工会理论课题研究工作。按照工作计划，11月19日召开了工会工作理论研讨会。工会特别邀请了公共教学部的专家，给各院级工会的论文作者讲授了论文立题及写作等方面的知识，使与会的工会干部受益匪浅，大家深感以前的论文写作过于侧重叙述具体事情，欠缺理论观点的探讨。大家希望今后在专家的

14、指导下，结合实际工作加强理论学习，逐步提高思想理论水平。 新时期赋予了工会组织建设与发展的机遇，但是也给工会组织带来了新的挑战。如：人事制度改革、定岗定编等，使教职工参与工会活动的时间产生紧张和短缺。探寻解决途径，唯有加强指导，激活基层。充分发挥院级工会乃至工会小组的作用和积极性，大力推广典型经验，带动全面，提升工会整体工作水平。 （一）完善建家考核条例，推动院级单位建家升级工作 为了适应形势，符合要求，根据上级工会对基层建家工作紧抓不放的指示精神，今年，医学部工会对原院级单位建家考核条例进行了修改完善。修改后的院级建家考核条例包括：组织机构与组织管理、民主建设工作、教工之家、基层活动等四个方

15、面，共计27条考核内容，满分值为120分。考核标准为，500人以上单位经考核获100分为合格教工之家，105分为先进教工之家，110分为模范教工之家。500人以下单位，获90分为合格教工之家，95分为先进教工之家，100分为模范教工之家。 （二）召开精品工作交流会，促进工会干部开拓思路、不断创新 7月31日，医学部工会召开了基层工会精品工作交流会。14个部门工会分别介绍了本单位半年来的精品工作及经验体会。这些活动经验凝聚了基层干部善于思考、努力开拓、不断进取的主人翁精神，反映了民主建设、配合中心工作、关注教职工身心健康等多侧面的丰富多彩的职工生活。对引领工会整体水平起到了促进作用，也是我们医学

16、部工会系统的宝贵财富。 （三）召开工会小组长工作经验交流会，推动工会小组工作 工会小组是工会组织的沃土，是工会工作的根基。为了总结经验，进一步推动基层工作的开展，努力创造工会工作新局面。工会于11月11日召开了工会小组工作经验交流会，各单位的17个工会小组长介绍了先进经验。他们的成绩聚合成医学部基层工会工作的宝贵财富。为了树立典型、扩大影响，工会将这些工会小组的先进经验，以教工之声专刊编发。一方面推广经验，一方面组织会员投票评选标兵工会小组。以达到比学赶帮、促进工作的目的。 在学校各项改革不断深化发展的新形势下，为了动员、教育、团结教职工在学校的发展建设中贡献力量，加强 _是极为重要的。 （一

17、）部院两级工会积极做好 _ 今年，工会通过各种宣传形式和渠道，做了大量的 _。编发教工之声10期，出版工会之窗6期。医学部网上公布工会的信息25篇，信息周刊刊登6篇，北医部刊刊登工会的工作信息、简报等共8篇。北京教工杂志登载医学部工会的稿件6篇，市教育工会网上公布7篇，反映各种活动的照片8张。为了让新一届“双代会”代表及时了解教代会常设主席团、工会委员会的工作，工会编发了5期“双代会”工作简报，制作了1本以教职工手工艺获奖作品为内容的台历。 各院级工会及时宣传报道文娱体育、咨询讲座、生活福利、研讨座谈等方面的工作情况，已成为良好的工作习惯。为了让广大教职工了解掌握各医院、学院工会的工作动态，各

18、院级工会共上交反映各种活动的信息稿件210篇，纪实照片200多张。 （二）召开市教育工会第二片组 _会议 3月17日，市教育工会第二片组xx年 _会议在医学部工会召开。北京大学、人民大学、师范大学、财经大学、外国语大学、民族大学、国际关系学院、信息工程学院、北方工业大学的工会主席及负责 _的工会干部出席会议。工会主席王春虎介绍了医学部工会 _一抓（树立 _的意识），二学（学习理论、学习写作知识），三提高（提高写作意识、提高写作能力、提高文章质量）的经验和体会。 生活福利涉及每一个教职工的具体利益。帮助教职工解除后顾之忧，为教职工办实事、办好事，不仅可以使教职工心情舒畅、安心本职工作；又能使教职

19、工体会到工会组织的温暖，增强工会组织的凝聚力。工会为了积极稳妥地做好有关生活福利的各项工作，对生活福利工作委员会加强指导，充分发挥生活福利工作委员会民主议事、集体决议的作用。凡是工会安排各项活动，如：节假日发放福利品，寒暑假教职工旅游，捐款捐物等，事前，都需经过福利工作委员会讨论决定。各位委员充分发表意见，集思广益、群策群力，尽最大努力满足大多数教职工的需求。 （一）元旦、春节期间的送温暖活动 xx年元旦、春节期间，走访看望困难职工、伤病职工，慰问劳动模范、专家院士共计250余人次。各单位工会还组织召开了劳动模范、先进人物、离退休老干部团拜会、座谈会。参加人员高达3500余人次。部院两级党政工

20、共筹集慰问金11万多元，部院两级党政工领导参加慰问活动120余人次。 今年初，工会还为xx年离退休的61名教职工购买了慰问品。并在每份慰问品中加放了慰问信和表示平安祥和剪纸艺术纪念品，使这些教职工不仅在物质上体会到工会组织关怀，更重要的是让这些教职工在精神上领悟到工会组织的温暖。 （二）认真做好节假日期间的职工生活福利工作 为营造的欢乐气氛，在各院级工会的积极配合下，今年，元旦、春节、“五一”、“三节”（教师节、国庆节、中秋节）等节日期间，工会共组织四次福利品发放活动（包括暑期防暑降温茶叶），涉及教职工共计6800余人次。 应广大教职工要求，在“三节”期间改变了采购福利品单一及传统的做法。由生

