职业健康管理安全培训PPT.ppt_第1页
职业健康管理安全培训PPT.ppt_第2页
职业健康管理安全培训PPT.ppt_第3页
职业健康管理安全培训PPT.ppt_第4页
职业健康管理安全培训PPT.ppt_第5页
已阅读5页,还剩66页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、职业健康管理安全专项培训,2017年3月23日,目 录,contents,一、工厂概况,安全愿景、使命 、,一、工厂概况,目 录,contents,目 录,contents,2、职业健康管理制度,职业健康管理机构,职业健康管理规定,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,职业危害申报,三级目标责任制,职业健康管理,成立职业健康委员会(领导小组),成立安全环保部(统筹管理),建立职业病防治三级网络,【1】,【2】,【3】,安全健康月度回顾,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,二、管理制度,根据国家安全生产监督管理总局令第 23 号 作业场所职业健康监督

2、管理暂行规定,建立、健全了各项制度和职业危害岗位的操作规程 编写各种规章制度,建立职业健康管理目标和管理职责,使职业健康管理更具有专业化水平,同时明确工厂各部门职责。,安全健康月度回顾,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,二、管理制度-完善制度和规程,落实职业健康危害告知制度,5,安全健康月度回顾,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,二、管理制度-危害告知,合同告知,职业健康危害告知制度:,明确自己所从事岗位的职业危害因素,懂安全、会预防,工厂与员工签订的劳动合同中附加职业危害告知书。这份告知书中明

3、确靠知员工将要从事的工作岗位存在哪些职业健康危害风险,并且会注明为避免这些风险须佩戴的个人防护用品。经员工签字后,劳动合同方能生效。,安全健康月度回顾,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,二、管理制度-合同告知,公告栏告知,职业危害防护,职业危害体检,职业健康危害告知制度:,二、管理制度-公告告知,警示标识和中文警示说明告知,职业健康危害告知制度:,明确自己所从事岗位的职业危害因素,懂安全、会预防,安全健康月度回顾,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,二、管理制度-警示标识告知,现场警示标识,安全健

4、康月度回顾,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,二、管理制度-培训告知,健康监护告知,职业健康危害告知制度:,明确自己所从事岗位的职业危害因素,懂安全、会预防,安全健康月度回顾,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,二、管理制度-检查监护告知,安全健康会议制度,会议制度:,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,二、管理制度-会议制度,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,二、管理制度-升旗宣誓,每年工厂、部门、

5、班组签订三级安全、 健康目标责任书,明确每一位员工的职责。,三级目标责任制,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,二、管理制度-三级目标分解,作业场所职业危害申报制度,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,二、管理制度-危害申报,审查时间 审查部门 审查意见,2014-11-04 区安监局 同意备案,目 录,contents,3、职业危害分布及防治,职业危险源辨识,职业危害分布,职业危害防护,职业危害体检,全参与 全方位 全过程,根据危险源和环境因素辨识与评价程序,本着“全员参与,全方位、全过程控制”的

6、原则,组织发动全厂各部门员工,针对各自工作岗位,全面排查每个岗位存在的危险源并提出相应的风险控制措施!,职业危害防护,职业危害体检,三、职业危害分布及防治-危险源辨识,职业危害因素辨识统计表,职业危害防护,职业危害体检,职业危害总数:59,三、职业危害分布及防治-危险源评估,主要危害分布图,职业危害防护,职业危害体检,三、职业危害分布及防治-危害分布,职业危害防护,职业危害体检,噪声,主要职业危害,粉尘,职业危害主岗位,包装部生产线,氨,二氧化碳,硫化氢,高温,酿造部动力工段,工程部污水处理工段,酿造部糖化工段,酿造部过滤工段,放射源,三、职业危害分布及防治-危害分布,啤酒生产、包装,噪声,空

7、压机运行,制冷压缩机运行,二氧化碳回收设备,职业危害防护,职业危害体检,三、职业危害分布及防治-危害分布,粉尘,麦芽大米投料、粉碎,电气焊操作,职业危害防护,职业危害体检,硅藻土过滤,三、职业危害分布及防治-危害分布,氨、硫化氢,氨制冷机运行泄露,污水处理设备运行,职业危害防护,职业危害体检,三、职业危害分布及防治-危害分布,电离辐射,包装部1#3#装酒机、商标机,定期体检、佩戴剂量计,职业危害防护,职业危害体检,三、职业危害分布及防治-危害分布,现场警示标识,职业危害防护,职业危害体检,现场警示标识,现场警示标识,职业危害防护,职业危害体检,安全防护用品佩戴,现场警示标识,职业危害防护,职业

