职工绩效考核述职报告

1、员工绩效评估述职报告亲爱的领导和同志们：大家好！时光飞逝，半年过去了。在集团公司党委的正确领导下，结合我公司工作重点，围绕中心，服务大局，加强学习，创新思路，认真履行职责，稳步推进信访保障工作取得新成绩。现在，根据集团公司上半年员工绩效考核的通知要求，现将半年来的工作情况向领导和同志汇报如下，请予纠正。一、政治意识形态和工作条件这一年来，我始终与党中央保持高度一致，始终坚持正确的政治方向，坚持用党的路线、方针、政策武装自己的头脑，坚决执行集团公司的各项规章制度，自觉勤政廉政，团结同志。为适应新形势、新任务和新要求，有意识地加强理论和专业知识的学习：一是加强政治理论学习，深入领会上级文件和领导讲

2、话精神；二是加强业务知识学习，提高做好信访保障工作的潜力和水平；三是深入调查，听取基层意见和建议。通过不断学习，可以进一步提高思想政治水平和业务工作能力，保证各项工作的正确性和科学性。二、工作职责的履行今年，我更加认真地履行了自己的职责，加强了与同志们的协调与合作，进行了讨论和判断，在确保完成复杂工作任务的同时，成功地完成了以下任务：一是今年春节前，我与领导们配合处理了物业征收和网费的集体走访。第二，我热情接待了x次来信来访，并根据6次电话做了解释和回答。第三，每月根据上级机关的要求，及时汇总和填写信访信息，解决矛盾纠纷等相关事宜。第四，我收到了上级机关转来的X件信访案件，并在规定期限内给予了

3、答复。五是根据总行信访维稳部和集团公司的要求，对基层单位和居民小区的消防信访维稳工作进行季度检查，并撰写报告。第六，3月，信访维稳和安全保卫的目标管理责任书与基层单位确定，并要求与年度考核挂钩。第七，我接待了张家口大力士项目的李志新、王力四人，向他们索要工程款，并协助领导及时安抚他们，给他们买了三天三夜的饭菜，陪他们到深夜，防止极端行为影响集团公司的正常工作秩序。第三，廉洁奉公，增强工作作风在过去的一年里，为了全面完成年度目标任务中的各项任务，我们从来没有放松过思想，忽略过行动，也从来没有耽误过时间。在作风和纪律上，要以努力、愿意、能力为工作纲领，充分发挥主观能动性，创新常态工作，创新特色工作

4、，高标准解决困难。深入基层，调查安排，多汇报，多请示，多学习，多分析，端正立场，不越位，努力工作，不留空缺。在廉洁自律方面，我们严格遵守党员干部廉洁从政若干准则、八项中央规定和集团公司的各项规章制度，注意密切联系群众，带头以身作则，耐得住寂寞，保持贫穷，养成廉洁、知行、勤俭、不违纪的生活方式。四.不足之处和未来努力回顾这一年的工作，我在政治学习、党性修养、工作实绩、廉洁自律等方面取得了必要的成绩，积累了必要的经验，但仍存在许多不足。与领导的要求和群众的期望相比，还存在必要的差距，主要表现在以下几个方面：一是理论研究不够系统；二是基层深入调查少，与群众联系不够广泛；第三，解放思想、开拓创新的意识有待进一步提高和加强。针对以上问题和不足，我决心在集团公司领导的指导和同事们的热情帮助下，从以下几个方面加以改进：一是加强学习，提高理论水平和工作技能，开阔思路，大胆创新，勤奋工作；二是经常开展批评和自我批评，不断完善自我，增强综合协调的潜力；三是深入基层，了解群众疾苦，敢于在困难环境中锤炼意志，从与群众同甘共苦中汲取营养，学会解决实际困难的方法和途径；第四，要加强与主要领导的沟通，多汇报、多咨询，努力与大家共同进步、共同成长，努