21、活福利工作委员会讨论决定将食用油、牛奶、饮料等多种食品，按大约相同的价值分成三份，任教职工挑选其中一份，经工会按照教职工指定的食品分别汇总、采购、发放，满足了广大教职工的要求。今后将延续这种福利品发放的方法。 （三）职工安康保险工作 3月5月，分别为885名教职工及3130名女教职工办理了职工安康保险和女职工安康保险的入保手续。现医学部参加保险的教职工共计4015人，保险储金总额759万元。 （四）寒暑假的职工旅游活动 为了活跃教职工生活，给教职工旅游活动创造条件。在今年一月和八月份，工会分别组织了赴海南、云南、欧洲的教职工旅游活动，参与活动的教职工共计160多人。在每次活动前，工会都组织召开

22、说明会，请旅行社的负责同志讲解旅游途中安全、观光、购物等需要注意的事宜。并指派工会干部专人带队，负责协调解决在旅游活动中出现的任何意外问题，确保教职工满意。 （五）捐款捐物工作 今年10月，按照花园路街道为灾区募捐的文件精神，及时召开会议，认真布置募捐工作。医学部工会提出各单位工会要全面动员、加强宣传、积极组织。在广大教职工热情支持下，经过短短的几天时间，共计募捐衣物3774件，现金16129元，圆满完成了“关注灾区、关爱灾民、奉献一片爱心”的募捐任务。事后，医学部工会将花园路街道的现金收据和衣物收据复印放大后，利用工会之窗向广大教职工公示。 （六）积极为教职工子女联系转学问题 因引进人才或其

23、他原因调入的教职工，给其子女的上学问题带来了困难。为了解决这些教职工的后顾之忧，工会与相关学校努力协调，积极联系，今年共解决小学生转学7人，中学生转学6人。 为了教职工子女上学方便、安全，积极配合保卫处，与志新小学协商解决了在该小学东院墙开便门的问题。 医学部工会根据人事制度改革、定岗定编的新形势，确立了抓大放小、重心下移，组织与引导相结合的文体工作指导思想。改变传统的活动方式，充分发挥院级工会的积极性和能动性，以强身健体、活跃教职工文化生活为目的，不断扩大教职工的参与面，促进校园的文化建设。 （一）为庆祝教师节举办系列活动 9月8日至9月10日，医学部工会举办了教职工手工艺作品展，并动员院级

24、工会组织广大教职工投票评选优秀作品。三天共接待教职工近1000人次，接近医学部校园内教职工总数的60%。广大教职工从200多幅展览的作品中，评选出51幅分获一、二、三等奖的优秀作品。这次活动为何在医学部广大教职工中产生了如此之大的吸引力，原因有两条：1.此次活动符合高校教职工对高品位文化活动的需求。2.工会为教职工安排了比较宽松的投票评选时间。工会干部连续三天放弃中午休息时间，轮流吃饭，轮流值班为教职工投票提供方便。 9月14日，工会组织各医院、学院、机关、后勤、产业等单位的160多名青年教师赴“生存岛新概念旅游基地”进行活动。为青年教师缓解紧张的工作情绪，锻炼身体，增进各单位青年教师之间的感

25、情和友谊提供了机会 （二）成功举办医学部第四十三届教职工运动会 4月9日至10日，医学部工会在有关部门的大力配合下，隆重举办了第四十三届教职工田径运动会。在开幕式上，520名教职工表演了太极剑、太极拳大型团体操，他们利用业余时间刻苦训练，付出了汗水，换来了喝彩。经过一天半的激烈角逐，第三医院、人民医院、第一医院分获团体冠、亚、季军；第六医院、医学部机关、肿瘤医院分获团体总分第四、五、六名。 （三）庆祝三八国际妇女节系列活动 3月8日，举办了女教职工健康知识讲座。医学部党委书记郭岩出席了会议并讲话，她希望：女教职工要善于调整工作与家庭的关系，同时要加强身体锻炼，以健康的体魄投入到学习和工作之中。

26、 北京市总工会女职工健康知识讲座演讲团的金玉兰教授，为女教职工讲授妇女保健知识，受到了到会的100多名女教职工的热烈欢迎。 节日期间，工会组织了校园内各单位女教职工跳绳比赛。此次比赛采取随机形式，由各单位选择比赛时间，提高了教职工的参与率。为保持比赛的公平和公正，由工会组织裁判组监督比赛。产业办、后勤与基建管理处、机关分别获得第一、二、三名。 为感谢女教职工在工作和家庭操劳中付出的辛苦，工会还为每位女教职工发放了具有纪念意义的物品。 （四）秋之韵服装服饰大赛 10月29日，工会和宣传部联合举办了医学部秋之韵服装服饰大赛，四百多名师生前来观看了表演。此次比赛充分挖掘和展示了我部教职工独特的气质和个性。各单位代表多姿多彩的服装服饰和良好的精神面貌展现了医学部职工对美的理解和追求。第一医院、肿瘤医院获一等奖，第三医院、人民医院、口腔医院获二等奖，护理学院、基础医学院、药学院获三等奖。 （五）教职工第二届羽毛球比赛 11月29日12月2日，工会举办了医学部第二届教职工羽毛球比赛。全体参赛运动员的竞技水平比第一届都有了显著提高。经过三个半天的激烈角逐，第一医院、医学部机关分别获得A、B组团体第一名。赵进勇（人民医院）、冯柯玲（人民