企业内刊编辑工作手册(20xx年)

1、四川蜀中制药有限公司，企业内刊编辑工作手册(2010年)规划部，总体培训内容，一、企业内刊制作二、内刊编辑三、内刊编辑参考文献，企业创办内刊的重要意义，建设企业文化，树立企业形象的重要使命。 现在，企业内刊的形式分为在企业内阅读的刊物、专门向外部客户阅读的刊物和向外部客户阅读的刊物三种，各种类型的刊物表现的东西不同，在刊物理念上有共同点和不同点，所以对内刊者来说， 如何把握符合目的的内刊表达的内容和表达程度，我们从三种形式的企业内刊来看，企业内刊应该表达的核心是什么，它能够找到整理企业内刊发展脉络的构想和着眼点。 不同形式企业内刊表达的核心内容和评价指标。 企业创办内刊的重要意义，1企业内刊企

2、业的明亮名片2企业内刊思想进入的是利益3企业内刊通信平台集中人心4内刊的推进力量决定营销的深度，企业内刊企业的明亮名片，1，定位：给谁看？ 2、执行：有抛弃的，有坚持的3、刊物如何创新？ 4、反响，企业内刊输出思想，进入的是利润，1、营销理念的注入。 2 .企业形象展示。 3、继续为顾客服务。 4、内部黑板报纸的外化。 5、神龙看到第一位老总亲自填栏。 6、共享知识共享的好东西。 7、渠道管理的联动。 企业内刊沟通平台，集合人心，1、沟通平台2、树立荣誉感，无言集合人心，内刊推进力度决定营销深度，1、明确内刊作用，对象人，渠道2 .渠道使用什么样的发行方式？ 是面向消费者吗？ 还是在店里装饰？

3、 还是业务员把出差带给消费者或邮寄给消费者的方式？也可以通过制作电子书籍发送给准消费者或潜在消费者的邮箱。 3、目前，内刊发布渠道越来越广泛，可以利用中国企业内刊网络、中国企业内刊联盟网络等，也可以自己开设内刊博客进行有效的传播和学习。 4、主要有点，内刊的作用是为了做什么？ 大多数企业是为了增加销售量，增强企业文化氛围，但主要是为了提高业绩。 不同的企业发展阶段有不同的目标，不同的地区有不同的企业文化，产生不同的产物。 一、内刊的制作1 .企业内刊的作用(了解) 2、时尚飞扬的企业内刊3、以员工为读者主体的企业文化平台(P14) 4、企业内刊制作的5个要素(P15) 5、企业内刊和企业文化的

4、责任(了解) 6、企业建设内刊的功能构筑企业内刊如何9、企业内刊如何表现其文化内涵(P32) 10、内刊设计原则(P45 )、时尚飞扬的企业内刊1、报道地域文化风情、扩大刊物表现题材2、选择报道的主线固定专栏规划主题重视编制比例，合理配置，以员工为读者主体构建企业文化平台，1、以本公司员工为读者和参与者主体2，以企业文化为刊物的第一任务3、以企业动态、员工的工作和生活为主要报道内容，企业内刊制作的五个要素，第一部分：托企业内刊如何成为企业运营的先锋官，企业的上层全体人员都重视企业内刊制作者的素质，决定所有的纸面排列，全体内刊的等级和品位的小新闻文字太多，图像太少，图像太小，文章和图的质量好坏，

5、大小的规格，排列的位置， 企业内刊如何体现其文化内涵一、正确定位企业内刊主编二、企业内刊三、明确企业内刊主要内容四、规划各期主题重点难点五、增强企业内刊生命力、内刊修订原则一、整体框架对称均衡原则二、色彩组合方面三、图像使用方面四字体大小方面五、专栏设置修订方面一、内刊编辑的实务守则(p49 )二、从心理层面看企业内刊劳动者的社会地位(了解)三、内刊编辑的“五要”要求(p53 )四、记者采访技巧(p66 )五、企业内刊者必读的网站敬岗爱业新闻评论企业相关产品的说明、技术介绍简单，强调主题，提高价值2、排版作业(读者阅读信息路线图)、内刊编辑的“五要”要求一、企业新闻编辑要深刻认识企业。 企业新

6、闻编辑要提高新闻发现能力(P55 )三，内刊编辑要努力练习长稿分割编制的优势与限制(P59 )四，内刊编辑要努力练习企业新闻头版(P61 )五，内刊编辑要努力练习。 1、在日常生活现象中发现有意义的、新的甚至惊险的事物的能力2、国际国内的重要关注3、参照社会新闻媒体报道重点，自己身边的报道重点和热点4，在刊登的新闻中发现新闻点，内刊编辑说：“长稿分批编排的优势短消息需要区分文章之间的位置关系等，以达到易读性是比较容易的2，长篇原稿易读，编辑可以增加几个小标题进行分割，内刊编辑可以安排企业报纸的头版标题，1、企业的经营生产服务2、本企业的重点工作服务企业改革创新服务4，企业职工大众服务5，市场开

7、拓服务，记者采访1，合理分配问题2，巧妙分配问题类型3，学会观察4，每个人都有可能做记者(P68 )寻找相关资料做好采访纲要准备(P68 ) 在紧急情况下如何委托采访详细询问矛盾用旧事实确定新的事实提问技术整理主题， 企业内刊人必读网站企业内刊人必读网站第一站：中国内刊联盟网第二站：全国企业新闻网第三站：中国企业内刊网第四站：内刊中国第五站：中华企业新闻网，三、内刊编辑参考文献1 .现代新闻布局与人性化阅读(了解) 2， 企业新闻写作中常见的问题和解决技术(87) 3、浅谈期刊的编辑结构和规则(了解) 4、浅谈如何提高企业内刊的影响力5、浅谈如何提高员工写稿意愿(103) 6、浅谈编辑语文徐福

8、记内刊编辑总结的体会例(111) 9、内刊10、内刊编辑的体会(了解)、企业新闻写作常见问题和解决技术、企业新闻写作常见问题1、新闻与宣传不区分2、新闻模板化3、不写新闻2、学习一些创作技术，如何提高企业内刊的影响力，1、把握导向，正确定位，2、全面出击，采用具有分析性、前瞻性和导向性的深入文章，进行深入报道，正确引导企业生产经营、项目管理和员工工作生活的评论， 编辑后语言回避模型化和浮泛化，要形成系列性、组合式立体传播，必须抓住时机3，仔细策划。 浅谈某放矢内容和形式创新机制4、建立强健体，提高素质，如何激发员工写稿热情。 1、内刊是接近员工工作生活写稿的大众基础2、培养中坚的文章爱好者(核心人物)培养企业内部气氛3、做笨鸟提前准备无米饭，提前不买无米饭4，编辑自己个人魅力模范的力量无限，讲述记者的新闻敏感，深入生活有做新事心的人可以发掘很多新闻题材，因为勤奋学习，学习