新员工入职培训演讲.ppt

1、芜湖市科技有限公司，职业教育，第一部分：公司目标第二部分：公司战略发展计划的第三部分：追求成功的必备素质第四部分3360专业经理的成功方法第五部分：职业人生个人计划第六部分：薪酬体系，教育概述，第一部分公司目标，第一部分，公司性质，建立公司的两个茄子目标：最高目标：企业管理信息化软件物流平台近期目标：提高公司职员生活质量和个人素养，工资翻倍。 第一部分是公司理念篇，4，公司的优秀价值观不是追求人生事业，追求财富，而是获得财富。与其为了得到多少钱而工作，不如尽力发掘自己有多少价值。(约翰肯尼迪)5。公司的人生观：A，积极乐观的人生观B，追求人生奋斗的全部过程，期待辉煌的未来。6.公司的货币官A，

2、钱是动态的，不是静态的，B，具备总经理的素质后赚的钱C，现在必须学会赚钱的方法。7、公司优秀的经营理念家族，学校、军队，第一部分公司理念篇，家族：A，公司首先是大家庭，同事之间是兄弟姐妹。b、根除利益冲突、根除大企业病、反对任何形式的阶级斗争。c，让职员感受到巨大的工作压力，但一点也不压抑渡边杏。d，我们希望所有员工到达千里后成为员工职业生活的终点。学校： A，社会才是人生最好的大学，公司是社会性质的学校。b、培养优秀员工是各公司的责任和义务，培养结果反映公司的水平。c，内容：工作训练，人生观，价值观等观念训练，职业计划等。d .承诺：我们培养的都是总经理级人才。公司是职员人生飞跃的支点。军队

3、：A，我们进一步强调我们是强大的越南战争更勇敢的军队。b，我们强调团队的作战艺术和每个人的作战能力。c，军队的本质是不断的战斗。没有战斗的士兵不是真正的军人！d、姜指挥手下没有药瓶。第一部分公司理念篇，8，公司企业文化核心生命不息，奋斗的团结精神！9、公司的管理理念：以人为本的领导爱/形不散的散文式管理无政府/工作时间必须部署的业务任务制度高潮/公司制度是公司管理的保障。第一部分公司理念篇，10，公司工作原则A，凡事没有借口。b，创建模板项目以表示自己。c、使用三个茄子主要情感因素实现成功。(热情，热情，感情)11，对公司职员的报答A，收入实际上在进步。b，实验战C，训练12，对竞争的理念A，

4、我们不怕竞争。我们欢迎竞争。不服输的人都比较。b，我们心里根本没有竞争者。真正的对手是我们自己。第二部分公司战略发展计划篇，1，公司发展计划的专题：两个茄子目标：最高目标-企业管理信息化软件物流平台，所有中小企业都经营我们提供的管理软件。最近的目标-旨在提高公司职员的生活质量和个人素养，使每个职员的工资增加一倍。金蝶财务管理软件kiss系列软件标准板块，迷你版行政事业版财务包业务版库存包9.0分母模块K/3 ERP管理软件，软件产品，第三部分人生飞跃的必要要素，吃苦的心态学习总经理的心态积极乐观的心态挑战极限欲望的高效工作能力的精密专业知识和广泛的行业知识。强烈的主动心，责任感。好好磨练自己的

5、三个茄子感情要素。(热情，热情，感情)，第4部分：专业经理人的成功学，成功其实很简单，如果方法正确的话。成功需要良好的环境。成功的一种茄子方法是好好寻找你的教练。凡主动出击，做最有生产力的事。失败的人是从机会中看到问题，成功的人是从问题中看到机会。第四部分：专业经理人的成功学，工作要物有所值，工资自行加。不要只为钱工作，我们要为理想工作。我们必须有两种茄子知识：专业知识和广泛知识。成功一定要除掉负债类的朋友，留下资产类的朋友，对你更苛刻的人才是你真正的朋友。(萧伯纳，成功)，战斗的企业，战斗的人，人，雇佣观念：培养有实力的管理者，组成最好的团队，现代化正规军1，家族，学校，军队2，执法必须严3，合理的淘汰和人员调动，战斗的企业，战斗的人，战斗的人买房子吗？你买车吗？成为部门经理吗？开自行公司吗？自己的优