8、危害体检,密闭空间作业,职业危害防护,职业危害体检,疾控中心专家检测,岗前查体,岗前“双证”准入制(职业、食品),从源头抓起,防止带病人员入厂,规避了企业风险。,离岗查体,职业危害岗 没有职业危害岗 职业危害岗 另一个职业危害岗 没有职业危害岗 职业危害岗 离厂体检 退养、辞职,岗中查体,年度职业危害岗位健康全员查体,三岗体检制,职业危害防护,职业危害体检,职业危害防护,职业危害体检,职业危害防护,职业危害体检,三岗体检制,职业危害防护,职业危害体检,离岗查体,职业危害岗 没有职业危害岗 职业危害岗 另一个职业危害岗 没有职业危害岗 职业危害岗 离厂体检 退养、辞职,三岗体检制,目 录,con

9、tents,4、工厂应急救援体系,应急预案,氨系统防护,氨系统演练,4、工厂应急救援体系,应急预案,氨系统防护,氨系统演练,开展防化服穿戴比赛,穿戴时间平均分达1分钟每人,目 录,contents,劳动防护用品正确配戴率“100%”,职业健康查体率“100%”,职业环境、放射环境检测率“100%”,职业病、疑似职业病发病率为“0”,工厂职业病防治管理目标,管理目标,企业承诺,获得荣誉,5、职业卫生监护管理,企业职业健康承诺,确保合法,安全零事故,确保员工健康,危害识别 危害防治 员工培训,增强员工满意 提高企业形象 增强企业责任感,V,硬件投入,大投入,改造设备并设立专门职业健康档案,定期组织

10、培训,职业健康知识竞赛,培训考核,沟通快乐,与员工面门对门交流,走出去,让员工更加健康、快乐的工作!,宣传引导,开展各种形式的职业健康宣传引导,。,编制查体情况电子台帐,参加本地组织职业健康展、安全宣誓活动,职业健康宣传,培训回顾,职业健康管理,职业健康管理,成立职业健康委员会(领导小组),成立安全环保部(统筹管理),建立职业病防治三级网络,【1】,【2】,【3】,安全健康月度回顾,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,管理制度,劳动防护用品正确配戴率“100%”,职业健康查体率“100%”,职业环境、放射环境检测率“100%”,职业病、疑似职业病

11、发病率为“0”,工厂职业病防治管理目标,根据国家安全生产监督管理总局令第 23 号 作业场所职业健康监督管理暂行规定,建立、健全了各项制度和职业危害岗位的操作规程 编写各种规章制度,建立职业健康管理目标和管理职责,使职业健康管理更具有专业化水平,同时明确工厂各部门职责。,安全健康月度回顾,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,二、管理制度-完善制度和规程,职业危害因素辨识统计表,职业危害防护,职业危害体检,职业危害总数:59,三、职业危害分布及防治-危险源评估,职业危害防护,职业危害体检,噪声,主要职业危害,粉尘,职业危害主岗位,包装部生产线,氨,

12、二氧化碳,硫化氢,高温,酿造部动力工段,工程部污水处理工段,酿造部糖化工段,酿造部过滤工段,放射源,三、职业危害分布及防治-危险源评估,落实职业健康危害告知制度,5,安全健康月度回顾,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,四、管理制度-危害告知,警示标识和中文警示说明告知,职业健康危害告知制度:,明确自己所从事岗位的职业危害因素,懂安全、会预防,安全健康月度回顾,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,四、管理制度-警示标识告知,安全健康月度回顾,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,四、管理制度-培训告知,健康监护告知,职业健康危害告知制度:,明确自己所从事岗位的职业危害因素,懂安全、会预防,安全健康月度回顾,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,四、管理制度-检查监护告知,作业场所职业危害申报制度,安全健康月度回顾,领颂安全健康誓言,领颂安全健康誓言,三级目标责任制,职业危害申报,五、职业健康环境检测与危害申报,审查时间 审查部门 审查意见,2014-11-04 区安监局 同意备案,职业危害防护,职

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论