《企业和劳动者》PPT课件.ppt

1、第五课企业和工人、科票和告示钢解释(1)科票要求1。识别公司的不同类型，描述公司的经营成果和发展状况，说明敏锐、进取、诚实、在现代经济生活中守信的价值。2.评价劳动者依法保护自身权益的事例。列举几个茄子就业渠道和创业方式。树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念，树立正确的职业选择观。(2)试钢为1。现代企业的组织形式2。公司的类型3。公司的组织形式4。公司的经营和发展5。企业合并和企业破产6。劳动和就业7。劳动光荣8。树立正确的职业选择概念9。保护劳动者的权益。(3)学习提示1 2。运用企业经营和发展相关知识，分析提高企业自主创新能力对企业成功经营的意义。3.结合促进就业和创业的新政策、新措施

2、(尤其是大学生就业问题)，分析了我国就业现状，分析了促进就业和创业的意义和作用，认识到劳动者提高自身素质、树立正确职业观的必要性。4.结合侵害或保护生活中劳动者权益的具体事例，分析劳动者保护自己合法权利的措施、途径及意义。考试点1 3公司类型和组织形式(1)考试点梳理1。企业(1)含义：企业以盈利为目的从事生产经营活动，提供社会商品或服务的经济组织。(2)分类：国有企业、集体企业、私营企业、混合所有制企业等。企业是社会主义市场经济微观基础。公司制是现代企业的主要典型组织形式。梳理和突破考试点，2。公司(1)意思：公司依法成立，所有资本均由股东出资，以盈利为目的的企业法人。(2)股东的权利：公司

3、股东依法享有资产收益、参与主要决策、选择管理者等权利。(3)公司类型：我国法定公司形式有限责任公司和股份有限公司。3.公司的组织机构(1)组织机构：决策机构由股东大会和当选的董事会组成，处理公司的主要经营管理问题。执行机构由负责公司日常经营的总经理和助理组成。监督教练机关、董事会和经理工作。(2)角色：统一曹征、教练、控制整个公司的生产经营活动，实现既定的经营目标。有效地提高公司的运营效率和管理的科学性，为公司的发展注入足够的活力。4.公司制的优点公司制具有独立法人地位、有限责任制度、科学管理结构等优点。(b)标题突破1。有限责任公司和股份有限公司，规模大小，公司财务，股东表决权，股东负担给公

4、司的责任，发起人数，公司资本，都是企业法人。承担着有限的责任。共有三大机关。共同之处，注册资本金额较高，最低限额为500万韩元，注册资本最低限额为3万韩元，上市公司、社会全部公开，不需要向社会全部公开，按一票原则、出资比例行使表决权，股东仅根据自己加入的股份对公司的债务承担有限清算责任，股东限制出资额，对公司的债务承担有限的清算责任。上市公司股票可以自由流通和转让，公司的资本不需要分成等额股票，股东转让出资必须得到其他股东的同意，出资转让更困难，不同点，股票有限公司，有限责任公司，比较，他们对企业债务都负有无限责任。例1 (2010江苏省团)有人与几位朋友合作成立了有限责任公司。以下不符合有限

5、责任公司设立规范的是()a .公司按出资比例行使表决权B。公司资本分为等额股票C。公司财务公开前社会d .股票转让不需要得到其他股东的同意。答B，转移培训1浙江省吉利控股集团是中国汽车行业前10大企业，资产总值超过140亿韩元。作为上市股票有限公司，牙齿公司的组织机构将决策机关、执行机关及教练机关公司的资本分割等额股份，以股票形式，公司股东出资比例活动表决权公司财务必须向全社会公开A.B.C.D .答B，告示点4，5公司的经营与发展(2)公司经营成功的主要因素：建立正确的经营战略，提高独立创新能力，提高科技进步要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。学习提示企业将重点放在产品和服务质量上，勇于承

6、担社会责任，树立良好的信用和企业形象，顺利实现产品价值，取得更大的经济效果。2.企业合并(1)意思：合并经营管理好，经济效果好的优势企业，相对劣势企业。(2)作用：对于优势企业，可以扩大优势企业的规模，加强优势企业的实力，实现优势皮带，提高企业和社会整体的资源利用效率，促进国家经济发展。3 .企业破产(1)含义：指器官损失、资金不支付、没有亏损希望的企业、按照法定程序实施破产结算的经济现象。(2)作用：有助于增强企业的风险意识，引导企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。学习提示合并、联合、破产都是优化资源配

7、置、提高经济效果的手段。(2)标题突破1。正确理解公司的经营和发展，搞好公司的经营和发展，除了教材表达的三个茄子事项外，还要做：建立健全的现代企业制度，实现所有权和经营权的分离。建立对经营者的有效教练和限制机制。筹集开发资金。进行“强联合”和企业合并。优化组织结构，实现生产的集中和优化。加强领导班子建设，提高经营者素质。提高工人的职业技能和素质等。2 .正确理解市场经济条件下的企业合并、破产、强合并(1)，是在社会主义市场经济条件下价值规律的作用下，在优胜劣汰的市场竞争中，企业合并、破产、强合并是必然的，不会转移到人类的意志。符合社会化大生产的客观要求。(2)企业合并、破产、强合并是优化企业结

8、构和市场经济发展的强大支点。企业合并的核心是竞争。大企业为了增强市场竞争力，获得更大的经济利益，将进行“讲演会”。(3)企业合并、破产和强联合是手段，不是目的。合并、破产、联盟的目的是优化资源分配，提高经济效果，增强企业竞争力。(4)企业合并、破产、强合并必然出现其他结果，尤其是企业破产、解雇工人增加等现象。为此，必须建立和完善社会保障制度。例2 (2010标准全国文综合)河北省曹妃安的矿石码头，铁矿石运输线一靠岸，运输队就将铁矿石直接运送到新港加工场。经过几个茄子工序后，铁矿石变成了钢材，还从成品码头重新装船，销往世界各地。这种缜密的“全港后工厂”生产经营模式缩短了流通时间，给新港市带来了巨

9、大的效果。牙齿优惠的好处是流通环节能产生更大的利润。“全港后工厂”模式通过缩短运输用的节省流通时间，加快资金周转。“全港后工厂”模式提高了社会劳动生产率A.B.C.D .资料表明，“全港后工厂”模式降低了运输成本。“全港后工厂”模式缩短流通时间，提高资金流通速度，提高经济效果，符合宗旨。与问题议不一致，表示错误，“前项后厂”模式提高了个体劳动生产率，应排除。因此，请选择项目b。答B，转移培训2 (2010浙江省文综合)面对近几年原材料、劳动力等价钱上涨的压力，我国沿海一家服装出口企业将生产环节转移到劳动力、土地等生产要素优势的内陆地区，致力于产品开发、牌子设计和营销宣传，显着提高产品出口竞争力

10、。牙齿企业竞争力的提高因素包括：()经营战略曹征、资源优势利用技术创新、保持低成本竞争、加强牌子建设、扩大销售渠道、产业结构曹征、提高产品质量、A.B.C.D .回答C分析企业要提高竞争力，就要开发准确的经营战略、依靠技术进步、独特的竞争优势形成企业利润最大化、提高竞争力，不能依赖低成本竞争(威廉莎士比亚，温斯顿，竞争力，竞争力，竞争力，竞争力，竞争力，竞争力，竞争力)，考点六八劳动和就业(1)考点梳理1。劳动光荣劳动是人类文明进步发展的源泉。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设做出贡献，都应受到承认和尊重。光荣属于工人。考试点六八劳动和就业(1)考试点梳理1。劳动光荣劳动是人

11、类文明进步发展的源泉。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设做出贡献，都应受到承认和尊重。光荣属于工人。2.就业(1)就业的意义就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业将劳动力和生产手段结合起来，产生生产社会所需的物质财富和精神财富。考试点六八劳动和就业(1)考试点梳理1。劳动光荣劳动是人类文明进步发展的源泉。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设做出贡献，都应受到承认和尊重。光荣属于工人。2 .就业(1)就业的意义1)就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业将劳动力和生产手段结合起来，产生生产社会所需的物质财富和精神财富。(社会)2)劳

12、动者通过就业获得报酬，确保生活来源，使劳动力能够不断再生产。同时，有利于实现自己的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。(3)促进就业，改善国民生活，扩大内需，促进经济持续健康发展，反映社会主义根本任务和本质的要求。(对于经济)，2。就业(2)我国的就业形势我国的人口总量和劳动力总量比较大。劳动力质量和社会经济发展需求不能完全适应。劳动力市场不完整，就业信息不畅。3 .解决就业问题的方法：(1)政府的观点：1)保持经济的持续快速发展，扩大就业岗位是缓解社会就业压力的根本措施。2)经济结构曹征和扩大就业。劳动密集型产业开发，第三产业及乡镇企业开发，非公有制经济及中小型企业张俪及

13、支持3)实施积极的就业政策，加强指导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。4)扩大就业、就业、创业、创业渠道，鼓励自主创业、个体经营等多种形式的灵活就业，引导就业进入创业。(创业贷款)5)继续加强职业技能培训，重点提高新劳动力的就业能力。(发行政府训练权)6)完善社会保障体系，保证深化改革，扩大就业。3 .解决就业问题的方法：(2)企业的观点：加强企业内部管理，降低成本，扩大市场，提高经济效果，遵守国内法，加强社会责任感，吸收和稳定劳动者的就业，保护劳动者的权益。3 .如何解决就业问题：(3)劳动者的观点：劳动者要树立正确的就业观，坚持自主职业选择、竞争就业、职业平等、多种方式就业等

14、就业观。工人们还必须全面提高自己的素质和就业能力。发扬创业精神，具备创新精神和个体经营能力。学习提示分为几个茄子就业观(1)自主职业观：发挥自己的主动性，不依靠。(2)竞争就业观：努力提高自身素质和职业技能。(3)职业平等观：职业没有高低之分。(4)以多种方式就业观：就业的门路不限格。(b)标题突破1。我国就业压力大的原因(1)我国人口多、劳动力多，是劳动力供给过剩的根本原因。(2)劳动力质量和社会经济发展需求不能完全适应。(3)不完全劳动力市场，就业信息不畅。(4)企业劳动生产率的提高会导致所需劳动力的持续减少。(五)企业改组、合并、破产，可能导致工人裁员或转换。(6)农村大量剩余劳动力的出

15、现给就业带来了巨大的压力。2 .大学毕业生个体经营的重要意义(1)就业是民生的根本。促进高校毕业生自主创业是实现个人就业、引导就业、保障我国经济稳定增长的有效途径。(2)帮助个人充分发挥潜能，促进自我完善，全面发展，更好地实现自己的人生价值。(3)大学毕业生是国家宝贵的人力资源财产，促进大学毕业生自主经营是落实科学发展观、实施人才强国战略的重要措施。例3 (2011福建省质量检查)小李大学毕业后，多次参加了公务员及事业单位招聘考试，但没有被录用，对部分中小企业的普通高级职员和一线工人工作岗位的聘用不屑一顾，找不到工作。为了尽快解决小李的就业问题，你认为合理的建议是：a .政府应该出台更多促进就

16、业的政策和措施。小李要树立职业平等观，扩大就业视野。c .小李要继续贵校深造，提高自己的理论修养。国家机关和事业单位要增加更多的工作岗位。答案b，对学习提示“国家主义“国家重视就业的原因”的回答，应从就业的重要性和就业情况两个茄子的角度进行分析。回答“我国就业压力大的原因”，应该从就业情况的角度进行分析。回答“某人不能充分就业的原因”，除了分析就业形势外，还要从工人本身的问题角度分析。之前的培训3 (2010年全国文综合)就业是民生的根本。企业的发展有利于就业市场的稳定。为了稳定就业，企业可以采取的措施是()与员工协商赔偿B。改善失业保险制度c .提高生产率d .缩短劳动合同期限，答案A，考试

17、点9，保护劳动者权益(1)考试点梳理1。原因：社会主义制度的本质要求。这是保障劳动者朱茵地位的前提，也是充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。2.劳动者的权利内容：选择平等就业和职业的权利、享受劳动报酬的权利、休息休假的权利、享受劳动安全卫生保护的权利、接受职业技术培训的权利、享受社会保险和福利的权利、处理劳动争议的权利、法律规定的其他劳动权利。，3 .如何维护劳动者的权益基础：自觉履行劳动者的义务是获得权利和保护权益的基础。意识：必须加强权利意识和法律意识。权益受到侵害时，以合法手段、法定程序保护权益是所有劳动者的正确选择。途径：我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是保护劳动者合法权益的重要依据。当自己的权利受到侵犯时，可以通过投诉、协商、曹征申请、仲裁申请、向法院起诉等进行辩护，不